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時給：1051円 ～ 1066円
精神疾患を抱えている方の生活の支援（調理・掃除・洗濯等） ※調理は食材が届くので献立を考える必要はありません。 また、コミュニケーションを取り精神的に安心して過ごせるような関わりをしていただきます。 自立して一人暮らしへの移行ができた方もいます。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、無資格可、学歴不問、正職員登用あり月給：18.4万円 ～ 21.5万円
定員150名の大学病院内の企業主導型保育園での保育業務全般 ※夜間保育あり（1～2ヶ月に1回程度、毎週金曜日、ローテーション制） ◎男性保育士も活躍中 応募要件：未経験可- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 普通自動車免許（AT限定可） 製造業に関心のある方 ■歓迎条件： 理系学部を卒業された方
- 業務内容は夜間のコール対応、トイレへの誘導、おむつの交換、朝食の準備など ・転勤なし 業務範囲の変更なし ・雇用期間の定めあり：1年ごとに原則更新/更新回数上限なし 応募要件：ブランク可、無資格可、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍
- 夜間における高齢者の介護（食事・入浴・排泄）やコミュニケーション、記録、カンファレンスへの参加など 雇用期間の定め：12ヶ月 （業務量や勤務成績により判断の上更新、更新回数上限なし） 就業場所の変更：グループホームか特別養護老人ホーム、ショートステイの内部異動あり 従事すべき業務の変更：なし 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり
時給：1051円 ～ 1300円
■生活支援 食事（自立）・入浴（殆ど自立）・排泄（殆ど自立） ■家事支援 調理・買物・洗濯（声掛け）・掃除(（声掛け） ■外出時の付き添い お散歩・買い物など ■通院介助 外部委託が殆どですがたまにあります ■書類作成 入居者のお金を管理するための記帳作業 雇用期間：1年毎に原則更新※更新上限なし 転勤・業務内容変更なし 応募要件：ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、...時給：1051円
日中サービス支援型と介護サービス包括型の世話人のお仕事です。 朝の支度、夕方から夜間にかけての支度をお手伝いいただきます。 朝だけ、夕方だけ等の相談可能です。 雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可- 身体介護、夜間のお世話、トイレ介助など 業務変更範囲：法人のすべての業務 転勤なし 雇用期間の定めあり（1年/原則更新/更新条件なし） 応募要件：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問
月給：24.2万円 ～ 27.6万円
...◇提携キャンプ場割引 ◇社員旅行（積立て無し、自由参加） ◇インフルエンザ予防接種代補助 ◇制服・PC・携帯電話等貸与（自己負担はありません。） ◇社内研修制度（マナー研修等） ◇指紋認証タイムカード導入済み ◇昼休憩・夜間は留守番電話設定 ◇健康経営優良法人認定（日本健康会議） ◇福利厚生?楽部（リロクラブの提供する福利厚生?楽部アウトソーシングサービス／２０２５年４月１日導入開始） 勤務地 ＜大阪本社＞ 大阪府箕面市半町3丁目13-4 ...月給：15.38万円 ～ 16万円
... 【新卒限定求人】【ディスカウントストアの店舗運営】資格経験不要 雇用形態 正社員 給与 月給 153,800円〜160,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 固定残業代あり 残業手当 通勤手当 家族手当 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 勤務地 奈良県橿原市葛本町777番地 新ノ口駅より車7分 自動車/自転車通勤可(無料駐輪場あり) 雇用先企業?ダイレックス株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテ...時給：1400円 ～ 2250円
...用期間の内、研修期間（先輩ヘルパーとの同行訪問：回数は随時 決定）は時給１，０００円 1,400円〜2,250円 給与補足 介護福祉士手当 時給 ５０円ＵＰ 土日祝日 時給 １００〜２００円ＵＰ 早朝・夜間 時給 １００円ＵＰ 通信手当 一月 １００〜５００円 メリット：未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 勤務地：奈良県天理市川原城町366番2号 雇...月給：21.07万円
掲載期間：12/18（木）〜12/24（水） (株)solasto 奈良オフィス 平成記念病院の夜間・時間外の事務スタッフ求人募集! 雇用形態 正社員 給与 月給 210,678円〜 月給210678円 ≪月収例:夜勤9回、日直4回、準夜4回の場合≫ 内訳:月給170,000円 (月160H)+残業手当23,920円+深夜手当16,758円 ★1ヶ月単位の変形労働時間制 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 勤務地 奈良県橿原市四条町827 【オンライン...時給：1710円
