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- ［募集職種］ 【岐阜】パンの製造スタッフ（夜勤担当） ［仕事内容］ 【職務概要】生産ラインで働くパートさんたちのサポートや勤務管理や製造ラインの生産性と効率性を上げ、円滑に稼働させるための管理までお任せします。【職務詳細】パンの製造を円滑に回すだけではなく、パートさんとコミュニケーションをとりながら、関係性を深めていくことも重要な仕事です！実際に作業を手伝うこともありますが、ほぼ機械化されているため、力仕事はありません。★業務の経験や資格、専門知識は一切必要ありません！コミ...
時給：1080円 ～ 1225円
グループホームでの夜勤業務をお願いします。 ・夜間の入居者見守り、居室巡回、記録記入 ・フロア清掃、起床介助、食事介助、排せつ介助 ☆1ユニット9名 ☆ご利用者様は大体20:00頃には就寝されています。 応募要件：ブランク可、無資格可、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリ ーターOK、主夫・主婦OK- グループホームにお住いのご利用者様へ自立支援を目的とした業務を行って頂きます♪ ＝夜勤帯の業務例＝ ・お食事準備（夕食、朝食） ・服薬管理 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回 ・不眠時のご利用者様支援 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） ・お話し相手 ・その他生活援助や見守り ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：31.44万円 ～ 32.94万円
夜勤専従として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。また、朝食の調理も行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動は...- ...タイミングでの服薬介助、 ご利用者が気持ちよく眠れるよう、就寝介助と起床介助等 夜間でも安全にトイレを使用できるよう排泄介助と、気持ちよい睡眠をしていただくようおむつ介助や体位交換、 万が一の場合は医療機関や看護師、家族などへの手配。 夜勤介護職員は、日中のスタッフより少ない人数で対応するため、責任感と緊急時の対応能力が求められますが、 利用者の生活の質を高めるためにも、非常に大切な役割を担っており、利用者の笑顔や感謝の言葉が、仕事のやりがいにつながります。 ★非常に楽しく...
- 看護師・准看護師 ≪病院勤務と違って医療行為は少なめ≫ 体調管理がメインの看護師のお仕事！ ▼具体的には… ・バイタルチェック（体温、血圧） ・お薬の準備や服薬管理 ・看護記録の作成 ・応急処置 ・体調急変時の対応 ・院内の見回り など 基礎的な看護の知識があればOK！ 看護師としてブランクのある方も安心してご応募ください。 ○力仕事は発生しづらい仕事です。 応募資格 未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 /...
時給：1670円 ～ 1770円
夜勤専従として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。また、朝食の調理も行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など -- 従事すべき業務の変更 の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動は...- 住宅型有料老人ホームでご利用者様の生活サポートをお任せします ・食事・入浴・排泄などの介助や身の回りのお世話 ・レクリエーションやイベントの企画 ・外出のサポート ・入居者様の様子や経過の報告など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定め：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、...
時給：1525円 ～ 1635円
【人気の夜勤専従介護の求人】 週２回（月８回以上）勤務◎丁寧な研修制度あり◎ ◎グループホームの介護（夜勤専属）のお仕事です ・利用者さまの身体介助、排せつ介助 ・就寝中のフロア見回り、コール対応 ・記録の記入などの夜勤専従で介護業務をお願いします。 【グループホーム ママーズの家】 定員９名の家庭的な雰囲気のグループホームです。 幅広い年代のスタッフが共に協力し合い、ときには利用者様と も協力し合いながら食事の準備や掃除、洗濯をおこなっています。 スタッフと利用者様の笑顔...時給：1060円 ～ 1200円
グループホーム内での支援業務・夜間見守り業務 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更：同法人内のグループホーム（各務原市内）2カ所に異動の可能性あり ・雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、50代活躍、60代活躍、フリーターOK時給：1300円 ～ 1400円
【介護職の仕事内容】 ・身体介護 （入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り） ・生活援助 （ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・記録業務 ※施設には看護師も在籍しているためOJTを受けながら一緒に行います など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間：6ヶ月間、原則更新、更新上限なし 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任...時給：1200円 ～ 1460円
住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護スタッフ。週１回勤務からOKです。 ・就寝ケア ・夜間 巡視 ・起床ケア ・食事の配膳 等 雇用期間の定めなし 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1500円
・ご入居者様への医療的ケア（介護業務含む） ・介護職や医師と連携し、入居者様およびご家族様へのサポート 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：法人が定める範囲内 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1287円
障がい者グループホームのおける夜間の見守り、生活支援業務です。 ・夜間の安否確認（定期的な巡回） ・夕食、朝食の準備（調理不要） ・緊急時の対応（マニュアルあり） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、無資格可時給：1400円
サービス付高齢者住宅における夜間の介護業務全般（夜勤専属スタッフ） 夜間帯は2名体制で勤務いただきます。 ・夜間の巡視 ・排せつ介助 ・起床介助 ・夜間の記録業務等 応募要件：未経験可、ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1100円 ～ 1200円
住宅型有料老人ホーム内での夜勤の介護業務 ・夜間の見守りとコール対応、排泄介助、食事介助等 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めなし 応募要件：介護福祉士、学歴不問時給：1500円 ～ 1923円
施設に入所されてみえる利用者様のご支援です。 ・夜間における体調管理、緊急時の対応、必要な支援 業務変更範囲:看護師業務全般 雇用期間の定めあり 1年 条件付きで更新あり（契約更新の条件：原則更新、通算契約期間上限3年） 転勤の可能性あり 岐阜県内 応募要件：准看護師可、学歴不問、正職員登用あり時給：1065円
※夜勤 食事の準備 清掃 利用者さんの話し相手 利用者さんの支援 ※それぞれの苦手なところ（お金、時間の管理など）をフォローしながら、得意なことを伸ばしてあげられるような支援をお願いします ※雇用期間の定めなし ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所 応 募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、マネージャー採用、フリーターOK、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー時給：1440円
在宅介護支援住宅「にこやかライフハウス」にて宿直での業務をお願いします。 具体的には... ・廊下と食堂の共有部の清掃 ・夜間の巡回（１晩で４回） ・翌朝の調理補助(湯せん、盛り付け、片付け)など ＜業務の流れについて＞ １９：３０～ 出勤 遅番スタッフから引き継ぎ ↓ １９：４０～ 夕食の後片付け手伝い、洗濯物があれば畳む（利用者分） ↓ ２０：００～ 遅番退勤後、施錠、共有部分の清掃 ↓ ２１：００～ 巡回・安否確認、記録、消灯（各居室は自由。...時給：1700円 ～ 1800円
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・一部、介護業務 ※ユニットには看護師が2名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 ※施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ※神経難病の利用者様へのケアにより、看護スキルの幅を広げることができ...
