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- 仕事内容 バイオ業界にて、様々な研究・開発をお任せします。【元研究者が講師！安心なフォロー体制】 入社後は、3週間の実技・座学研修を実施。細胞培養における安全教育や細胞・遺伝子に関わる基礎知識から、動物細胞（接着系）の培養方法、細胞を用いた評価系の実践など実務部分まで丁寧に研修します。 研修修了後は、大手バイオ薬品メーカーを中心とした関東、関西、東海の様々なプロジェクト先へ配属します。 ＜バイオ（細胞培養）研修で習得できる知識・技術＞ ▼知識面 ・細...
- ...当、単身赴任手当、資格取得奨励金制度（5千円～30万円）、通信教育講座（300講座）、e-learning講座（350講座）受験料補助2万円、定年制度（満60歳）※再雇用制度あり、転任旅費（実費支給）、引越補助、社宅制度 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日）、育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く） ［求めるスキル］ ・セルフスターター（主体的）な方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名...
- ...［待遇/福利厚生］ 通勤手当（4，100～18，900円／月）、家 族手当（配偶者5，000円、第1子15，000円、第2子10，000円）、退職金制度（定年：62歳）、持株会制度、再雇用制度、食事／宿泊割引を含む従業員割引制度、深夜勤務手当、マイカー通勤可 他 ［休日/休暇］ 週休2日制、有給休暇10日～20日（入社6ヶ月後10日～付与）、休日日数110日、慶弔休暇、育児休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社アメイズ...
- ...当、単身赴任手当、資格取得奨励金制度（5千円～30万円）、通信教育講座（300講座）、e-learning講座（350講座）受験料補助2万円、定年制度（満60歳）※再雇用制度あり、転任旅費（実費支給）、引越補助、社宅制度 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日）、育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く） ［求めるスキル］ ・セルフスターター（主体的）な方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名...
- ...の売上を高める企画立案 等※経験やスキルにもよりますが、1～2年で店長になるケースが多いです。【研修について】入社後まずは座学・現場研修で、企業理念や行動指針を学んでいただきます。店舗運営スキルはもちろん、夢や希望を叶えるためのキャ... ...験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優 遇 ［待遇/福利厚生］ 従業員持株制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝金制度、社宅制度・転居費用補助制度有り、各種社会保険完備、通勤手当（月額上限3万円） 等 ［休日/休...
- ...管理・店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案 など●ご入社後の流れについて入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社... ...験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 従業員持株制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝金制度、社宅制度・転居費用補助制度有り、各種社会保険完備、通勤手当（月額上限3万円） 等 ［休日/休...
- ...舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案■研修について～～～入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせて... ...験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 従業員持株制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、定年後の再雇 用制度、勤続祝金制度、社宅制度・転居費用補助制度有り、各種社会保険完備、通勤手当（月額上限3万円） 等 ［休日/休...
- ...社ホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で躯体／外装工事、内装仕上げ工事の管理、業務全般を担当して頂きます。 入社後、まずは現場所長をお任せしますがゆくゆくはA工事、B工事両方の所長を担当頂きます！【職務詳細】◇A工事（基礎／躯体／... ...利厚生］ 各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度（勤続3年以上）、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度、残業代支給 ［休日/休暇］ 現場カレンダーによる1年単位の変形労働制(年間休日105日...
- ...時00分、15時00分～0時00分、0時00分～9時00分）※所定労働時間8時間 ［想定給与］ 330万円～405万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当、退職金制度（定年：65歳）、再雇用制度、食事／宿泊割引を含む従業員割引制度、深夜勤務手当、出産・育児支援制度、従業員専用駐車場あり、役職手当2～10万円、家族手当配偶者5，000円／月、第一子15，000円、第二子以降10，000円、インセンティブ制度 ［休...
- ...対して、 同社の平均技術単価は5，688円（2024年3月期）と業界平均の1.4倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。・離職率は6.1％（2023年度）と、雇用満足度が非常に高い会社です。また、定年到達者が675名（エンジニアのみ）となっており、 定年到達後も生涯プロエンジニアとして腰を据えてお仕事をしていただける環境がございます。 ［応募資格］ 【必須】・回路設計・解析・評価等の経験を1年以上お持ちの方 ～～～モデル年収～～～～25歳 4...
