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月給:55万円 ~ 75万円
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...s】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者(大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界)も多数活躍しています! 65歳まで(定年のため) 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたの...- ...ンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3,900円に対して、 同社の平均技術単価は5,881円(2025年3月期)と業界平均の1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。・定年到達者が738名(エンジニアのみ)となっており、手厚い研修によりスキルを身につけられる環境がございます。また、元エンジニアのアドバイザーが在籍しており、技術職の転職に関する専門的なアドバイスやサポートを受けることができます。 [応募資格...
- ... 350万円~1000万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(交通費全額支給)、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅・独身寮制度、慶弔見舞金、育児休業、施設:全国契約保養所、定年後再雇用制度、その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど [休日/休暇] 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(年5日間必ず取得)、特別休暇 [求めるスキル] ・セ...
月給:17.7万円 ~ 25.79万円
...フトもあり) 休憩時間 60分 年間休日数 107日 休日詳細 休日:シフト制(月9休) 特別休暇:育児休業 介護休業 看護休暇 年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) 車通勤 不可 交通費 支給(月額20,000円まで) 定年 あり 一律 60歳 退職金 退職金制度あり(勤続1年以上) 住宅費 住宅手当15,000円~20,000円(支給要件有) 応募条件 介護職員初任者研...- ・要・美容師免許 ・アイリスト未経験の方向け求人 ・年齢不問 ☆も積極採用中
月給:16.24万円 ~ 20.69万円
栄養科における盛り付けや食器洗浄、配膳業務、食数管理業務 *最初は上記現場業務となります 転勤の可能性あり 転勤範囲 京都府内 応募要件:栄養士 ~62歳 ※定年を上限 短大卒以上- ...業 [仕事内容] 【職務概要】マンションの大規模修繕(壁面工事等)の訪問営業をメインにお任せします。【職務詳細】定期的にマンションを訪問し、既存顧客(マンションの管理組合やオーナー様)のニーズに応じて、最適な修繕計画を提案します。【入社後】まずは会社のことや事業について、座学で教わります。その後、配属先で研修スタート。営業マニュアルや先輩への同行を通じて、少しずつ活躍の幅を広げていただきます。信頼関係を大切に!人柄も武器になる!強引な営業で数字を作るのはNG!同社が何より...
- ...ゲームテスト(デバッグ)の担当プロジェクトに関わる一連の以下業務をお任せします。・担当顧客における受注/稼働管理・テスト工数見積りの作成・クライアント問合せ窓口・業務成果物の納品前品質チェック・業務ツール/システムの適切な運用 など【入社後の流れ】テスト経験のない方は、業務理解のため、テストチームの一員として、家庭用ゲーム機、モバイルゲームのテスト業務に携わっていただきます。※目安としては、3ヶ月~半年ほどで現場の流れ、業務を理解いただきます。 [メッセージ] ~デバッグ...
- ...ることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。■スタッフさんの就業サポート就業しているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 [メッセージ] 技術者・ITエンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。同社は、あなたのキャリアを一緒に考え...
- ...利厚生] 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、社員優待割引、食事手当、販売手当 [休日/休暇] 週休2日制(休日はシフト制)、年間休日122日、有給休暇10日(入社半年経過後)、夏休み(11日)・冬休み(7日)、慶弔休暇、特別休暇、育児休職、介護休職 [求めるスキル] ・ファッションやジュンアシダ製品やお客様に愛を持って接客できる方 [雇用形態] 契約社員 [会社名] 株式会社ジュンアシダ [事業内容...
- ...グ業務にあたるなどあなたの希望に応じてさまざまなキャリアの道に進むことができます。【メリハリのある働き方】ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。いずれも休みは曜日固定なので、予定も立てやすいです。男女問わず、育休の取得実績があり、復職後も活躍しています。 [メッセージ] ■行動規範(1)患者様が【来てよかった】と思えるクリニック最大の配慮で患者様に対応しています。どんな時でも「患者さんのためになる行動」を心がけています。(2)1日ごとに仲間とともに成長できるクリニック...
