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検索結果: 385 件の求人
月給：26万円 ～ 32万円
...事・家族・住宅手当あり、車・バイク通勤可 キッチン業務はもちろん、接客から店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 季節メニューやイベントの考案もスタッフ一丸となって行い、 全員が""自分のお店""として積極的に店作りに携わっています... ...る…」 など不安な点は解消してからお仕事スタートできます。 さらにご紹介案件はホワイト企業の案件ばかり！ 「労働時間が長い…」 「収入が少ない…」 などの理由で飲食店での労働人口が減少している昨今、 労働環境を見直す企業...- ...円 定額手当： 付記事項： その他：【36協定における特別条項】あり：季節的な需要増大及び突発的な発注変更の時 年6回まで、1ヶ月78時間まで、1年720時間までとする。 計：168,480 円 〜 172,800 円 月平均労働日数21.60 日 週所定労働日数 特記事項 賃金・加入保険にかかる 賃金締切日毎月 15 日...
- ...行っていただきます。□乳幼児の保育（0歳〜6歳）を行います。□その他付随する業務あります。＊60歳以上の方の応募可能（労働条件は応相談） 子どもの脳を刺激するはだし保育 園でははだし保育を取り入れており、発達著しい子どもたちの足裏の感覚を育... ...どもたちの感性を磨いていますよ。また、年長児は夏になると近くの海まで行き海水浴を楽しみます。流しそうめんや夕涼み会など季節ならではの行事をたくさん取り入れ、伝統的な行事に親しみながら、思い出作りに取り組んでいますよ。 【企業情報】 □企業名...
- ...当： 付記事項：＊残業、休日、深夜の勤務があった場合は、別途法定通り手当を支給。 その他：【36協定における特別条項】あり：季節的な需要増大及び突発的な発注変更のとき年6回まで、1ヶ月78時間まで、1年720時間までできる。 計：168,480 円 〜 170,208 円 月平均労働日数21.60 日 週所定労働日数 特記事項 賃金・加入保険にかかる ＊昇給：年1回（毎年9月）／職務給、能...
- ...り深夜割増加算されます。 ＊残業、休日の勤務があった場合は、別途法定通り手当を支給。 その他：【36協定における特別条項】あり：季節的な需要増大及び突発的な発注変更のとき年6回まで、一ヶ月78時間まで、1年720時間までできる。 計：165,888 円 〜 171,072 円 月平均労働日数21.60 日 週所定労働日数 特記事項 賃金・加入保険にかかる ＊昇給：年1回（毎年9月）／職務給、能...
- ...当： 付記事項：＊残業、休日、深夜の勤務があった場合は、別途法定通り手当を支給。 その他：【36協定における特別条項】あり：季節的な需要増大及び突発的な発注変更のとき年6回まで、1ヶ月78時間まで、1年720時間までできる。 計：165,888 円 〜 167,616 円 月平均労働日数21.60 日 週所定労働日数 特記事項 賃金・加入保険にかかる ＊昇給：年1回（毎年9月）／職務給、能...
月給：23.1万円 ～ 30.6万円
...理 ・リストを見ながら注文ごとに商品をピックアップ ・外観チェック（キズ・汚れ・破損など） ・出荷エリアまでの運搬（台車使用） 作業はマニュアル完備で覚えやすく、モクモク作業が得意な方にぴったり！ 倉庫内は冷暖房完備で、季節を問わず快適に働けます♪ ■こんな方におすすめ ・雑貨やインテリアが好きな方 ・体を動かしながら働きたい方 ・軽作業で安定して働きたい方 ■ポイント ◎未経験歓迎！作業はマニュアル通りで安心スタート ◎おしゃれな...- ... 定額手当： 付記事項：＊配偶者ありの場合、家族手当、住宅手当該当（社内規定に準じる） その他： 計：165,000 円 〜 175,000 円 月平均労働日数21.50 日 週所定労働日数 特記事項 賃金・加入保険にかかる 賃金締切日毎月 22 日 賃金支払日毎月 28 日 当月払い 通勤手当実費, 上限あり：月額 26,000 円 ...
