検索結果: 663 件の求人
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例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望！ 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけしておきたい、などなど・・・ ご自身の希望する働き方をお気軽に相談してください！ ...
軽作業（梱包・仕分け・検品）
スキル不要！手のひらサイズの自動車部品の梱包作業などをお願いします。（派遣）
部品は1kg以下。箱に入った状態で10kg程ですが持ち運ぶことはないので未経験でも安心ですよ！20代30代の女性活躍中。長期就業可能。
！いずみ中央駅より徒歩5分 ！残業は状況により変動あり ！月1～2回土曜出勤あり ！バイク通勤OK ！交通費全額支給 ／
給与速払いサービスは就業状況によって利用できないケースがございます。詳細はオペレーターまでお問合せ...
今回の求人でお任せしたいのは、開発案件のテストフェーズです。
当社ではエンジニアごとに希望の案件をヒアリングし、
エンジニアが望む案件をアサインしています。
「テストフェーズのみに携わりたい」という希望も100％叶え、
実際に活躍している先輩のほとんどが
入社からずっとテストエンジニアとして活躍しています！
もちろん自分 だけでは分からないあなたの適性については、
当社独自のスキルチェックで明確にし、
“何が得意なのか”を一緒に探していくため安心してください◎
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月給：20万円 ～ 28.3万円
児童施設の運営スタッフ◆未経験歓迎／年休123日／残業月10h以下／東証プライム上場企業グループ
当社が運営する東京および横浜の学童クラブ・児童館で、小学1～6年生の子どもたちの対応を中心とした施設運営業務です。
＜具体的な仕事... ...スムーズに作業できるよう丁寧な下準備が重要。ちょっとした気配りと地道な準備が、子どもたちの「できた！」「楽しい！」を生み出します。
◎実務未経験の方も安心のサポート体制があります。
入社時研修はもちろん、OJTでもリーダーやサブリー...
月給：23万円 ～ 30万円
住宅設備メーカーの営業（未経験歓迎）◆東証プライム上場のグループ会社／年休126日／賞与年2回
システムキッチン・システムバス・室内ドア・家具・洗面 化粧台など、さまざまな住宅設備を提案する営業です。当社の商材を取り扱う代理店、工務店、リフォーム店、住宅設備会社向けにアプローチします。
＜基本的な業務プロセス＞
▼まずはお客様との関係構築から。
取引先リストをもとに電話でアプローチすることからスタート。お客様先へ足しげく通いながら、信頼関係を構築することが大切...
...（事務手数料・振込手数料は当社負担）
■日給全額保証
■各種手当：資格手当・隊長手当など
■入社祝金4万円支給 ※研修手当3万円含む
■交通費規定内支給
■勤続年数祝金あり（規定あり）
■資格取... ...手当や隊長手当など各種手当有！
●直行直帰OK！
●入社報奨金（入社祝金）4万円支給！
●平日のみや土日のみの勤務もOK！
●完全週休2日制や土日祝休み、週休3日も可能！
●扶養内勤務OK！
●未経験歓迎！ブランクOK！
★書類選考や年齢制限など一切ナ...
月給：24万円 ～ 26万円
...エリアでずっと勤務可能です。未経験の方にもイチからお教えしますので、ご安心ください。
【当社について】
相鉄線沿線をメインに、神奈川県内の新築・中古物件を幅広く扱っています。1983年の設立以来、長年培ってきたブランド力と安心感が強みです。お客様は、チラシ・Webページ経由でのお問合せの方がほとんどで、リピーターの方も多数。そのためテレアポや飛び込みなど、新規開拓はありません。
【具体的な業務】
＜ご購入の場合＞
▼ご希望の条件のヒアリング、物件情報のご提案
...
時給：1200円
カット・カラー・パーマなどサロン業務全般 要美容師免許
(まつエクサロン・アイスタイリスト等の経験含)
※ブランク有も歓迎
研修制度充実 3ヶ月以内のお試しOK！/長期歓迎
...可◆ピアス不可
◇未経験者大歓迎！
◇Wワーク・ブランク大歓迎！ 待遇 社会保険制度あり、制服あり
◆入社祝い金10万円◆社員登用あり◆扶養内の勤務OK◆日給保証あり◆資格手当あり◆資格取得支援制度あり◆社会保険完備◆有給休暇... ...い方
◇責任感を持って仕事に取り組める方
◇将来のために資格を取得したい方
新型コロナウィルス対策の取り組みを徹底！
◇毎日の検温
◇アルコール消毒
◇マスク着用を徹底
安全第一で働いていただきます。 加入保険 ...
駅構内の誘導案内スタッフ◆入社祝い金5万円／個室寮あり／書類選考なし／副業OK／未経験歓迎
駅のホームや駅構内でのご案内や警備業務がお仕事です。難しい作業はありません！
【具体的には】
■ホームドア警備（相模鉄道の駅勤務）
相模鉄道の駅ホームにて、ホームドア設置に伴う誘導、案内を行ないます。設置中のホームドアは常時開放状態。乗客が手を触れたり落下したりしないよう、呼びかけやアナウンスなどを行なっていきましょう。
・お客さまの誘導
ホーム上や列車付近で...