- ...ます。■ビジネスホテルでありながら、ラグジュアリーさを求め続けていくホテルです。 [応募資格] ★★★★★★★★接客・ホテル業務未経験/第二新卒OK★★★★★★★★【必須】・社会人経験2年以上【尚可】・接客経験がある方【転勤】なし★入社後の流れ★入社後、座学研修で2週間程度フロント業務について学びます。その後、先輩のサポートのもと実際にフロント業務を開始します。予約受付チェックイン、チェックアウト、締め業務といった基礎を覚えていただきます。仕事に慣れてきたら、少しずつ業務...
- ...て、求職者のサポートや企業へのマッチング提案を行っていただきます。【職務詳細】・登録スタッフへのお仕事のご案内(電話・WEB面接対応)・応募者への業務内容の説明および条件のヒアリング・ご希望条件に基づく求人の紹介と就業までのサポート・就業後のフォローアップやお仕事変更時のサポート・求人広告の作成や、マーケティングにも関わる業務【入社後の流れ】入社後は基本業務の研修からスタートし、電話応対やWEB面接などを段階的に習得していきます。実務は先輩と一緒に進めながらスキルを磨いてい...
- ...!【職務詳細】カージュラジャならではの東洋医学をベースにした、【スイナマッサージ】ができるようになるまで、しっかりとトレーニングします。技術に力を入れているカージュラジャだから、一生ものの技術を身につけることができます。研修について:入社後すぐに接客マナーの基本、美容理論、美容技術を基礎からしっかり研修します。配属先について:※近畿エリアには、他店舗もございます。※配属店舗は、居住地を考慮させていただきます。 [メッセージ] 同社は、化粧品や医薬品、健康食品などの開発・製...
- ...ます。【職務詳細】■誰に:ニーズのある製薬、化学メーカー大学など■何を:人材派遣サービス■手法:ルート〈入社直後〉企業とのやりとり、業務の一連の流れを学ぶために新規開拓を行って頂きます。先輩社員が同行するのでご安心ください。〈業務に慣れた後〉■既存顧客を担当し、状況をヒアリングしながら、 ニーズをヒアリングし、マッチした同社の研究員を提案■研究員の取引先からの評価、社内からの評価の管理■研究員との面談を通してキャリアプランを作成、それをもとに配置転換■担当顧客、担当研究員の...
- [募集職種] 【京都】採用コーディネーター [仕事内容] 【職務概要】学術分野に強みをもつ人材サービス企業にて、派遣スタッフの登録対応から就業後のフォローまでを担うコーディネーター業務をご担当いただきます。未経験からでも安心してスタートできる充実した研修・サポート体制が整っており、チームで協力しながら求職者の就業を支援していくお仕事です。【職務詳細】・派遣登録を希望される方への対応(面談を通じた希望条件・経歴の確認)・登録スタッフへの求人提案、仕事紹介・業務内容の説明や就...
- ...キル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当、残業手当、深夜残業手当、住宅手当(もしくは借上げ社宅あり)、育児手当 [休日/休暇] 年間105日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) [求めるスキル] ・主体性を発揮できる方 [雇用形態] 正社員 [会社名] サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 [事業内容] ■ホテル運営 ■土地活用 [本社所在地] 東京都千代田区有楽町1-2-2...
- ...種] 【京都】経理 [仕事内容] 【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】・グループ経理事務・税理士連携・グループ経理統括・部門予算作成・予実管理・行政提出資料作成など■使用ソフト・弥生会計・eltax・J-sox■入社後の流れまずは、グループ経理事務(弥生会計、eltax)の業務をお任せいたします。ご経験に合わせ、徐々にお任せする業務の幅を広げていただきます [メッセージ] 同社は学習塾を創業した時から「教育を通じて世界に貢献し、文化にも貢献したい」と...
- ...ントの売上向上に貢献しています。同社は少人数での運営を行っており、メンバー各自が経営レベルでの判断を行える裁量権を持ちながら働ける環境を提供。成果主義を採用しており、個々のパフォーマンスに応じた評価と役職の抜擢が行われています。また、入社後の研修プログラムやチームワークの重視により、メンバー全員が短期間で成長し、Webマーケティング のプロとして活躍できる仕組みが整っています。 [応募資格] 【必須】・なんらかの営業経験【尚可】・広告業界での営業経験 [勤務地] 京都市下...