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月給:22万円 ~ 26万円
【お任せする仕事】
・業務マネジメント(工程・品質・コスト管理など)
・スタッフの育成
・安全・労務管理
・業務フローの見直し・仕組みづくり など
パートスタッフの声が業務改善のアイデアにつながることも。普段からコミュニケーションを図りながら、業務フローの見直しや生産性の向上につなげていきましょう!
【入社後の流れ】
▼実践研修
実際にライン作業を経験し、物流の流れを理解しましょう。
▼OJT研修
先輩に教わりながら、まずはスケジュールを組...
月給:21万円 ~ 25万円
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加入希望者への案内は主に定時スタッフが担当しています。あなたにはそのスタッフたちの育成やモチベーション管理、コープ自然派のPR企画などをお任せ。入協後は研修や先輩によるOJTがあるので、未経験でも安心ですよ。
<具体的な仕事内容>
... ...までスタッフのマネジメントや管理をするポジションです。スタッフから頼られたり、育てたスタッフの活躍を目にしたりする と、大きなやりがいを感じられますよ。 高卒以上 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎
★人物・意欲重視の...
...テムのほか、ドライブレコーダーやバックモニターなどを全車に搭載。またドライブレコーダーはAI搭載通信型ドライブレコーダーを順次搭載中でわき見・急加速・急ブレーキ等も検知し、安全への配慮にも抜かりなしです。
★安心の職場環境!
『コープ自然派』は、従業員が日々仕事に退屈せず、長く働きたいと思えるような手厚い待遇を用意しています。例えば、「愛車手当」は日々の愛車のメンテナンスに対して支払われる手当。自分の車として愛着を持ち、安全運転に繋げて欲しく支給しています。
将来的に...