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- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オープン系言語での開発経験 ・AWS等、クラウド環境を活用したシステム構築経験1年以上 ■歓迎条件： ・JavaScript、TypeScript、HTML／CSS、Python、Swift、Kotlin、Javaを使用した開発経験 ・Node.js、Vue.js、React、Angularなどの使用経験 ・フロントエンド／バック...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・宅建又は建築士・建築施工管理技士のいずれか一つ保有 ・不動産開発企画や仕入れ、戸建て販売などのご経験をお持ちの方 ※建築施工管理や設計などからチャレンジしたい方も歓迎！ ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、宅地建物取引士
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 食品に関わる営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 食肉、調味料メーカーなどの営業のご経験があれば尚歓迎です。 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発経験5年以上（※オープンWeb系、組み込み系問わず） ■歓迎条件： ・開発プロジェクトの技術リーダー経験 ・これからITコンサルタントとしてスキルアップを図りたい方 ・Kintoneを使用した業務改善の提案／実装／運用支援を経験している方 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト450点以上相当（望ましい）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PM経験1.5年以上 ・5〜50名規模のマネジメント経験 ■歓迎条件： ・WEB系システム・アプリ開発プロジェクトのご経験 ・自社開発、受託開発などのご経験 ・顧客とのプリセールスや見積もりのご経験 ・メンバーへの設計・コードレビューのご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・顧客との折衝やニーズ把握、提案経験をお持ちの方（業界不問） ■歓迎条件： ・インサイドセールスや新規開拓営業のご経験（TEL・Web等） ・チームでの業務推進やメンバー巻き込みの経験（営業戦略の立案・実行など）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高 等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・セキュリティに関する開発の経験者 ■歓迎条件： ・セキュリティ機能開発（暗号／認証／改ざん検知）の経験 ・サイバーセキュリティ規格適合の経験 ・商品／サービスに対する、脅威分析、脆弱性分析の経験 ・ISO21434／ISO27001／FIPS140等の概要知識 ・コンサルタント、アセスメントの経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・道路設計経験をお持ちの方
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・ルート営業のご経験 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎 ・ホームセンター・家電量販店向けの営業経験 ■求める人物像 ・既存顧客の担当者に営業活動をする際、自ら顧客情報を収集分析し、自ら考えて行動できる人 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Android frameworkレイヤー以下のソフトウェア開発経験 または ・組み込みLinuxのソフトウェア開発経験 ■歓迎条件： ・Linux Kernelに詳しい方 ・Androidプラットフォームを使用した製品アーキテクチャ設計に従事していた方
- ...の立会い確認を実施。 ▼完了検査：完了検査の申請手続き及び立会い確認。 ※ジャパンエレベーターパーツ株式会社に出向していただきます。 会社の特徴 昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。 JESは全国約11万3520台（2025年3月現在）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。 年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加して行く見込です。 ...
- ...スタートするのでこんなエンジニアがほしい」など、多岐にわたる要望に対応し続けています。こうしたお客様の要望に「どこまでも」伴走して、しっかり支えていきたいー同社の根底にあるこの考えから、現在では幅広いニーズに対応できる4事業部体制を整え、安定基盤に甘えることなく進化を続けています。 「どこまでも」お客様の成功を支援する提案を行なっていく醍醐味を味わってほしいと思いま す。基盤は安定。そして進化も続ける会社。きっと、10年、20年と働き続けていくには最適な環境です。 職種 ：【...
- ...で贈り合い、軽食、菓子類の購入に使うなど、社内交流・福利厚生につなげています。 職種 ：【福岡】システムエンジニア 応募資格 ：【必須】 ・オープン系システムやアプリケーション開発における設計、開発または運用保守のご経験 ★「安定性・働きやすさ」あり★ ・東証プライム上場、健康経営有料法人2024認定企業 ・有給取得率71.3％（2023年度実績） ・育休取得者18名（男性：11名、女性：7名）（2023年度実績） ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇あり...
- ... 等 会社の特徴 設立より、業界大手キャリアや官公庁などを中心に、数々の企業との信頼関係を築いてきた同社は、2013年に業界大手製薬メーカーの グループの一員となることによって、さらに磐石な経営基盤を築いています。 安定した取引は継続しつつ、ECサイトなどのBtoC向けシステム、AIなどの最新技術案件に取り組み、社内の基幹システムだけでなく、 業界大手メーカーの業務システム開発案件にも着手しています。 ★福利厚生も充実しています★ 女性だけでな...