時給：1300円
...お仕事をお任せします！1クラスあたり10〜15名の子どもたちを職員さん3名体制で対応します。複数担任なので負担や不安も少なめです♪げんきな子どもたちと一緒に楽しくお仕事をしませんか？？お問い合わせをお待ちしてます♪ 水遊びやスキーなど季節に合わせた活動を実施 季節に合わせた子供が楽しめるイベントを取り入れ、園生活がより充実したものになるよう工夫を凝らした保育を行っています。夏の名物は、金ダライを用いた水遊び。一人一つの金ダライを使い、暑い季節を楽しく乗り切れるようにして...月給：16万円 ～ 17万円
...育てる楽しさと皆で食べる美味しさを味わえる環境を整えていますよ。室内では工作や友だちとのゲームなど好きなことにじっくり取り組める空間作りに注力し、子どもたちが達成感を感じられるよう努めています。また、夏は川での涼しい水遊びや冬の雪遊びなど季節を感じながら自然と触れ合う体験も行っています。異年齢の子ども達がいる環境の中、お互いを刺激し合いつつ社会性を育んでいきますよ。 【施設名】 放課後等デイサービス Love＆Smileりやん 【勤務地】 湊高台3‐12‐9 白銀駅から車で5...時給：953円
...社アスカ 【応募資格】 ■ 1保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種の資格をお持ちの方 ■ 2大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事内容】 ★認定こども園百石幼稚園★◇2021年に園舎が新しくなりました！◇周囲は自然豊かで季節の移り変わりを感じながらのびのび遊べる環境です！◇専門講師による英会話や体操なども取り入れています♪◇先生同士の風通しもよく様々な意見を出し合える環境です。◇子育て中の職員も多数在籍！家庭も大事にできる職場です♪★お仕事内容★□認定こども...時給：1088円
...境に恵まれており、暮らしやすい地域です。施設周辺には広々とした公園があり、晴れた日は散歩に出かけて外遊びを楽しんでいますよ。太陽の下で体を動かし、体力やバランス感覚など、日常生活に必要な力を育んでいます。また、ハロウィンやクリスマスなど、季節に応じた行事が充実しているのも特徴。子どもたちは非日常的な体験として行事を楽しみながら、豊かな感性を養っていますよ。 【給与】 時給 1088円 〜 1088円 【注目！特徴】 交通費別途支給 すぐ働ける・即日勤務 シフト制 育児休暇あり...- ...立地にあります。平家づくりであたたかみに溢れた園舎では、子どもたちが毎日のびのびと過ごしていますよ。園では、地域の方を行事に招いたり、老人施設を慰問したりと、たくさんの人々との交流を大切にしています。また、年間を通して行事が充実していて、季節ごとの行事に加えめずらしいイベントも用意していますよ。毎年恒例のなわとび大会では、年齢に応じたなわとびの使い方で楽しんでいます。3歳児以上は、自分の記録更新に挑戦し成長を感じる機会となっていますよ。 【給与】 月収 18万2800円 〜 ...
- ...第二種の資 格をお持ちの方 ■ 2大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事内容】 ★認定こども園百石幼稚園★◇2021年に園舎が新しくなりました！◇子どもたちがのびのび遊べて、職員の働きやすさも意識した温もりのあるつくりです♪◇周囲は自然豊かで季節の移り変わりを感じながらのびのび遊べる環境です！◇専門講師による英会話や体操なども取り入れています♪◇先生同士の風通しもよく意見を出し合える環境です◇子育て中の職員も多数在籍！家庭も大事にできる職場です♪◇休憩は別室でしっかりとっています...
- ...社員独立制度があります。一定条件をクリアした場合、外食事業以外の宅食・農業・環境・人材サービス事業等への異動も可能です。 ［勤務地］ 八戸市三日町23 1F〒036-8003 弘前市駅前町6-3 1・2F ［勤務時間］ シフト制（所定労働時間8時間） ［想定給与］ 300万円～450万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 家族手当／教育手当／通勤手当／住宅手当（一律2万円）／休日手当／地域手当／組織長手当／社内融資制度／従業員持株...
- ...sferなし 就業時間08:30 〜 17:30 08:30 〜 12:30 時間外月平均： 1 時間 休憩時間： 60 分 変形労働時間制有り 休日等日、祝日 ...
- ...の際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：三上 結衣 ****@*****.*** TEL：022ｰ398ｰ5385 LINE：LINEでお気軽にご相談ください☆ 厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業許可番号 (11-ユ-300055) 担当支店：仙台 担当者：三上 結衣 【Step1】エントリー【Step2】求人説明【Step3】園見学もしくは面接※雇用形態によって異なります【Ste...
月給：21.4万円
... 体験入社や職場見学なども行っていますので、 「まずは雰囲気だけでも見てみたい！」 「どんな人が働いているのか気になる…」 など不安な点は解消してからお仕事スタートできます。 さらにご紹介案件はホワイト企業の案件ばかり！ 「労働時間が長い…」 「収入が少ない…」 などの理由で飲食店での労働人口が減少している昨今、 労働環境を見直す企業様が増えています。 弊社でご紹介している企業様も 人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで 週休二日、残...- ...ら 徒歩 分 Transferなし 就業時間08:00 〜 17:00 時間外月平均： 3 時間 休憩時間： 100 分 変形労働時間制有り 休日等日 ...
- ...る日まで、同社は挑戦し続けます。■人を本当に大切にする会社！同社が今後さらに成長するためには、社員一人ひとりの「やる気」を引き出すことが何より大切と考え、2008年より社員満足度向上につながる施策を次々導入してきました。具体的には、長時間労働を防ぐ【労務状況のモニタリング】、社員同士で情報を交換し合える【全店長会議の開催】、他にも【年2回の5連休取得推奨】、【ブロック限定勤務制度導入】など、様々な取り組みを実施しています。結果、社員のモチベーションが向上しただけでなく、離職率...
