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- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： 普通自動車運転免許をお持ちで、いずれかのご経験をお持ちの方 ・完成品メーカーでの技術開発／製品企画のご経験 ・技術営業のご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： システム開発経験をお持ちの方（規模・言語不問）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1級建築施工管理技士あるいは1級建築士をお持ちの方 ・建築施工管理の現場代理人のご経験(所長あるいは次長クラス) ＼ここがポイント／ マンション、学校、病院など大型の新築案件がメインです。ご経験者の方はぜひご応募ください。 ＜必要資格＞ 必要条件：建築施工管理技士1級
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・プラント施工管理のご経験がある方 ■希望条件： ・現場監督のご経験がある方 ・現場補助監督のご経験がある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下（1）いずれか＋（2）をお持ちの方 （1）以下いずれか ・医療系専門卒もしくは医療機関での従事経験（医療知識がおありの方） ・ヘルプデスク、テクニカルサポート、導入SEなど、ITサポート職種の業務経験 ・開発実務のご経験（業界・開発言語なども不問） ＋ （2）基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ■歓迎条件： ・医療IT、電子カルテ、病院システムなどに関わった経験 ・ユーザ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・スポーツが好きの方（体操経験は不問です） ・子どもが好きな方 ・接客が好きな方 ■歓迎条件： ・学生時代の部活動でスポーツに熱中していた方 ・現在も趣味などでスポーツを楽しんでいる方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下2つの条件を満たす方 ・大手企業または中堅企業に対する提案経験3年以上 ・顧客提案資料の作成経験（Google スライド・PowerPoint） ※有形・無形不問 ※大手・中堅の企業規模イメージ：社員数800名以上・売上500億円以上 ■歓迎条件： ・研修プログラムの営業経験や企画設計の経験 ・人事領域の商材・サービスに関わった経験
- 【業務内容】 午前～ パンの製造業務（6:30から生地の仕込み、8:00頃に成形完了） ・ソーセージなどの盛り付け ・主に菓子パンや総菜パンがメイン（種類は20～30種、多い時は50種ほど） 午後～ 焼き菓子の製造業務 ・焼き菓子経験のある方は製造全般を担当 ・スキルに応じて、クッキー型抜き、マシュマロのチョコ掛け、メレンゲ作業などを担当 ※包装・販売業務は基本的になし
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜構築経験有の方、歓迎〜 ■必須条件：下記いずれか ・サーバー保守運用経験3年以上（オンプレミス／クラウド問わず） ・サーバー設計・構築経験1年以上 ■歓迎条件： ・バッチやスクリプトファイルの作成・修正経験 ・クライアント端末のキッティング、マスタ作成・展開経験 ・Linux／Windows／UNIX系サーバ設計構築経験（仮想化含む） ・ネットワークの設計構築経験 ・データベースの設計構築経験 ※他職務...
- ...: あり 業務内容 調剤業務、服薬指導、薬歴管理など。 給与情報 400万円以上 退職金: あり 福利厚生 保険 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生 福利厚生: 永年勤続表彰制度、制服貸与、社員旅行 定年: なし 再雇用制度：あり 研修制度 あり 資格取得支援制度：あり 住宅支援等 住宅手当: 15,000円 応募要項 必須経験: 薬剤師免許必須 雇用形態：正社...
600万円 ～ 800万円
人事制度全般の運用から給与・賞与計算の外注管理業務をを担当いただきます。 ●人事制度運用（給与改定、賞与査定、目標管理（評価制度の運用）） ●人事管理業務（雇用契約、出向者管理、規程改定/運用） ●労務対応（人事異動、登用、定年再雇用） ●給与・賞与の計算・支給管理業務（計算作業はアウトソーシング） ●外注管理（給与計算・社会保険手続き、福利厚生制度運用の外注コントロール） ●人事制度導入・運用ルールの検討・策定（例、25年度報酬制度改定／株式報酬制度、等）- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： 空調、ボイラー等の設備の設計や工事設計のご経験がある方
- ...製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務 雇用形態 正社員 試用期間：3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございませ... ...原則土日祝休み） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日123日（2025年）※土日祝以外に年... ...事項なし ~ 社会保険：補足事項なし ~ 退職金制度：DC制度 ＜定年＞ ~60歳 ~ 再雇用制度有り ＜教育制度・資格補助補足＞ ~ OJT ＜その他補足＞ ...