- ...がある方も、出来るだけ希望を聞きながらのプロジェクト紹介を行っていく予定です。 職務詳細 主には福岡、佐賀、大分、長崎、熊本など、北部九州のクライアント先での開発業務に携わって頂きます。 ★★★★おすすめポイント★★★★ 安定したマイナビグループで、オンもオフも充実！ 日本を代表する大手メーカー各社のプロジェクトが中心のため、働きやすい環境が整っています。完全週休2日制（配属先により異なる）に加えて夏季・年末年始にしっかり休暇を取得でき、年間休日は127日...
- ...った取り組みが、今までにはなかった価値を生み出すことに繋がると思います。 ■高い従業員定着率 入社3年以上の定着率は71.2%と、メンバーの定着率が高いことも特徴の1つです。メンバーが同社の良さについて挙げることが多いのは、事業の安定性や社会貢献度の高さ、互いを尊重し合っている関係性、整った職場環境などです。 職種 ：【福岡】自社ソフトウェア営業 応募資格 ：【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【いずれか必須】 ・営業・販売経験 ・土木業界での業...
- 募集要項 ： 年収570万も可能／創業80年安定経営／海外での施工実績あり／年間休日122日 職務概要 設備施工管理業務（予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との折衝ほか）をお任せいたします。 ※施工図・安全書類はバックオフィス支援があるため、コア業務に集中できる環境となっております。 職務詳細 設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務を担当します。マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が...
- ...の作成、契約等に関する書類作成、提出 ■顧客への自社PR（パンフ、業務実績表を活用）、技術提案営業活動 ■受注業務のフォロー、技術との打合せ同行、進捗管理、CSに向けた活動 ★☆おすすめポイント☆★ ・関西電力グループ企業。安定しており、のびのびと活躍できる会社◎ ・受注活動や担当エリアで起こった課題に対し、縦割りではなく担当が一貫して関与するため、経験を蓄積でき次回に生かしやすいです！ 会社の特徴 日本全国に支社を持ち800名を超える社員を擁する、...
- ...貸出等、様々なスキルアップのためのサポートを行っており、丁寧な教育・指導が確立しています。 20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、西日本最大級規模の税理士法人グループ企業の中でM＆Aコンサルティング業務を担う企業です。安定した経営基盤のもと、福利厚生も充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。 (グループ全体の従業員数: 300名以上、クライアント数: 約2，050件) 成約実績を上げるための無理なM＆A提案が行われないよう、個人とし...
- 募集要項 ： 12，000名規模の東証プライム上場グループ／福利厚生◎住友商事グループの東証プライム上場企業 SCSK(株)100％出資子会社ならではの安定基盤／残業18H程度 業務内容 ・九州の地場企業を対象としたアカウント営業、およびソリューション営業 ・主に九州地場顧客を対象とした営業活 動 ・営業担当として顧客業務を理解し、顧客ニーズの掘り起こし、ソリューション提案、契約締結、受注後のフォローまでを担っていただきます。 ★魅力 同社で...
- ... 応募資格 ：【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ☆★☆こんな方におすすめ☆★☆ ■自己研鑽意欲があり、未経験からのキャリアチェンジに挑戦したい方 ■ワークライフバランスも大事にしたいが、仕事のやりがいも欲しい方 ■安定した環境のなかでも成果に応じて評価や報酬が欲しい方 勤務地 ：福岡県福岡市博多区博多駅東3-2-28NTT新博多ビル南館4F 勤務時間 ：フレックスタイム制（コアタイムなし）通常労働時間 9：00～17：00 想定給与 ：30...
- ... 本事業所のお客様は自治体や製造メーカーが中心となっています。 同社では、新卒から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。 会社の特徴 創業約90年を誇る歴史ある、安定した企業です。 コンサルティングからシステム設計・システム開発・システム運用といった一連のサービスをトータルに提供しています。得意分野としては、スマートデバイスとクラウド、WEBアプリによる企業のビジネススピードを牽引する、ソリューシ...
