検索結果: 8,418 件の求人
月給：28万円 ～ 32万円
...
当施設において、管理職業務全般をお願い致します。
・施設全体のマネジメント業務
・地域および関連機関等との連携
・各種会議・説明会等への出席
・職員の採用および教育
・各種書類作成業務
・収支管理業務
・その他施設運営に関わる業務全般
【勤務時間】
早番 7:00〜16:00
日勤 9:00〜18:00
遅番11:00〜20:00
夜勤16:00〜翌9:00
休憩60分
(夜勤時休憩120分)
【休日】
休日...
月給：21.75万円
仕事内容：
有料老人ホームにおいて、管理者の補佐として施設運営・管理業務に携わっていただきます。
具体的には・・・
・ご利用者様受入れ
・スタッフ労務管理補佐
・契約手続き
・相談対応
・帳票整備
・介護業務全般 などがあります。
☆将来的にマネジメント職種を目指される方歓迎!
【勤務時間】
週5日/1日8時間
(1) 07:00〜21:30 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ]
このうち実働8時間
(2) 17:00〜...
月給：30.96万円
仕事内容：
介護付有料老人ホームでの副施設長業務
・介護職としてご利用者様への介助 等
・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携)
・人材育成(スタッフの指導・面接対応)
・金銭管理( 小口管理・備品管理)
・労務管理(シフト作成・勤怠管理)
【勤務時間】
4交代のシフト制
6:30〜15:30
9:00〜18:00
10:30〜19:30
17:00〜翌10:00
休憩60分
【休日】
シフト制
年間休日111...
月給：27万円
仕事内容：
デイサービスにおける管理職業務全般
【勤務時間】
8:30〜17:30
【休日】
シフト制
月8日休み(31日の月は9日休み)
特徴：
シフト制、交通費支給、寮・社宅・住宅手当あり
月給：22.1万円
仕事内容：
訪問介護のサービス提供責任者として、スタッフのシフトや日々の訪問の調整や書類の作成等を行って頂きます。
実際に利用者様のサービスの実施、同行もお願いします。
スタッフやその他の専門職と連携し、希望される介護サービスの提供に携わって頂きます。
ケアマネとの連携も必須。
利用者様やご家族、介護スタッフ等との調整もあります。
【勤務時間】
7:00〜22:00の間(内9時間勤務・休憩1時間)
・早出の場合:7:00〜16:00
・日勤の場合...
月給：31万円 ～ 40万円
...
当施設において、管理職業務全般をお願い致します。
・施設全体のマネジメント業務
・地域および関連機関等との連携
・各種会議・説明会等への出席
・職員の採用および教育
・各種書類作成業務
・収支管理業務
・その他施設運営に関わる業務全般
【勤務時間】
7:00〜21:00の間で勤務(実働8h)
【休日】
月8〜9回(シフト制)
有給休暇、夏季・冬季休暇あり
★☆グループ有給取得率100%!☆★
しっかりお休みも取っていた...
月給：33万円 ～ 37万円
...理、指導
・利用者様への対応
・デイサービスにおける業務全般 など
◇1日のスケジュール例
8:30〜 出社、スタッフミーティング、利用者様のお出迎え対応
10:00〜 スタッフのシフト作成や利用者様との契約確認などの事務作業
12:00〜 食事介助
13:00〜 休憩
15:30〜 ケアマネジャーへの営業活動
17:00〜 事務作業、記録作成
【勤務時間】
8:30〜17:30(休憩1時間)
時間外:月平均30時間(残業代支給)...
月給：30万円
仕事内容：
デイサービスでの介護業務・マネージメント業務(管理者候補)
☆その人のスキル・経験に合わせ研修体制を整えています!!
「興味があるけど・・」 「ブランクがあって・・・」
「私にできるかな・・」と思っている方も! ご心配なく!
【勤務時間】
日勤のみ
【休日】
日曜日、他(週休2日)・年末年始
有給休暇・育児休暇
特徴：
シフト制、昇給あり、車通勤OK、交通費支給、産休・育休制度あり
月給：30万円 ～ 37万円
仕事内容：
サービス付き高齢者向け住宅の管理者兼サービス提供責任者として、入居者様へのサービス提供、 スタッフ育成・相談などをお任せします。
【勤務時間】
実働8時間(7:00〜21:00の間で勤務)
時間外:月平均30時間(残業代支給)
【休日】
月8回(31日までの月は月9回)
年間休日112日
特徴：
シフト制、昇給あり、産休・育休制度あり
月給：28万円 ～ 33万円
仕事内容：
施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。
・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む)
・シフト管理
・施設予算管理
・入居者様・ご家族との面接
・地域資源との連絡調整など
【勤務時間】
8:00〜17:00
8:30〜17:30
休憩60分
【休日】
月9日
希望休制度あり
特徴：
シフト制、研修あり、産休・育休制度あり、資格取得支援あり
月給：28万円 ～ 35万円
仕事内容：
【このお仕事のポイント】
未経験から働いている人が90%以上です!