- ...の情報をもとにさらなる顧客開拓をお任せします。 実務習得後にはタイ、台湾、マレーシア等に駐在を予定しています。 ※... ...・福利厚生 社会保険：健康保険 有、 厚生年金 有、雇用保険 有、 労災保険 有 通勤手当：有 10万円/月... ...：有 奈良工場のみ 共同寮10,000円 光熱費込 定年：有 60歳 退職金：有 勤続5年以上 慶弔、... ...100円) 制服貸与 福利厚生倶楽部会員 再雇用制度あり(65歳まで) 転勤時住宅借り上げ制度 ...
時給：1177円 ～ 1190円
...OK/定員19名/心斎橋駅5分/未経験・ブランクがある方も大歓迎♪駅チカ 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 大阪府大阪市中央区南船場3-2-4 【職種】... ...ップのため、新任研修から階層別研修までさまざまな学びの場を設けています。入社後は経験やスキルを考慮したOJT研修があるため、不安なく働き始められますよ。 ... ...入保険に変動あり） ・退職金制度あり（勤続年数による） ・退職金共済加入 ・ 定年制あり ・再雇用制度あり ・産休・育休あり（取得実績あり／条件有／育休復帰率84.8%）...- ... 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜雇用形態＞ 正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用... ... 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上から対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足... ...（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇...
- ...製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務 雇用形態 正社員 試用期間：3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございませ... ...休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※土日祝以外に年末年始の... ...事項なし ~ 社会保険：補足事項なし ~ 退職金制度：DC制度 ＜定年＞ ~60歳 ~ 再雇用制度有り ＜教育制度・資格補助補足＞ ~ OJT ＜その他補足＞ ...
- ... 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜雇用形態＞ 正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用... ... 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上から対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・ 資格補助補足... ...（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇...
- ...募条件＞ ■必須条件： ・工事管理または、工事監理の経験をお持ちの方（年数不問） ・施工管理技士もしくは建築士資格をお持ちの方（1級・2級） ■歓迎条件： ・木造住宅の工事管理／監理経験者の方 ・設計士の経験をお持ちの方 ※これまでの経験を活かして物件品質の向上や後進育成の観点から建築アドバイザリー業務へと軸足を移したい方を歓迎いたします。 ※また定年退職後の再雇用につきましても歓迎いたしますので、その際はぜひ別途条件や働き方を含めて相談させてください。
- ...グやプレゼンへの参加 ■諸官庁への申請業務 ■品質管理 ■工程管理 ■職方、作業員の手配■積算 ■建物調査 など 入社後は、先輩の補助からスタート！OJT教育で基礎から丁寧にサポートします。 特徴 民間工事から公共工事まで幅広く... ... ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：社会保険完備／退職金制度／資格支援制度／再雇用制度 休日/休暇 ：週休2日制（第2第4土曜日） 年間休日105日／有給休暇（10日～)／夏季休暇／年末年始...
- ...：各種社会保険完備、通勤手当（上限10万円／月）、家族手当（配偶者月5，000円、子1人月2，500円）、退職金制度、再雇用制度あり（65歳まで）、資格取得制度、出張手当、皆勤手当 (1万円／月）、家族手当（扶養のみ）、転勤時住宅借り上げ制度... ...暇 ：年間休日120日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、祝日、年末年始（5～9日）、GW（5～9日）、夏季（5～9日）休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、...
- ...務概要 メインの仕事は歯科クリニック、病院への歯科商品等の営業になります。 一日3件以上の客先へ訪問し、その後Zoomもしくは社内でMTGなどを行います。 その他準備であったり、事務作業に時間を充てていただくことになります。... ... 待遇/福利厚生 ：希望休制度、介護休業制度、産休制度、育児休業、資格取得制度、外部研修支援制度、マンツーマン研修、再雇用制度、永年勤続表彰制度、資格手当、自家用車持ち込みの場合、別途車両手当3万円有 休日/休暇 ：年間休日125日、...