- 募集要項 ： 安定経営の宮崎地場企業で経験を活かしスキルUPを目指せます！■アプリ系エンジニア■ 不動産業界に特化した管理システムのWindowsアプリ開発・保守を行っていただきます。 ※既存機能のカスタマイズ→新機能の設計→協力会社含めレビュー実施、人員コントロールと段階を踏んで担当できる業務を増やしていただきます。 主な仕事内容 ・自社パッケージ製品のソフトウェア開発 ・上流工程(要件定義／機能設計) ・プログラム開発業務におけるPM／PL ...
- ... 携われるため、上流工程の一部を担うことも可能です！ 会社の特徴 エンド案件やプライム案件から二次請け案件など、業種業界に縛られず“なりたい自分”を追求。技術・マネジメント・新規開発など、多様なキャリアにチャレンジ可能です。安定した基盤と仲間に支えられ、自分らしい成長戦略を描けます！ 同社へ入社された方の決め手として、「社員の人柄・社風」「ありのままでいられる環境」「企業理念への共感」が多く挙げられております。最終的にはエンジニアの方が案件を選択するため、納...
- 募集要項 ： 創立以来黒字経営！／教育体制バッチリ！／安定した企業で活躍したい方！ 職務概要 東京本社が主体となる外資系生保会社様向けシステム開発プロジェクトを 東京・福岡ニアショア開発センターの共同体制で推進します。 職務詳細 具体的な業務は下記のとおりです。 ・福岡ニアショアセンターの品質保証（第三者検証） ・テスト ◎入社後はスキルアップ、希望に応じたキャリアアップを支援しています。 ◎直接取り引きをしている大手エンドユーザーの...
- ...の設置箇所といった景観から排水に至るまで道路が機能するための設計を担当します。その他、道路施工される地元への説明会の出席や資料作成、発注者との打ち合わせに参加して頂くことがございます。 ☆☆おすすめポイント☆☆ ■53期連続黒字という安定した経営基盤！ ■中途入社者は約5割。チームプレイ（2～5名）を重視しています。 ■ノー残業デーなどの取り組みも行っており、社員が働きやすい就業環境づくりへも積極的に取り組んでいます。 会社の特徴 同社は1970年に道路専門...
- ...アを築きたい方におすすめです。 特徴 ・代表自身の経験から、技術者が気持ちよく働ける環境づくりを優先。 ・全額補助の書類購入制度や、大手Slerでの社内研修にも参加可能な制度あり。様々なライフイベントに応じた各種休暇制度もあり、安定した環境で開発・技術修得に取り組めます。 ・月1回代表を含む全員参加の経営会議で、組織運営にも参加できます。 会社の特徴 同社は大阪で創業し、大手電機メーカーや大手Sierとの太いパイプを築き、ソフトウェア開発、パッケージソフ...
- ...zure） ◆仮想化環境の設計・構築（Hyper-V、VMware、Docker） プロジェクト例／SASE製品の導入支援 10箇所以上の拠点を抱える企業様に拠点間ネットワークの導入を行い、同時にセ キュリテイ対策を実施。各拠点ごとで安定的なネットワーク環境確保のためSASE製品導入を実現。 配属部署 福岡ラボもしくは熊本事業所※ご自身のご希望やお住まいエリアに合わせて決定します ◎在宅勤務可能。案件により変動する場合があります。 会社の特徴 設立より...
- ...Center」又は兵庫県宝塚市「JES Innovation Center Kansai」で研修を実施する予定です（宿泊先は同社で手配） 会社の特徴 昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。 JESは全国約11万3520台（2025年3月現在）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。 年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加して行く見込です。 ...
- ...代～30代が活躍中！ 会社の特徴 2014年3月、IT企業の1部門が分社化し誕生した同社。 分社化前に開発を手掛け、現在、同社で保守・ 運用を行なっている作品が、大ヒットを記録しました。 設立半年足らずで月商1億以上という安定的な基盤を確立し、さらに2014年秋からビッグプロジェクトがスタートしていて、今後の展開がますます楽しみな企業です。まだまだ発展途中の状態なので、労働環境・制作環境のすべてが整っているとは言えませんが、だからこそ「これから創り上げる面白さ...