- ...1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。・定年到達者が738名（エンジニアのみ）となっており、手厚い研修によりスキルを身につ... ...電気工事士資格をもち、その資格を活かした業務経験1年以上《安心の研修制度》入社後数ヶ月間、希望コース（機械・電気・組込み）別の技術系研修を受講していただきます... ...リフレッシュ休暇等 ［求めるスキル］ ・セルフスターター（主体的）な方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社メイテック ［事業内容］ (1)研究開...
- ...制度 結婚祝い金（3～5万円） 出産祝い金（3万円） 赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円～※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます！ 休日・休...
- ...成約となれば手続きなどを実施 ★訪問件数は1日3～4件（1件につき所要時間は1～2時間） ＼車の専門知識は入社後でOK／ まずは基本的なマナーや職場のルールを学び その後は同年代の先輩社員によるOJTで 業務フロ... ...社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み立てす...
- ...のプロジェクト数 ＼未経験からITの世界へ！全力サポート★／ 入社後は希望やスキルに合う最適なプロジェクトへ！ 未経験からスタートしやすい... ...当などの補助も充実！ ◆転任費用や寮・社宅制度も整えています！ ※無期雇用派遣での勤務です。 給与・昇給 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉勤務:月給2... ...月」です。 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり ■転任旅費 ■引越補助 ■寮・社宅制度 ■育...
- ...制度 結婚祝い金（3～5万円） 出産祝い金（3万円） 赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円～※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます！ 休日・休...
- ...制度 結婚祝い金（3～5万円） 出産祝い金（3万円） 赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円～※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます！ 休日・休...
- ...なショールームで働こう。■20代の役職者も在籍！年齢に関係なく評価します ● 車両のご紹介・ご提案 ● 成約後の書類作成・保険対応 ● 納車対応 ● 点検などのアフターフォロー ※アンケートシートを記入いただき、 ... ...社 内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み立てす...
- ...制度 結婚祝い金（3～5万円） 出産祝い金（3万円） 赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円～※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます！ 休日・休...
- ...円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限5万円／月）、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、役職手当、確定拠出年金制度、持株会制度、永年勤続表彰制度、育児休業、介護休業、大手福利厚生サービス... ...［休日/休暇］ 【年休120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、バースデー休暇、結婚休暇、忌引休暇 ［求めるスキル］ ー ［雇用形態 ］ 正社...
- ...お任せ ◆社員割引購入制度あり ◆成約率50％超 【査定・買取】 ▼専用アプリに査定項目を入力（専門知識は入社後でOK）。 ▼金額に納得いただければ買取。 ※訪問件数1日3～4件／1件につき1～2時間 【販売】※100％... ...社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み立てす...
- ...00～18：00（実働8時間） ※月平均残業時間20時間程度。 ※プロジェクト先により異なる場合があります。 待遇・福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 健康診断 社内禁煙 借上げ社宅 引っ越し補助 JOBポスティング 慶弔見舞 定年再雇用 社内研修 通信教育 社内外講習補助 資格取得支援 リモート可能 休日・休暇 【年間休日125日】 完全週休2...
- ... ［待遇/福利厚生］ 家族手当、住宅手当10000円（既婚者、扶養家族を有する者）、退職金制度（勤続年数3年以上）、再雇用制度、社内旅行、社員価格で眼鏡購入、入社時眼鏡プレゼント ［休日/休暇］ 年間休日105日、週休2日制（1ヶ月単位の社内カレンダー 月に８～９日休日：土日の休日は希望により月１～２回程度休めます。）、年次有給休暇10日（入社6ヶ月経過後） ［求めるスキル］ ・主体的に行動できる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社メガネの丸善 ［事業内...