月給：28万円
業務スーパーの店舗スタッフ◆完全週休2日制／年始4連休・年1回別途5連休も！／未経験で月給28万円～
＜業務スーパーTAKENOKOとは？＞
日本に数多く存在する「業務スーパー」。中でも、“TAKENOKO” の名前が付いた業務スーパーを運営しているのが当社です。どこよりも楽しいスーパーをめざして、様々な取組を行なっています！
＜お任せする仕事＞
商品の発注、品出し、陳列、接客など。下記いずれかの売り場をお任せします。
・青果
・鮮魚
・精肉
・フ...
掲載期間：05/01（水）〜05/31（金）
高収入可能！！スーパーカーゴ
ガッツリ派の方も！自分の時間が必要な方も！
雇用形態
業務委託
報酬
完全出来高制
平均報酬額(2023年8月度)
月額 670,254円
※専業､フル稼働者(全体の51.5%)の平均値
(スーパーカーゴ専属)
勤務地
神奈川県横浜市泉区など、全国各地でお仕事できます
【平均月報酬67万円】経験・年齢・性別問わず始められます★初めての方は無料体験同乗実施中です♪
24時間､365日...
店長候補（未経験歓迎）◆『お好み焼き 道とん堀』などの運営をお任せ／残業月20h以下／賞与年2回
当社が運営する『お好み焼 道とん堀』などの各店舗で、店長候補としてご活躍いただきます。約1年ほどで、店長として自身のお店を持っていた... ...果はしっかり評価へ反映します！
★仕事の負担も少なめ！
週休2日、残業は月20時間以下と働きやすさはバツグン。お休みも自身で決められます！転勤なしの働き方も選べるため、自分らしく仕事ができる環境が整っています。 学歴不問 職種未...
...を加速させてほしいという思いから、業務に専念できるよう社内業務は月1回の報告だけ。書類作成や過多なMTG、帰社日、飲み会はすべてカットし、目の前の業務に力を発揮できる環境を整備しています。
案件例
エンジニア限定取材 ‐チャッ... ...えているからこそ、スキルアップ支援に注力しています。
注目 ライフステージが進んでも安心のワークスタイル
・土日祝休み／年間休日138日以上／有給取得率100％
・自由休暇制度で有給とは別に＋αで休暇の取得OK
・残業月平均6時...
...略を発想できる力が身に付きます。
入社後の成長サポート
★選べるSE研修 ～リーダー層向け例～
●アジャイル開発の基本知識
近年、開発手法はウォーターフォールからアジャイル開発へと急速に移行が進んでいます。当社ではアジャイルを強みとしています！率先して勉強をしていただきたい技術の一つです。
●リーダーシップ・指導者セミナー
部下を持つ社員を対象に、どういったアプローチで部下を成長させていけばよいか、どのような環境でどのような支援が効果的か、などを学んでいただく...
あなたには
「PCが動かなくなりました！」
「ネットが繋がらないみたいなんですが…！」
といったお客様先のネットワーク・サーバーの
トラブル対応や防止に向けた業務をお任せします！
7～8割ほどはマニュアルで解決できるためご安心ください！
「マニュアルに、書いてない！？」そんな時も大丈夫◎
先輩エンジニアがフォローするので
実践を通して少しずつ、知識やスキルを身につけていきましょう！
＊クライアントの特徴＊
通信会社や電機メーカー、
大手SIerなど有名企...
...最先端をいくものも多数ある上、
担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、
きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！
【具体的なお仕事内容】
基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、
組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、
英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。
それぞれの経験やスキルにマッチした
プロジェクトで活躍することが可能です！
案件例
エンジニア限定取材 ★ブロックチェーン技術を...
...の高い環境は当社の魅力のひとつです！
注目 限りなく透明なホワイト企業として『定着率100％』を目指す！
＼仕組みでエンジニアの負担を軽減！／
コミュニケーションはチャットが基本で、
無駄なミーティングや帰社日も廃止。
研修や... ...ーション課題』や、
実機に触れながら学べる環境があるなど、
着実にステップアップしていくことができます！
月1で完全任意の勉強会を開催したり、
技術ブログで勉強会の内容を発信するなど、
スキルアップしていくための取り組みを
積極...
...ロジェクト
RPA(WinActer、DX Suite)、ACT-Journal など
注目 グレード制導入で正当な評価を！納得感のある働き方が実現
「今よりもっと透明性のある会社」を目指し、昨年4月に組織改編を実施。実際の取組みとして、より身近な直属の上司が評価を行う仕組みに変更しました。さらにG1からM7までに分かれたグレード制で、クリアな基準を設定。目標を可視化することや、現場での活躍を正当に評価してもらえる制度があるからこそモチベーションを維持したまま働け...
●95％の社員が完全未経験からスタート
●現役エンジニア・プロ講師からの手厚いサポートあり
●約15名の同期と一緒に成長できる
～★まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学★～
▼STEP1 基礎研修
ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチ ャー！
PCの操作方法やITの基礎知識などイチから学んでいきましょう。
▼STEP2 技術研修
実際にアプリケーションを操作しながら基礎技術を学びます！
プロのエンジニア講師が、...
