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検索結果: 2,742 件の求人
- ...［想定給与］ 400万円～540万円 ■経験・スキルを考慮し、同社規定によって決定 ［待遇/福利厚生］ 退職金、生涯雇用制度、資格取得支援、制服・作業服貸与、労働組合あり、イベント開催費補助金、ハラスメント相談窓口あり、社宅（社内規定あり... ...当など ［休日/休暇］ 【年間休日120日】完全週休2日制、土、日、祝日、年末年始休暇（4日）、有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）、慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり） ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方...
- ...ず）＜出張＞■月1回～3ヶ月に1回程度の出張あり。※場合により展示会・店舗販売応援等有（土日祝出勤有）⇒休日出勤後は、振替休日を取得します。 ［勤務地］ 名古屋市中村区名駅南1-3-18 NORE名駅ビル9F ［勤務時間］... ...設（東急ハーヴェストクラブ）、社内ドリンクお菓子50円、コーヒー20円、ウォーターサーバー、水素水完備、副業可、再雇用制度65歳まで（定年60歳） ［休日/休暇］ 【年間休日122日以上(2025年度は125日)】夏季休暇（3日）、年末年始休暇、G...
月給：21万円 ～ 22.5万円
雇用形態 正社員 交通アクセス ◇近鉄名古屋線 米野駅 徒歩3分 ◇各線 名古屋駅 徒歩11分 ... ...ーテーション、特別休暇（5日）年末年始休暇 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 車通勤 不可 交通費 支給（月額50,000円まで) 定年 あり 一律 60歳 応募条件 介護福祉士... ... この求人のポイント 駅近 交通費支給 週休2日以上 再雇用制度 学歴不問 職業紹介事業者：株式会社カスタマ- ...見込客を紹介してもらうことを目的とした紹介獲得営業 ■紹介後の見込み客に対する同社商材である区分所有オフィスのご提案 ... ...お電話でのアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） （※業務の変更範囲：適性や経験よ... .../福利厚生］ 交通費支給（上限5万円）／確定拠出年金制度（定年65歳）／資格手当（宅地建物取引士1万円）／資格取得支援制... ...シュ休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社ボルテックス ［事...
- ...各種工事に伴う立会業務・定期点検のスケジュール作成・各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）※配属先により業務内容が多少異なる場合があります。■企業の魅力特徴（1）：平... ...の第1子5，000円、扶養の第2子3，000円）、住居手当、退職金制度、資格取得祝い金、資格取得支援制度、制服貸与、定年後の再雇用制度 等 ［休日/休暇］ 【年間休日104日】週休2日制（シフト制）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、有給休暇 ［...
月給：21.24万円 ～ 39.56万円
...限あり)月額 10,000円 212,360円〜395,600円 休日・休暇 ＊月8回休み。 ＊年末年始、夏期休暇あり。 6ヶ月後の有給休暇10日 【年間休日】：105日 福利厚生・待遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めなし 定年：あり(一律65歳) 再雇用制度：なし 勤務延長：なし 退職金制度：なし 育児休業実績：なし 介護休業実績：なし 利用可能な住居：なし ...- ...ながら、1本1本丁寧に創りあげます。 当日は会場に運んで、設置・仕上げをして完成です。◆他、花の下準備など【入社後】フラワーディレクターのアシスタント業務からスタート。いずれ はチームリーダーとして、会場のデザインから花材の選定... ...生］ 各種社会保険完備、通勤手当（上限3万円／月）、残業手当、深夜手当、休日残業手当、役職手当、正社員登用制度、定年制度（60歳）、再雇用制度、社員割引制度（同社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設など）、勤続10年報酬制度（会社負担で海外旅行：シン...
- ...業生・美容師や美容部員経験者・アップスタイル・メイクができる方【同社の魅力】◆業務時間内に練習OK一般的には閉店後やお休みの日に技術練習をする事が多いですが、同社のヘアメイクスタッフは業務時間に練習をしています。 ［勤務地］... ...生］ 各種社会保険完備、通勤手当（上限3万円／月）、残業手当、深夜手当、休日残業手当、役職手当、正社員登用制度、定年制度（60歳）、再雇用制度、社員割引制度（同社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設など）、勤続10年報酬制度（会社負担で海外旅行：シン...
- ...準的な勤務時間帯】9：00～18：00 ［想定給与］ 400万円～800万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限月額5万円）、家族手当、退職金制度：再雇用 制度あり（原則65歳まで）、定年：60歳、育休取得実績あり（育休後復帰率100%）、出張手当、資格取得祝い金、グループ社員持株制度 ［休日/休暇］ 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日...
