完全週休2求人東京都 西多摩郡 瑞穂町

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「青梅腎クリニック」における看護業務 透析看護師として以下の業務を担当していただきます。(1)人工透析治療の準備・穿刺・抜針・止血・片付け(2)透析中の患者さまの看護(3)患者さまの健康管理と生活指導 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユ... 

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 ...容について打ち合わせ ▼協力会社や資材を手配 ▼施工開始（予算・工程・安全管理） ▼工事終了後、住宅の最終チェック ▼お客様へお引き渡し ▼アフターサービス ※年間棟数は28～35棟。1案件あたりの工期は約4ヶ月で、2～3現場を並行して担当します。 ＜業務効率化を推進中！＞ ★現場管理をサポートするITツールを導入 ★現場状況により、直行または直帰も可能 ★タブレットを1人1台支給 ★事務スタッフのサポートあり！書類作成の補助などで負担... 

エンタメBARの店長◆新店舗立ち上げ／完全週休2日／未経験歓迎／賞与年2回／自由に楽しく 毎月2店舗のペースで新規出店しているので、希望次第ですぐに新店舗の責任者にもなれます！［早々にオープニング店舗をお任せする可能性あり］ ■店舗運営、売上管理 ■スタッフ教育 ■仕入・発注業務 ■SNS（Instagram）投稿 スタッフの男女比は7：3、平均年齢は26歳です。 お客様がいない時間にはダーツの練習をしたり、好きなタイミングでまかないを食べた... 

自動販売機のルートセールス◆平均年収590万円／平均月収40万円／完全週休2日土日・祝／年休124日 オフィスや街角などに設置してある当社の自動販売機の飲料補充や代金回収などを行ないます。一人当たり約25ヶ所の設置場所を担当。また、利用されるお客様のニーズとご要望などを考慮し、さらに売上を伸ばすための飲料のラインナップなどを考えていきます。 -------入社後の流れ------- ▼1ヶ月目 先輩が運転するトラックの助手席に座り、OJTで仕事の基礎を身に... 

人材コーディネーター（未経験歓迎）◆土日祝休み／完全週休2日制／残業月20H以下／転勤なし スタッフを必要とする顧客企業と、仕事を求める人たちとのマッチングをお任せします。 ＜お客様企業について＞ 製造や物流業界を中心に、幅広い業界のお客様とお取引があります。既存：新規の割合はおよそ8：2で、1営業所あたりの既存顧客の数は20~30社ほど。コーディネーター1人当たり10社前後を担当します。 ＜営業エリアについて＞ 本社は23区内と埼玉都心が中心。みずほオ... 

拠点営業マネージャー◆年休120日以上／月給37.5万円以上／営業戦略立案～マネジメントまで行います 拠点のマネジメント（営業活動、労務管理、人材採用、計数管理）・営業戦略、経営戦略の立案・実行をお任せします。組織づくりに一から携わることができ、会社の成長フェーズを体感できます。マネージャーとして拠点を軌道に乗せましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ■営業 施工・物流・イベント会社などに営業をかけて、案件を受注します。案件については、地域によって様々ですが、商業...

 ...、良い物件がないかどうか」といったご相談に至るまで、お客様に寄り添って一緒に考えていきます。 ▼ご契約いただいた後は、物件のお引き渡しまでのフォローも行っていただきます。 ☆ポイント☆ ・モデルルームのご案内は、繁忙期は、1日あたり2～3組程度です。 ・プランのご提案は、繁忙期は、1週間あたり4～7組程度をご担当いただきます。1組あたりの所要時間は、初回で3時間程度、2回目以降は1～2時間程度です。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎... 

人材コーディネーター◆5年以内上場目標／未経験入社95％／年休120日／在宅可／定着率9割以上 「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。 最初の2～3週間は、ノウハウや商材について学ぶ座学研修を実施。その後、1～2ヶ月は先輩に同行し、OJTで実務研修を行なっていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。当社で... 

 ...を図りましょう。 【入社後のステップは？】 ▼STEP1 教育・研修担当として、まずは社員が取り組んでいる仕事への理解を深めることが大切です。そのため、最初は各現場のスタッフと同じ業務を担うところからスタートします。 ▼STEP2 先輩のサポートのもと、業務の流れや事業・組織のこと、社員の悩み・不安に対するメンタルフォローの方法を覚えていきましょう。 ▼STEP3 仕事に慣れてきたら、現在は人材コーディネーターが担っている研修やスタッフのフォロー業務を引... 

『PISOLA』の店長候補◆未経験歓迎／残業ほぼナシ／完全週休2日制／住宅手当あり／スピード昇進可能 南国リゾートのような空間が特徴の本格イタリアン『PISOLA』にて、店長候補としてキッチン・ホール業務をお任せします。各店舗には正社員とアルバイト・パートを含めて40～100名のスタッフが在籍しています。協力しながら素敵な店舗を作りましょう。 ――具体的な仕事内容―― ◆ホール業務 お客様が快適な時間を過ごせるように、席へのご案内や料理の提供、レジ業務を行な...