- 調剤薬局での調剤・服薬指導・監査・薬歴管理 ほか ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件：薬剤師免許保有者 調剤の実務経験がある方 59歳以下（定年年齢が60歳のため）※別途再雇用制度あり
- ... ・JIS認証更新審査対応 など （補足説明） ・現在、品質保証室は30代の責任者が1名で担当しており、入社後はペアでの業務となります。 ・出張は月に数日あります（海外出張もあります） ・平均残業時間は15～20ｈ／月程度。... ...：各種社会保険完備、通勤手当（上限10万円／月）、家族手当（配偶者月5，000円、子1人月2，500円）、退職金制度、再雇用制度あり（65歳まで）、資格取得制度、出張手当、皆勤手当 (1万円／月）、家族手当（扶養のみ）、転勤時住宅借り上げ制度...
- ...＆診断、見積もり作成、プレゼン、担当現場の巡回検査などを行います。 ■修繕工事の見積書作成および費用調整 ■契約後の施工部門との連携、現場巡回・状況確認 ■工事に関わる書類（工程表・報告書など）の作成 ■完工後の報告・アフタ... ... ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：社会保険完備／退職金制度／資格支援制度／再雇用制度 休日/休暇 ：週休2日制（第2第4土曜日） 年間休日105日／有給休暇（10日～)／夏季休暇／年末年始...
- ...ンの仕事は歯科クリニック、病院への歯科商品等の既存営業をご担当いただきます。 一日3件以上の客先訪問へ訪問し、その後Zoomもしくは社内でMTGなどを行います。 その他、準備や、雑務に時 間を充てていただくことになります。 職務... ... 待遇/福利厚生 ：希望休制度、介護休業制度、産休制度、育児休業、資格取得制度、外部研修支援制度、マンツーマン研修、再雇用制度、永年勤続表彰制度、資格手当、自家用車持ち込みの場合、別途車両手当3万円有 休日/休暇 ：年間休日125日、...
- ...) ・お客様企業への訪問、打ち合わせ、条件のすり寄せ等 ・必要書類作成(契約書等) ■フォロー体制 入社後は先輩がトレーナーに付きます。 先輩のアシスタントとして仕事の流れや電話のトーク、提案方法など少しずつ修得していた... ... 待遇/福利厚生 ：各種社会保険完備、通勤手当（通勤交通費／月4万円まで）、家族手当、役職手当、退職金※勤続3年以上、再雇用制度有（65歳まで）、入社3年目などの節目に人事担当者によるキャリア相談を実施 休日/休暇 ：週休2日制（休日は...
月給：25万円 ～ 28万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 給与詳細 基本給170,000円 特別手当54,500円～82,000... ... 車通勤 不可 交通費 支給（30,000円まで) 定年 あり 一律 70歳 退職金 退職金制度あり（勤続3年以上）... ...年間休日120日以上 週休2日以上 ×産休・育休あり 研修制度充実 福利厚生充実 再雇用制度 退職金制度あり 学歴不問 職業紹介事業者：株式会社カスタマ- ...施設では他社プロダクトも含めたトータルでの問い合わせ対応・サポート ■FAQ／マニュアルの資料類の整備 ＜入社後の流れ＞ ■STEP1（1ヶ月目）：自社開発の商業施設向けシステムの初歩的な問い合わせ対応 ■STEP2（2ヶ月... ...額支給、役職手当、資格取得支援制度（社内規定あり）、資格取得合格お祝い金制度（社内規定あり）、副業可（社内規定あり）、再雇用制度、関東IT健康保険組合加盟、制服貸与 休日/休暇 ：【年間休日126日以上】シフト制（月10日公休）、季節休...
月給：20.5万円 ～ 21.3万円
雇用形態 正社員 サービス形態 グループホーム 給与詳細 基本給150,000円 処遇改善手当17,000円（就業3ヶ月経過後） 地域手当30,000円 調整処遇改善手当6,000円 夜勤手当5,000円/回 ... ...勤 不可 交通費 全額支給 定年 あり 上限65歳まで 退職金 退... ... 無資格OK 交通費支給 残業少なめ 週休2日以上 再雇用制度 退職金制度あり 学歴不問 交代制 職...