...A］ 給与：時給 1710円 ～ 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 勤務地：奈良県橿原市菖蒲町 職種：介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） 【お仕事詳細】 ［仕事内容］ 重い障害や難病などで身体を動かせない方のお宅に訪問し、夜間の見守りケアを行うお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（夜勤） 【仕事内容】 主なお仕事は高齢 者・障がいのある方の就寝時の見守りがメインのお仕事になります。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア ・介護記録の記入 な...月給：22.85万円
...勤メインのお仕事です。 ★求人のポイント! ・少ない勤務回数で安定収入を確保◎ ・年2回賞与あり♪ ・夜勤がメインだから夜型さん向き! ・男女ともに活躍中の職場♪ ・入社日相談OK! 奈良県橿原市にある『奈良県立医科大学附属病院』で、夜間・深夜・早朝・土日祝の受付医療事務求人! 病院の時間外に来院する患者様の対応やデータ入力など事務を担当いただきます。 土日祝を含む365日対応! シフトは1ヶ月ごとに組むので、予定が立てやすい♪ 比較的忙しい部署ですが、多岐にわたる業務...月給：25万円
透析施設での臨床工学業務 ■透析装置の準備・装着・運転設定 ■透析中のバイタルチェック及び処置 ■終了時の操作・洗浄 など （医師の指示のもとに行っていただきます） ■その他、医療機器の保守点検・管理など ☆試用期間中は能力にあわせて研修を進めていきます。 応募要件：臨床工学技士免許 59歳以下（定年年齢を上限） 夜間勤務できる方歓迎時給：1100円
... 奈良県橿原市にある『奈良県立医科大学附属病院』の、医療事務パート・アルバイト求人! 充実した研修・フォロー体制あり◎未経験・無資格スタート大歓迎です♪ ホテル・コンビニ・ネットカフェ・カラオケ・飲食店などの接客経験や、警備業・工事等の夜間誘導・ドライバーなどの夜勤経験を活かして、チャレンジしてみませんか♪ 夜間・深夜・早朝・休日の時間外に来院された患者様の対応や事務を担当いただきます。 夜勤は魅力がたくさん★ ・少ない勤務回数でしっかり稼げる ・夜型のリズムが活かせる...時給：1051円
掲載期間：12/18（木）〜12/24（水） (株)solasto 奈良オフィス 未経験◎週2日〜OK!平成記念病院★夜間・深夜の受付事務パ… 雇用形態 アルバイト パート 給与 時給 1,051円〜 時給1051円 残業手当・深夜別途支給 昇給制度あり(年1回) 勤務地 奈良県橿原市四条町827 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 未経験◎週2日〜OK!平成記念病院★夜間・深夜の受付事務パート ≪株式会社ソラストの取組み≫ お...時給：1757円
夜間のケアをお願いします。※夜勤専従 利用頂くご入居者様に対し 〇疾患や容態に応じ、主治医と連携し支持を受け対応 〇状況により、訪問看護としての医療保険サービスの提供 〇訪問看護としての医療介護サービスを提供 （定員51名、平均介護度2.8） ・変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除くすべての職務 ・転勤の可能性あり：会社の定める事業所 【契約更新】 ・雇用期間：3ヶ月(原則更新) ・更新の上限：なし 応募要件：ブランク可、学歴不問、即日勤務OK、正職員...月給：21.5万円 ～ 23万円
６０室のご入居者様の日常生活の支援、身体介護をお任せ致します。 食事、入浴、排泄などの身体的介助・生活支援 レクリエーション活動 見守り １フロア３０室 職員配属はフロア毎となりますので最大３０名のご入居者様の対応となります。 夜間は各フロア１名体制、施設内２名での体制ですので、何か困りごとなどがあれば相談が可能です。 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍月給：27.89万円 ～ 32.39万円
...利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎業務（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・生活支援全般（起床・就寝準備、環境整備など） ■ 夜勤帯の業務 ・就寝介助（服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援） ・夜間巡視（2時間おきの定期巡視、 排せつ介助、体調確認など） ・緊急時対応（体調変化などがあった際の記録・報告・対応） ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所へ...月給：15.38万円 ～ 16万円
