メールで新しい求人を受け取る
検索結果: 1,940 件の求人
月給：24.5万円 ～ 42.4万円
...サポート休暇／本人の傷病、家族の看病など 福利厚生 ・通勤手当（上限4万） ・PC・スマホ・社用車の貸与あり ※社用車での通勤が可能です！ ・各種保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（勤続3年以上で適用、定年後再雇用制度※条件あり） ・OJT、資格取得支援制度等の研修制度は大充実！ ☆資格取得祝い金（内訳は以下） ※資格手当：一級建築士：月3万円／１級建築施工管理技士：月2万円／１級土木施工管理技士：月1万円...- ...ーボンリサイクル実現を加速するバイオ由来製品生産技術の開発」…大阪大学より再委託となりました。 ［メッセージ］ 2002年設立。水や大気の汚染が進行... ... 通勤手当：月10，000円を上限に支給／退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり／役職定年なし／役職手当（該当者のみ）／社 員研修／健康診断（全額負担）／インフルエン... ...回程度出勤の場合あり、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日108日、年末年始、お盆、GW、年次有給休...
- ...当していただきます。【就業環境】役職や先輩、後輩などの垣根は無く、一丸となって業務を行っています。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いています。定年後も嘱託社員として雇用延長可能です。一人一人のやる気を最大限に尊重しますので、重要ポストも変わらずお任せすることもあります。※70歳などの再雇用実績あり【資格支援】土木施工管理技士ほか、地質、技術士SSMなどの業務に関わりあるものを取得される際に、必要となる受験料や試験会場までの交通費を同社が負担します。 ...
- ...［想定給与］ 420万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 各種社会保険完備、交通費全額支給、インセンティブ、退職金制度（勤続3年以上）、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度、残業代支給 ［休日/休暇］ 年間休日119日、完全週休2日制、日曜（ほぼ休み）、祝日、有給休暇、慶弔休 暇、リフレッシュ休暇（入社3年後以降、5日以上の連続休暇取得） ［求めるスキル］ ・チームで仕事がし...
- ...います。同社は、お客様がお持ちの太陽光発電所の運転管理・保守点検・修繕等を行っています。売って終わりではなく、売った後もお客様が安心して発電所を保有できるように、定期的に適切なメンテナンスのご提案を行い、お困りごとの解決を行っています... ...度、社員持株会、資格取得祝い金、資格登録手当、在宅勤務手当、自社製品の社員割引、借上社宅制度（上限あり）、健康診断、定年後の再雇用制度 ［休日/休暇］ 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日（会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～...
月給：22万円 ～ 26万円
...年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) 220,000円〜260,000円 休日・休暇 シフト制 週休2日 6ヶ月後の有給休暇10日 【年間休日】：105日 福利厚生・待遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めなし 定年：あり(一律60歳) 再雇用制度：あり(上限65歳まで) 勤務延長：あり 退職金制度：あり(勤続 3年以上) 育児休業実績：あり 介護休業実績：あり...月給：20万円 ～ 25万円
...年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) 200,000円〜250,000円 休日・休暇 シフト制 週休2日 6ヶ月後の有給休暇10日 【年間休日】：122日 福利厚生・待遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 定年：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし 退職金制度：なし 育児休業実績：あり 介護休業実績：なし 利用可能な住居：なし ...月給：27万円 ～ 45万円
... 【交通費】 実費支給(上限あり)月額 20,000円 270,000円〜450,000円 休日・休暇 勤務表による 6ヶ月後の有給休暇10日 【年間休日】：107日 福利厚生・待遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めなし 定年：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし 退職金制度：あり(勤続 3年以上) 育児休業実績：なし 介護休業実績：なし 利用可能な住居...- ...時台終業！仕事とプライベートとの両立も可能です。 ■残業少なめなので、帰宅が早い！ ■退職金制度あり！定年後が安心！.. 求人情報 処方箋科目 皮膚科、泌尿器科 、他面対応 在宅：居宅・施... ...など。 給与情報 400～550万円 退職金: あり 福利厚生 保険 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生 定年: なし 再雇用制度：あり（上限65歳） 応募要項 必須経験: 薬剤師免許必須 雇用形態：正社員 注...
- ...ライアンスを含めた研修の実施創業60年以上の歴史を持ち、地域密着型の事業展開をしている同社にて、将来的な経営幹部候補として活躍できるポジションです。社員育成を任せられるベテラン人材を探しています。経験豊富な保険実務者を歓迎しており、定年後も再雇用制度があるなど、長期的なキャリア形成にも適した環境です。 ［メッセージ］ 1960年に阿波銀行などの出資により設立、損害保険代理店業務を開始。1966年に不動産業務を、1996年に生命保険募集代理店業務を開始し、保険代理店部門と不...
