メールで新しい求人を受け取る
検索結果: 577 件の求人
- 定員9名様の住宅型有料老人ホーム「ホームふるさと」での夜間介護業務 食事の提供、片付け、服薬介助、排泄介助。 ・経営者も隣接する敷地内におりますので、緊急時も迅速に対応できます。 雇用期間の定め：1年（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：会社の経営状況等による 更新上限なし 就業場所/業務範囲 変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代...
月給：18万円 ～ 22万円
①夜勤の仕事は、昼間に調理師さんが下ごしらえした物を、温めて配膳、片付け、巡回、オムツ交換、朝食の準備・配膳片付けです。 ※月に８～９程度（シフトによる）週2回 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・ 主婦OK、LGBTQ+フレンドリー- 障がい者グループホームにて ・食事の準備、提供（湯銭で温めて提供） ・清掃、洗濯等の家事 ・入浴の見守り（必要に応じて介助） ・服薬管理 ・夜間巡回 ・記録の記載 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:変更なし 応募要件：未経験可、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問
- ・障がい者グループホームでの障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、日常的な家事の延長業務 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、学歴不問、正職員登用あり、4...
- ・障がい者グループホームでの障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、日常的な家事の延長業務 ※雇用期間：６ヶ月（原則更新） 応募要件：未経験可、ブランク可 、無資格可、学歴不問、40代活躍、50代活躍
- グループホームにお住いのご利用者様へ自立支援を目的とした業務を行って頂きます♪ ＝夜勤帯の業務例＝ ・お食事準備（夕食、朝食） ・服薬介助 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回 ・不眠時のご利用者様支援 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） ・お話し相手 ・その他生活援助や見守り ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
- 定員9名の入居者様のナイトケア巡回、モーニングケア 排泄介助 就寝前の服薬 コール対応 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり
時給：973円 ～ 998円
夜勤スタッフとして、障害者グループホームでの入浴・排泄・食事など日常生活のサポートや支援を行います。 ※入所者数5～10名 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問時給：1030円
小規模多機能型居宅介護・有料老人ホーム 癒志の里での夜勤の介護業務 安否確認、コール対応が主な業務です。 業務変更なし 雇用期間の定めあり：1年（条件付きで更新あり・更新上限なし） 契約更新の条件：勤務態度、業務遂行能力、適性で判断。通算契約期間5年を超える際は、無期雇用契約に転換可能。 転勤なし 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、正職員登用あり月給：25.5万円
●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「あったかホーム 愛島台」にお住いの入居者さまに対して、 介護サービスおよび施設サービスを提供いただきます。 応募要件：未経験可、ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍、フリーターOK日給：22288円 ～ 24208円
掲載期間：07/05（土）〜07/31（木） 愛の家グループホーム 多賀城笠神 ≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 雇用形態 契約社員 給与 日給 22,288円〜24,208円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円〜) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 勤務地 宮城県多賀城市笠神1丁目11番7号 ★車通勤相談OK 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない...日給：10500円
【募集職種】警備員 【アクセス】岩沼駅 【勤務時間】◆日勤：08:00～17:00 ◆夜勤：21:00～06:00 ※休憩1h/実働8h ※現場によって多少変動有 仮に現場が早く終わっても 日給は全額保証しています☆ 基本的に残業はほぼないので、 負担少なく無理なく働けます！ 日勤のみもご相談OKです◎ 【仕事内容】 仙台市内の工事現場にて 警備業務をお願いします！ ★具体的には… 仙台市内の工事現場で、 歩行者が安全に通行できるように 声掛けや誘導をしたり、 ...時給：1600円 ～ 1800円
掲載期間：07/01（火）〜07/31（木） 株式会社トラストグロース東日本 副業・Ｗワークにもおススメ♪週1回から働けるロング夜勤専従の看護師求人★【経験者歓迎】 雇用形態 派遣 給与 時給 1,600円〜1,800円 派遣時給：1600〜1800円(資格や経験による) ＊手当含む一夜勤換算：28800〜32400円 《各種支給金あり》※規定あり 〇友人紹介制度：最大40,000円支給！ 〇資格取得支援制度：全額支給！ 勤務地 宮城県名取市手倉田 来社不要！...時給：1250円 ～ 1400円
掲載期間：07/01（火）〜07/31（木） 株式会社トラストグロース東日本 ［副 業OK♪駅チカの住宅型有料］17時-9時のロング夜勤専従★週1回から勤務可能★資格と経験を活かそう♪ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,250円〜1,400円 派遣時給 1250〜1400円(資格や経験による) ＊手当含む一夜勤換算：22500〜25200円 《各種支給金あり》※規定あり 〇友人紹介制度：最大40,000円支給！ 〇資格取得支援制度：全額支給！ 勤務地 宮城県名取市手倉...月給：24.5万円 ～ 26.5万円
掲載期間：07/05（土）〜07/31（木） 愛の家グループホーム 多賀城笠神 明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 雇用形態 正社員 給与 月給 245,000円〜265,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 勤務地 宮城県多賀城市笠神1丁目11番7号 ★車通勤相談OK 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！...時給：1600円 ～ 1800円
掲載期間：07/01（火）〜07/31（木） 株式会社トラストグロース東日本 【夜勤専従】16時半-翌9時半×週1回〜回数相談OK♪副業・Ｗワーク先としてもおススメ◎ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,600円〜1,800円 派遣時給：1,600円〜1,800円(資格や経験による) 夜勤手当：4,800円〜5,400円/回 《各種支給金あり》※規定あり 〇友人紹介制度：最大40,000円支給！ 〇資格取得支援制度：全額支給！ 勤務地 宮城県名取市 増田 お電話のみ...- ...仕事です。異常を感知した場合は機器の確認（調整・修理・取替等)および修繕 (故障もしくは老朽化した設備の一部取替)を行います。☆年休120日、残業ほぼ無しと非常に働きやすい環境です。県外への転勤も一切ございません。シフトについては、日勤→夜勤→夜勤明け→休日の流れとなります。4日のサイクルにはなりますが、別途会社指定日で休日も取得いただきます。【同社の事業について】宮城県をはじめ、各県に必ず設置されている上下水道事業。生活を支える重要な事業であるにもかかわらず、実は施設の老朽...
月給：21万円
... 通勤備考 駐車場完備 退職金 退職金制度あり 応募条件 介護支援専門員 必須資格(いずれか)： 月給 210,000円～ 勤務地 宮城県多賀城市高崎2-1-41-201 最寄駅 JR仙石線多賀城駅、JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)国府多賀城駅 この求人のポイント 資格取得支援あり 車通勤OK 交通費支給 夜勤なし ×産休・育休あり 研修制度充実 退職金制度あり 職業紹介事業者：株式会社カスタマ- 職種 マシンオペレーター 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 「夜勤や交替勤務から卒業して 規則正しい生活を送りたい」 そんな方にピッタリのお仕事です ！ ★単純作業が好きな方 ★コツコツ働きたい方 歓迎 はじめての作業があっても 先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ シンプル＆軽作業で始めやすい！ お米を保存する袋をつくる 機械の補助作業をお任せ。 【機械操作ナシ！サポート業務が中心】 【モクモクと進め...
- ...年間管理計画の実施及び作業の立会等・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等・トラブル発生時の対応■業務上の魅力：ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。 ［メッセージ］ 同社は...