年間休日120日以上!完全週休二日制でその他休暇制度も充実!
産前・産後休暇、育児・介護休暇も完備!
【仕事内容】
同社の契約企業で事務管理部門のお仕事です。
具体的には……。
・PCによるデータ入力・集計
・各種資料作成
・伝票整理
・協力会社・スタッフのスケジュール管理
・プロジェクト先の確認・写真撮影 等
など
【この仕事の魅力】
・未経...
月給：21.9万円 ～ 23.3万円
仕事内容：
潤いの杜 ひがしおおさかでの管理職業務
【勤務時間】
変形労働制
9:00〜18:00(休憩60分)
7:00〜16:00(休憩60分)
10:00〜19:00(休憩60分)
16:00〜翌9:00(休憩120分)
【休日】
シフト制
年間休日数105日
特徴：
シフト制、制服あり、交通費支給、資格取得支援あり
月給：25万円 ～ 42万円
仕事内容：
ライフケア・グループでは施設の入居者様の暮らしをより多角的に支えていくために、このたび調剤薬局事業を開始いたしました。
薬局運営を幅広くサポートしていただく職種を新たに応募いたします。
主な業務は、
・薬剤の受発注、在庫管理
・調剤補助、配達
・薬局運営に関する各種手続きなど。
将来的には、南大阪や北河内、奈良方面にも開局を予定しているため、新規立ち上げなども経験できます。
【勤務時間】
シフト制
※原則9時〜18時ですが、施設...
月給：31万円 ～ 40万円
仕事内容：
住宅型有料老人ホームの施設運営を統括する業務
・スタッフ管理
・入居契約
・ご入居者様とご家族様への対応
・病院等への営業業務
【勤務時間】
7:00〜21:00の間の8時間のシフト制
【休日】
月8回のシフト制(31日までの月は月9回休)
特徴：
シフト制、交通費支給
月給：27.46万円 ～ 31.85万円
仕事内容：
有料老人ホームにおける施設運営・管理業務に携わっていただきます。
具体的には・・・
・ご利用者様受入れ準備
・スタッフ労務管理
・契約手続き
・相談対応
・帳票整備
・介護業務全般 などがあります。
☆有料老人ホームのマネジメントに興味がある方歓迎!
【勤務時間】
週5日/1日8時間
(1) 07:00〜16:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ]
(2) 09:00〜18:00 [ 月 火 水 木 金 土 日...
月給：28万円 ～ 35万円
仕事内容：
サービス付き高齢者向け住宅内(30室)施設運営を統括する業務を担っていただきます。
・スタッフ管理
・入居者契 約
・ご入居者様と家族への対応
・病院への営業業務
【勤務時間】
7:00〜21:00の間の8時間程度
休憩60分
【休日】
年間休日数 110日
【アクセス】
大阪メトロ長堀鶴見緑地線門真南駅より徒歩24分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線鶴見緑地駅より徒歩21分
大阪メトロ今里筋線清水駅より徒歩23分 ...
月給：24.97万円 ～ 27.29万円
仕事内容：
◎特別養護老人ホーム 御殿山カームにて入居者様の介護及び職員の育成・教育・管理業務です。
*キャリアアップを目指す方、歓迎します!
*特養は1フロア2ユニット(計20名)の4フロアあり、うち1フロアの責任者になります。
*大潤会グループの各拠点と連携し、ご利用者様への包括的なケアを目指しています。
【勤務時間】
日勤のみ
【休日】
シフト制
年間休日数111日
育児休業取得実績あり
リフレッシュ休暇4日(入職時付与)は年間休...
月給：28万円 ～ 35万円
仕事内容：
【このお仕事のポイント】
★充実の入社後研修でスキルアップ!特別なスキルや経験は必要なし。
年間休日120日以上!完全週休二日制でその他休暇制度も充実!
産前・産後休暇、育児・介護休暇も完備!
【仕事内容】
・経理事務
・来客、電話対応
・写真の撮影
・書類などの整理作成
・スタッフの日程などの調整
・プロジェクト管理
など
【勤務時間】
・8:00〜17:00(休憩時間 1時間00分)
※配属先により異なります。...
月給：40万円 ～ 45万円
仕事内容：
アストライ八 戸ノ里での管理職業務全般
【勤務時間】
7:30〜16:30
8:00〜17:00
10:00〜19:00
17:00〜翌9:00(休憩120分)
【休日】
シフト制
特徴：
シフト制、昇給あり
月給：21.75万円
仕事内容：
所長代理としてグループホーム運営に携わっていただきます。
現管理者を支える重要なポジションで、お持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。
・事業所の人員管理や収支管理の補佐
・コンプライアンス遵守補佐
・事業所内ミーティング・研修の開催
・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動
・利用者様の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング
・職員の労務管理補佐
・利用者様へのサービス提供業務 など
...