月給：15.8万円 ～ 16.3万円
雇用形態 正社員 サービス形態 訪問介護 交通アクセス JR 佐古駅 徒歩16分 ... ...ります 特別休暇：年次有給休暇日数10日（6ヶ月経過後） 育児休業 介護休業 加入保険 各種保険完備... ...5,000円まで) 通勤備考 駐車場完備 定年 あり 一律 60歳 応募条件 ◇ホームヘ... ... 夜勤なし 残業なし ×産休・育休あり 介護休暇あり 福利厚生充実 再雇用制度 職業紹介事業者：株式会社カスタマ月給：20.08万円
雇用形態 正社員 サービス形態 訪問介護 交通アクセス JR高徳線 徳島駅 徒歩8分 ... ...み8日） 特別休暇：年次有給休暇日数10日（6ヶ月経過後） 特別休暇4日間 育児休業 介護休業 加入保険 ... ... 交通費 支給（月額50,000円まで) 定年 あり 一律 60歳 退職金 退職金制度... ... 夜勤なし ×産休・育休あり 介護休暇あり 研修制度充実 再雇用制度 退職金制度あり 学歴不問 職業紹介事業者：...- ...の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。リモート勤務もご相談可能です。◎2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用（65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能）しており腰を据えて働き続けられる会社です。※70歳などの再雇用実績あり ［メッセージ］ 同社は四国をエリアとする老舗の建設コンサルタント会社のひとつです。建設コンサルタントの役 割は、例えばビル・...
- ...数値を設定すればOKというわけではなく、厚さや幅によって印刷速度を調整する等の微妙な調整が求められます。【入社後の流れ】ご入社後は機械オペレーターとしてのキャリアスタートになります。最初の1～3ヶ月間は現場指導員の下、しっ... ...験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、退職金制度（勤続5年以上対象／再雇用制度有※原則65歳まで／定年：60歳）、役職手当、財形制度、会員制保養所（エクシブ、ベイコート）など ［休日/休暇］ 【年間休日105日...
- ...上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費規定支給、企業型確定拠出年金制度(加入は24年12月頃から)、社員持株会、資格取得祝い金、資格登録手当、在宅勤務手当、自社製品の社員割引、副業可（要申請）、借上社宅制度、健康診断、定年後の再雇用制度 ［休日/休暇］ 年間休日120日、完全週休2日制（火、水）、祝日（会社カレンダーによる）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（復職実績有り）、介護休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターター...
- ...同 社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当：月10，000円を上限に支給／退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり／役職定年なし／役職手当（該当者のみ）／社員研修／健康診断（全額負担）／インフルエンザ接種（半額負担）など ［休日/休暇... ...日制（休日は土日祝日）土曜は多くて月２回程度出勤の場合あり、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、お盆、GW、慶弔休暇、その他年間カレンダーによる、年間休日108日 ［求める...
- ...、工場、プラントなどの現地調査（3）電気設計（仕様検討～基本・詳細）、PLC制御（4）処理試験の実施、納入、納入後のアフター点検など工期は装置の大小によります。小さいもので2～3ヶ月、大きいもので半年～8ヶ月（平均3～6ケ月）... ...同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当：月10，000円を上限に支給／退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり／役職定年なし／役職手当（該当者のみ）／社員研修／健康診断（全額負担）／インフルエンザ接種（半額負担）など ［休日/休暇...
- ...トラブル・クレームを削減・数分の動画マニュアルで、必要な業務や知識を効率的に学習、 スキマ時間に一人で学べる環境・入社後短期間で自立して活躍できる体制建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい... ...員持株会、資格取得祝い金、資格登録手当、在宅勤務手当、自社製品の社員割引、副業可（要申請）、借上社宅制度、健康診断、定年後の再雇用制度 ［休日/休暇］ 年間休日120日、完全週休2日制（火、水）、祝日（会社カレンダーによる）、GW休暇、夏季休暇...
- ...管理、在宅など。 給与情報 450万円以上 退職金: あり 福利厚生 保険 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生 福利厚生: 定期健康診断、インフルエンザ予防接種代金会社負担、職場積み立てＮＩＳＡ制度有... ...島県から「子育てにやさしい職場環境づくり」に積極的に取組む企業として「はぐくみ支援企業」に認証されています。 定年: なし 再雇用制度：あり(上限65歳まで) 研修制度 スキルアップ研修、薬局内外で月に1回程度の新薬などについて...
月給：20.5万円 ～ 24.04万円
雇用形態 正社員 給与詳細 家族手当：保育所完備 ※徳島市中洲町2－24－12はちの木保育園 10000円/月 0～2才児（3才になった... ...費 全額支給 通勤備考 駐車場使用料 5000円/月 定年 あり 一律 60歳 退職金 退職金制 度あり（勤続5年以上）... ... 阿波富田駅 徒歩10分 この求人のポイント 車通勤OK 交通費支給 再雇用制度 退職金制度あり 学歴不問 職業紹介事業者：株式会社カスタマ