- ...準的な勤務時間帯】9：00～18：00 ［想定給与］ 400万円～800万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限月額5万円）、家族手当、退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）、定年：60歳、育休取得実績あり（育休後復帰率100%）、出張手当、資格取得祝い金、グループ社員持株制度 ［休日/休暇］ 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日...
- ...間］ 8時50分～17時20分 ［想定給与］ 463万円～585万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費全額支給、寮社宅、財形貯蓄、制服貸与、資格取得報奨金制度、退職金制度、保養所、再雇用制度あり※定年60歳（65歳まで）、リロクラブ、保養所、会員制ホテル利用、社員旅行（希望者） ［休日/休暇］ 年間休日125日、完全週休2日制（土、日、祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇、育児休業制度、介護休業制度 など ...
- ...業ではありますので、大手企業様に比べて取引先は現状多くはありません。ただ、2030年には社員数2000名を目指し拡大していきます。そのためには在籍エンジニアを大切にし、共に成長していきたいと考えております。・残業代は全額別途支給・定年65歳、再雇用制度もございます。 ［メッセージ］ 同社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな...
- ...9：00 ［想定給与］ 800万円～1500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限5万円）、社会保険完備、年一回社員旅行、誕生日商品券、ノートPC／マウス／携帯電話貸与、定年後65歳までの再雇用制度 ［休日/休暇］ 【年間休日124日】完全週休二日制（休日は土日祝日）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ［求めるスキ ル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ サン...
- ... ［待遇/福利厚生］ 自己啓発支援／社内レクリエーション／介護休業制度／資格取得奨励金制度／資格手当／通勤手当／住宅手当／定年退職制度（60歳）／再雇用制度（70歳まで）／役職手当／子ども手当 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】週休二日制（土日祝）※月に1～2回土日祝出勤あり（振替休日取得可）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り、入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 ［求めるスキル］ ・営業としてキャリアを積みたいと考えている...
- ...よる ［想定給与］ 329万円～426万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 各種社会保険完備、通勤手当（上限3万円／月）、残業手当、深夜手当、休日残業手当、役職手当、正社員登用制度、定年制度（60歳）、再雇用制度、社員割引制度（同社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設など）、勤続10年報酬制度（会社負担で海外旅行：シンガポール／バリ／ハワイ） ［休日/休暇］ 【年間休日110日】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休...
- ...制） ［想定給与］ 329万円～426万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 各種社会保険完備、通勤手当（上限3万円／月）、残業手当、深夜手当、休日残業手当、役職手当、正社員登用制度、定年制度（60歳）、再雇用制度、社員割引制度（同社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設など）、勤続10年報酬制度（会社負担で海外旅行：シンガポール／バリ／ハワイ） ［休日/休暇］ 【年間休日110日】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休...
- ...円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 各種社会保険完備、退職金制度、交通費支給（6ヶ月の定期代を支給、住宅補助金制度、残業手当、家族手当(配偶者：15000円、第1子5000円)、65歳まで再雇用制度あり（定年60歳）、社内・社外研修、セントラルフィットネス／ベネフィット法人契約 ［休日/休暇］ 【年間休日120日】土・日曜日、祝日、有給休暇10日～20日、年末年始（12月29日～1月3日）、夏季休暇（7、8、9月の中で3日間）、創立...
- ...心して行われるプラットフォームを作っています。建物としてそのまま使えるものは、再活用する。使えないものは、資源へと生まれ変わらせる。そもそも、建てる段階で先の... ...18日】完全週休2日制（土日のみ）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日）、採用特別休暇（有休3日）、慶弔休暇、豊かな暮らし休暇（有休3日）※カ... ...ーム貢献意識が高い方・困難な状況でも目標達成に向けてやり抜く姿勢のある方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社クラッソーネ ［事業内容］ 住関連工事...
- ...」。災害復興支援にも携わり、日本の社会基盤・生活基盤を縁の下から支えています。再開発エリアの新ランドマーク施設建設やリニア新幹線、風力発電所など、大きなプロジ... ...暇3日＋有休2日＋土日）※有給休暇10～20日（入社年次に応じて付与、入社半年後に付与） ［求めるスキル］ ・素直に一生懸命に仕事ができる方・協調性をもって... ...で仕事ができる方・気配り心配りができる方・腰を据えて長く貢献いただける方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 郡リース株式会社 ［事業内容］ プレハブ建築物...
- ...よる ［想定給与］ 329万円～426万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 各種社会保険完備、通勤手当（上限3万円／月）、残業手当、深夜手当、休日残業手当、役 職手当、正社員登用制度、定年制度（60歳）、再雇用制度、社員割引制度（同社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設など）、勤続10年報酬制度（会社負担で海外旅行：シンガポール／バリ／ハワイ） ［休日/休暇］ 【年間休日110日】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休...