...運営管理／未経験から売場づくりに挑戦！】研修充実で安心スタート！ 雇用形態 正社員 給与 月給 153,800円〜160,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 固定残業代あり 残業手当 通勤手当 家族手当 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 勤務地 奈良県橿原市葛本町777番地 新ノ口駅より車7分 自動車/自転車通勤可(無料駐輪場あり) 雇用先企業?ダイレックス株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテ...月給：25万円
利用者様の自宅などを訪問し下記業務をおまかせ ・健康状態の観察 ・医療処置 ・服薬管理 ・療養生活の相談支援など ＊夜間緊急電話対応は交代制 業務変更なし 転勤なし 応募要件：看護師月給：18.5万円 ～ 19.5万円
小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護をご利用の方の生活に関わる支援をして頂きます。 ＊起床・食事・入浴・排泄等の介助、見守り。 ＊個々に合わせた生活の支援。 ＊就寝支援、夜間見守り。 ＊送迎あり。社用車:軽四・普通車 全てＡＴ車 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問時給：1200円
ケアハウス内における夜間の宿直業務になります。 ・巡視・戸締り ・配薬（朝・夕・寝る前） 日勤者がお薬セットしていますのでそれを配布してもらいます。 ・入所者との軽度対応。（居室誘導、呼びかけ等） わからない内容の時は日勤職員が出勤してから対応します。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の 定めなし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、無資格可、学歴不問、正職員登用あり月給：26.7万 円 ～ 35.9万円
障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・関係機関への連絡調整 ・見学、体験、説明などの対応 ・スタッフ教育 お仕事は、サービス管理責任者業務全般、その他必要な業務に従事していただきます。 グループホームの特性上、緊急事態には夜間・夜勤対応をお願いすることもあります。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件：年齢不問、自動車運転免許、学歴不問時給：1400円 ～ 1533円
・入眠介助 ・夜間の見回り ・起床介助 上記含む老健入所における夜間の介護業務全般 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、即日勤務OK時給：1060円 ～ 1300円
グループホームに入居している知的障がいのある方（6名）の生活支援業務 主に夜間においての相談、入浴・排泄・食事の介助、その他日常生活上の援助をしていただきます。 ※まれに送迎業務あり（ATの普通車・軽四の社用車を使用） 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり 1年（原則更新/更新上限なし） 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり時給：1060円 ～ 1140円
介護付有料老人ホームにおける夜勤介護業務全般 ・夜間巡回 ・排泄支援 ・起床介助 ・朝食誘導 ・朝食介助 各施設内２名の介護スタッフ配置です。 担当はフロア毎の担当になりますが、緊急対応時は相談をしながらすすめてもらえます。 応募要件：ブランク可、無資格可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、40代活躍月給：21.1万円 ～ 23.1万円
ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など） に寄り添い、 一緒に掃除や洗濯など自立を促しながら、日常生活の充実を感じていただける支援を行います。 １ユニット９名のご入居者のケア全般を、日中２～３名（早番・日勤・遅番）と夜間帯１名（１ユニットにつき） で担当します。少人数制のため心にゆとりを持って関わることができます。 ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もありますが、 調理スタッフ配置や、完全調理品を利用するなど、調理初心者でも無理なく関われるよう...- 高齢者や障害者などの夜間の生活の支援や介護を行うお仕事です。 具体的には、夕食・朝食の介助と適切なタイミングでの服薬介助、 ご利用者が気持ちよく眠れるよう、就寝介助と起床介助等 夜間でも安全にトイレを使用できるよう排泄介助と、気持ちよい睡眠をしていただくようおむつ介助や体位交換、 万が一の場合は医療機関や看護師、家族などへの手配。 夜勤介護職員は、日中のスタッフより少ない人数で対応するため、責任感と緊急時の対応能力が求められますが、 利用者の生活の質を高めるためにも、非常...