検索結果: 13 件の求人
400万円 ～ 749万円
...もよりますが、月1回程度です。 必須 【必須】
・営業経験者
・運転免許証
・英会話能力（TOEIC７００点以上or TOEICスコアが無くても、日常会で支障がなければ問題無し） 歓迎 【できれば必要な経験・資格】
・貿易実務
・会計知識
・契約知識
・英語以外の語学能力（韓国語・中国語等）
募集年齢(年齢制限理由)下限なし ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
500万円 ～ 800万円
澱粉（スターチ）の原料となるとうもろこしの調達業務を担当いただきます。
・売買に必要な各種契約
・納期調整/管理
・調達先評価と選定、及び危機管理
・調達コスト削減
・事業計画に必要な原料の調達先開拓と安定調達の実現
※1年のうち半年程度はアメリカの弊社子会社を拠点（アメリカイリノイ州）に出張いただく可能性がございます。 必須 ・農産物の海外調達・購買のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・長期海外出張が対応可能な方 歓迎 ・アメリ...
800万円 ～ 1000万円
...要に応じて代理人を活用して特許出願、権利化する。
【特許調査】他社の特許を調査し、自社技術および特許と対比しながら分析を行う。
【他社特許対応】障害となりそうな他社特許について、無効化検討、回避策検討、ライセンス検討などを行う。
【契約】事業協業、M&Aを含む、技術系契約の作成、検討を行う。
必須 専門性（専攻、経験等）
【必須条件】
・企業においてライフサイエンス分野の知財実務を５年以上経験している。次の業務はいずれも経験しており、かつ英語でも業務遂行...
500万円 ～ 949万円
...務のうち
建築設計全般および設備設計に関する事項 必須 ・大卒以上
＜設備設計＞
【求める経験】
・設備設計の実務経験（５年以上）をお持ちの方
・一級建築士、技術士、建築設備士、電気主任技術者、一級電気工事施工管理技士、
一級管工事施工管理技士などの有資格者 募集年齢(年齢制限理由)長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
500万円 ～ 899万円
...の方々への指示、打ち合わせ、工程の管理を行います。
・社内業務：事務所内で各種工事の施工要領書、工事計画、工程表、ISO関連や公的書類等の作成を行います。
必須 ＜必要業務経験及び必要資格＞
・土木工事における現場経験をお持ちの方
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
...
新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推進。
顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。
▼コーポレート部門
社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。
自社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です。
入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社へ...
800万円 ～ 1200万円
...いて、計画と実績差の要因分析
・年次、四半期、月次決算(P/L、Ｂ/Ｓ、Ｃ/Ｆ)のチェック、修正指示、課題解決、経営層への月次会計報告
・ファイナンス業務全般、キャッシュフロー管理、事業計画策定、ＫＰＩ管理
・人員計画(採用や社員育成)作成や実行、労務リスク、法務リスクマネジメント
・売上げ予算計画
・鋼材購入価格の管理、客先交渉等
※入社後は本社での一定期間の研修を予定
※現地での住宅・通勤の運転手等は相談に応じます。
■所属部署
BRM...
448万円 ～ 600万円
同社が展開する国内ブランド・業態における店舗の運営、採用教育、企画・プロモーション等、幅広い運営マネジメント業務をお任せいたします。
【業務内容】
・社員教育
・シフト管理
・発注業務
・店舗資産管理
・店舗運営全般
・POPやWebを利用した販売促進、企画業務 必須 ・飲食経験2年以上お持ちの方 歓迎 ・飲食店での店長経験が2年以上ある方 フィットする人物像 ・飲食業界経験者でキャリアアップしたいと考えている方
・勉強...
500万円 ～ 1100万円
...高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新 卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇「4週6閉所」の取り組み：安...
800万円 ～ 2499万円
... 海外拠点やグローバルパートナーと共創し、あらゆる側面から支援しています。
日本拠点と海外拠点との連携を深め、顧客開拓・テーマ開拓を主導し、当社グループのシナジー創出をリードすべく、2020年4月に新設した部室です。
現在、直轄の社員約10名、各拠点メンバー含めて約40名の体制で、日本と海外で連携しつつ活動をしています。
主な業務内容
・海外拠点のコンサルティング（タイ、インドネシア、北米）
・日本拠点でのコンサルティング(海外拠点とのCo-Work)
└...
月給：27.2万円 ～ 30万円
...に大衆的・中価格・高価格など価格帯もいろいろ。希望や適性に合わせて、それぞれのマーケットでチャレンジができます。
★…新しいことに立候補できる土壌、その意欲に任せてみようという風土がある！
社歴や年齢に関係なく、やりたいと手を挙げた社員に任せようというのが当社の風土。店長やSVとしてキャ リアアップする、本部スタッフを目指す、新ブランド立ち上げに挑戦する…などキャリアもさまざま。実際、グループ会社の社長になった社員、店長兼焼鳥職人という二刀流の社員もいるんですよ。
★…...
...州）へ出向していただきます。
製造リーダーとして、
1）冷間圧造（ﾊﾟｰﾂﾌｫｰﾏｰ）、プレス又は切削加工によるﾎﾞﾙﾄ・ﾅｯﾄ 等の金属製品製造
（金型ｾｯﾃｨﾝｸﾞ・段取り 含む）
2）材料、金型の手配及び在庫管理
3）現地社員の指導
応募資格・条件パーツフォーマー・ヘッダー、プレス、切削の何れかの操作経験（５年以上）
金属材料（主に鉄）の基礎知識、部品図面の見方がわかる人
※英語力があれば尚可（現時点の英語力は不問）
普通自動車免許
募集人数若干名
業...
...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
［待遇/福利厚生］
社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など
［休日/休暇］
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給、夏季、年末年始、結婚、産前産後、忌引、家族看護、育児、介護など 【年間休日121日】
［求...