- ...た技術と、モノづくりの精神が脈々と受け継がれている同社。同社はこれまでに、道路、ダム、橋梁、鉄道、ビル、公共施設、都市再開発など、国土基盤整備の担い手としてインフラ構築に積極的に取り組んできました。これらのビッグプロジェクトから得た高度な... ...日、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇 他 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 西松建設株式会社 ［事業内容］ ■土木建築および機器装置その他建設工事全般に関する請負...
- ...／React／MySQL／AWS／Docker ◎人材会社向け業務システム再構築（C#／.NET／Azure） ・基本設計～テスト／チーム開発体制（5名... ...ップを実現しています。 ◎A.Sさん 入社前／年収350万円 → 入社後／520万円 ◎S.Rさん 入社前／年収430万円 → 入社後／58... ...ない場合も支給し、超過分は別途支給する ※試用期間3カ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はあ りません） ＼年収早見表公開中！／ ＜年収アップ事例＞ ...
- ...したい方も、体系的に学びながらエンジニアとして成長できます！ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。 応募条件・求められるスキル 【全国からの応... ...前職から70万円UP！COBOL→Javaのマイグレ案件に参画） ▼入社3年後：年収550万円（Java案件で設計を担当） ▼入社5年後：年収650万円（... ...り ■スキルアップ支援（IT業界から一時期離れていた方も、入社後にOJTで再教育します） ■屋内原則禁煙（屋外に喫煙スペース設置） 5G、Node.j...
- ...年齢34歳・20代～50代活躍中 【過去の採用例】 「カジュアル面談」という形式はもちろん、ご希望であれば内定後に再面談することも可能です。 社員個人が納得いく場づくりを大切にしているため、内定後に生まれた悩み事も含め、お気軽に... ...0円(平均昇給率3.56％／2024年度実績) ※途中入社でも月割りで対応 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時短勤務可能 ■服装自由（私服可） ■インセンティブ（社内...
- ...) ・岡山県(岡山) ・広島県(広島) ・大分県(大分) ・福岡県(久留米) ・熊本県(熊本) └研修終了後から5万円×6ヶ月支給 給与・昇給 月給22万円以上＋歩合給＋チームインセンティブ＋諸手当＋残業代 最大... ...社用車貸与(1人1台) 自動車通勤OK※駐車場手当あり 社用携帯・タブレット端末貸与 制服貸与 再雇用制度 インフルエンザ予防接種 福利厚生サービス 休日・休暇 年間休日108日以上！ 月9日（シ...
- ...K ※面接時に希望をお伺いします。 ※1種・2種の方は社宅完備。また入社後の転勤に伴う転居費用は会社負担です。スタート時点の給与も変わります。詳しくは給... ...？」をご覧ください。 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■全社員参加の懇親会 ■退職金制度 ■永年勤続表彰... ...年の創業以来45年経過。創業時から会社の発展を支えてきたベテラン社員がそろそろ定年退職の時期を迎えます。 ２）新卒入社の新人が社内教育を経て独立するのと同様に...
- ...) ・岡山県(岡山) ・広島県(広島) ・大分県(大分) ・福岡県(久留米) ・熊本県(熊本) └研修終了後から5万円×6ヶ月支給 給与・昇給 月給22万円以上＋歩合給＋チームインセンティブ＋諸手当＋残業代 最大... ...社用車貸与(1人1台) 自動車通勤OK※駐車場手当あり 社用携帯・タブレット端末貸与 制服貸与 再雇用制度 インフルエンザ予防接種 福利厚生サービス 休日・休暇 年間休日108日以上！ 月9日（シ...
- ...) ・岡山県(岡山) ・広島県(広島) ・大分県(大分) ・福岡県(久留米) ・熊本県(熊本) └研修終了後から5万円×6ヶ月支給 給与・昇給 月給22万円以上＋歩合給＋チームインセンティブ＋諸手当＋残業代 最大... ...社用車貸与(1人1台) 自動車通勤OK※駐車場手当あり 社用携帯・タブレット端末貸与 制服貸与 再雇用制度 インフルエンザ予防接種 福利厚生サービス 休日・休暇 年間休日108日以上！ 月9日（シ...