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- ...ムなどをお客様のニーズに合わせて製作を行っております。設立以降、さまざまな分野の開発に対応できる総合力を強みに成長してきました。大手企業との取引も多く、情報機器メーカーの製品の基板チェックをするチェッカーの製作など、取引先メーカーが安心・安全な製品を製造するための機器・システムを多数開発しています。また、同社では社員のアイデアを大切にしており、改善点や挑戦したいことを上司に相談しやすい環境が整っています。その体制づくりが社員の働きやすさにも繋がり、平均勤続年数は10年以上です...
- ...か約40%)。社員は10代、20代の若い社員達が多いのが特徴です。■入社後の教育体制スキルアップトレーニングと呼ばれ、全従業員が勤務時間中にホテルで働く上必要な接客スキルを身につけるトレーニングを行います。外部から講師を呼びお客様に安心、安全にご宿泊してもらうためのおもてなしの作法の基本を学びます。他社に転職したとしてもすぐに通用するスキルを学べる場として様々なトレーニングがあり総合計時間は100時間にも及びます。 [メッセージ] ~同社の理念は、 思い出作りの演出です~同...