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時給:1100円 ~ 1375円
掲載期間:08/01(金)〜08/04(月) 株式会社 綜合キャリアオプション 名張店 安全アイテムのリサイクル/日払いOK 雇用形態 派遣 給与 時給 1,100円〜1,375円 ※時間外手当含む ◆日払いOK!支払い額は7割! ※規定・支払い条件有 勤務地 三重県伊賀市(伊賀市佐那具町) 明るすぎたり奇抜すぎはNGですが、 基本的に髪型自由でOK(詳しくは担当へ)☆ 幅広い年代の方がカツヤク中! しっかり休める休憩室あり! オンオフの切替もできちゃう! 【人...時給:1100円 ~ 1375円
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掲載期間:08/01(金)〜08/04(月) 株式会社 綜合キャリアオプション 名張店 好待遇♪安全アイテムのリサイクル/日払いOK 雇用形態 派遣 給与 時給 1,100円〜1,375円 ※時間外手当含む ◆日払いOK!支払い額は7割! ※規定・支払い条件有 勤務地 三重県伊賀市(伊賀市佐那具町) 明るすぎたり奇抜すぎはNGですが、 基本的に髪型自由でOK(詳しくは担当へ)☆ 幅広い年代の方がカツヤク中! しっかり休める休憩室あり! オンオフの切替もできちゃう!...- [募集職種] 【三重】総務人事職 [仕事内容] 【職務概要】同社にて、本社・本社工場の総務、人事、労務、工場管理全般、労働安全衛生及びISO事務(ISO14001・9001)など、幅広い業務を担当していただきます。【職務詳細】■安全衛生業務に関してグループ会社など17社と連携をして動いていくため、スキルアップをしたい方にお勧めです。■組織構成:九州で2名と本社で1名の合わせて3名が在籍しています。本社勤務となるため、ベテラン1名の下で1から仕事内容を覚えてもらうことができま...
- ...車検及び整備、修理業務をお任せします。【職務詳細】・車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検・エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備この他、車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、 燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。※状況に応じては路上故障や事故等の急を要する車両に対する出張修理をお任せします。快適な整備ルーム、シャワー施設、クリーニング無料、体に負担のかからないリフト等、充実の設備完備の環境で働けます!【特徴】同...
- ...の課題により、同社を取り巻く環境は大きく変化してきています。その中でも、「共に創り、共に支え、共に成長していく」という共創による価値づくりの基本姿勢を大切にしながら、常に新しい意識を持ち事業に取り組んでいかなければならないと感じています。安全・安心はもとより環境と調和する美しさも兼ね備えながら、次世代に明るい未来を繋ぐための持続可能な社会づくりを産業繊維の力で支えていきます。 [応募資格] 【必須】・メーカーでの生産工程に関する管理に携わった経験【尚可】・繊維産業に携わって...
- ...の使用や他社にないメニューの開発等、独自のこだわりを持って店舗展開を行っています。「ピザ・リトルパーティー」では過去、調理専門学校の大和学園等、有名な学校・企業とコラボレーションしたメニュー開発を行う等、商品開発にも力を入れています。安心安全は勿論、食べ比べすると「美味しい!」と必ず言ってもらえるような商品を日々、開発・販売しています。同社は社員の意見を尊重する風通しの良い風土です。メニュー開発も本部で行うものもありますが、現場からのアイデアを反映し、その地域ごとの名産物を入...
- ...目に 見えないランニングコストを軽減し、総合的な経費 削減と効率化を提案したうえで、誠実・実直なモノ作りで品質、納期ともにお客様に満足されています。 ■ISO9001、ISO14001といった国際規格を早期に取得。無災害達成の表彰も数多く、安全・安心・環境に徹底して配慮しています。 [応募資格] ~未経験歓迎~ [勤務地] 伊賀市玉瀧10005番地 [勤務時間] 8:00~17:00 [想定給与] 260万円~450万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により...
- [募集職種] 【三重】現場管理業務 [仕事内容] 【職務概要】現場監督の仕事は、工事全体を管理し、リーダーとして全体の指揮をする仕事です。主に近畿・東海エリアをお任せします。【職務詳細】・原価管理、計算書の作成・作業工程管理、安全管理、人員整理・各種書類作成など工事の工程管理や安全管理、品質管理などを建築現場でお任せします。工事に必要な道具、重機、職人さんの手配、管理から自治体や近隣の方への挨拶、書類の申請など、工事を全てまとめて取り仕切っていく役割を担います。【働き方】基...
月給:27万円 ~ 38万円
...規定) ④車・バイク通勤OK ⑤団体保険あり(車・バイク任意保険) ⑥健康診断受診年1回(深夜労働者は年2回) ⑦適正診断受診(定期的に) ⑧懇親会(年2回ほど開催) ⑨トラック(1人1台制) ⑩制服支給(作業着、防寒着、安全靴、手袋、ヘルメッ ト、帽子) ⑪資格取得制度(大型免許、フォークリフト) 通勤手当(上限30,000円) 子供手当(5,000円/人) 永年勤続表彰(10年毎)※10年100,000円 20年200,000円 退職金制...