大阪府の定年 後求人

 ...なしの人材サポート◆ 《主な仕事内容》 ・お客様のキャリアビジョンを丁寧にヒアリング ・目標達成のためのキャリアプランを提案 ・現在の英語力や課題を分析し、個別最適な学習プランを作成 ・契約前後のお客様対応やフォロー（成約後の学習指導は専任コーチが担当） 《ポイント》 ★テレアポなし！カウンセリングだけに専念できるから、お客様としっかり向き合える。 ★「英語ができる未来」を一緒に描き、人生が動き出す瞬間に立ち会える。 ★キャリア×英語×コーチングで市... 

顧客先（大手メーカーやその関連企業が中心）へ常駐し、電気又は組込エンジニアとしてご活躍頂きます。 ▼配属業界例…自動車/半導体/医療/家電/工作機械/航空/鉄道 等 ▼業務例…研究開発・製品設計・試験・評価 等 ▼働き方…下流～上流まで工程に関わらず業界TOPクラスの案件数を保有。そのためごスキルに応じて配属先を決めることができ、徐々にスキルアップ可能な環境です。コロナ禍でも稼働率は約95%で待機リスクは少なく、万が一待機になった場合も基本給の8割支給で生活を保障します。...

■ 概要 ・SAPコンサルタントとして、SAPシステムの導入支援を行います。 ・製造、電機、化学、エネルギー関連など多様な業界に携わります。 ■ 詳細 ＜具体例な業務内容＞ ・お客様の業務課題をヒアリングし、最適なSAPソリューションを提案を行います。 ・お客様へのトレーニング、運用支援 ＜案件事例＞ ・大手電機事業社、化学製造事業社に対する、ECCからS4へのマイグレーション案件 ・大手製造業社に対する運用保守案件 ・大手医療メーカーに対する開...

【配属先部門の担う役割】 既に納入済みのごみ処理施設における、アフターサービス（基幹改良や定期修繕）のエンジニアリング業務を担っています。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後の、アフターサービス事業に係るエンジニアリング業務を行っていただきます。 社内のアフターサービス工事部門や機械/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を担当していただきます。 ●プラント改修・改造計画の立案 ●お客様... 

 ...AI研究開発／データ分析エンジニア 制御・組込み系エンジニア インフラエンジニア（NW・サーバ） 【⼊社後について】 ⼊社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、⾯談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 経験の...  ...【昇給】 あり（前年実績︓年１回　4⽉　対象者平均約 11,000円） 【評価】 年２回 正社員登⽤制度あり 【定年】 あり（満60歳︓定年齢到達者実績あり） 再雇⽤あり（上限あり65歳まで︓再雇⽤実績あり） 【給与例】 ・未経... 

 ...境：転勤なし／残業少なめ／完全週休2日制／福利厚生充実 当社営業部門にて、海外向けの技術営業をお任せします。入社後1週間程度導入教育を実施し、配属後は、部署内でのOJT研修が行われ教育体制が整っています。 【具体的に】 ■顧客：...  ...社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　  【寮・社宅】無  【その他制度】退職金(勤続3年以上)、定年60歳/再雇用65歳まで、育児・介護休業、職務給制度、昇給  ■選考プロセス 【面接回数】2回程度（目安）  ... 

 ... タイ拠点にて現地法人の管理部門長候補として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします。 駐在期間および定年は不問なので60歳以降も就業可能です。※規定あり ■具体的には ・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般（...  ...本本社へのレポーティング ■海外拠点　タイ（パトムタニもしくはコラートム） ※日本本社にて2日～1週間の業務研修後赴任予定　　 ※渡航予定が変更となる場合があります ※通訳がいますので通訳を通して業務指示が可能です。 （タイ... 

 ...エンターテインメント業界向けAzure基盤構築 卸売業界向けAWS環境の運用 雇用形態 正社員 ※定年制あり（60歳） 年収 想定年収：500万円～800万円 月給：420,000円～670,000円 月...  ...完全週休二日制（土日祝） 夏期休暇3日 その他（年末年始/GW/慶弔/産前産後/育児/介護等） 有給休暇：入社後即時付与（日数は入社月に応じる） 応募必要条件 職務経験 3... 

 ...向けインフラ環境のリプレイス ・エンターテインメント業界向けAzure基盤構築 雇用形態 正社員 ※定年制あり（60歳） 年収 想定年収：600万円～900万円 月給：500,000円～750,000円 月...  ...完全週休二日制（土日祝） 夏期休暇3日 その他（年末年始/GW/慶弔/産前産後/育児/介護等） 有給休暇：入社後即時付与（日数は入社月に応じる） 応募必要条件 職務経験 3... 

 ... そのため、意欲のある方にとっては大変遣り甲斐のある環境です。 また、同社は、やる気があれば何歳でも働くことが可能で定年制を設けておりません。 ■当社の特徴： 創造的ものづくりを基本に、お客様の業績向上に繋がる高付加価値のサービスを提...  ... 実際の専門技術領域の提案はエンジニアとの同行を行い進めるため業界未経験の方でも活躍頂くことが可能です。 また入社後はOJT形式で営業同行を行うなどレベルに合わせた業務アサインを行います。 ■必須条件： ・営業経験1年以上をお持ちの... 

 ...エンターテインメント業界向けAzure基盤構築 卸売業界向けAWS環境の運用 雇用形態 正社員 ※定年制あり（60歳） 年収 想定年収：500万円～800万円 月給：420,000円～670,000円 月...  ...完全週休二日制（土日祝） 夏期休暇3日 その他（年末年始/GW/慶弔/産前産後/育児/介護等） 有給休暇：入社後即時付与（日数は入社月に応じる） 応募必要条件 職務経験 3... 

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工場の製造工程管理のご経験 （推奨）トヨタ生産方式が身についている方　or　電子部品メーカーの方 ・マネジメント経験 ＼こんな方にオススメ／ ・現職で「自分のできることはやり切ってしまった」と感じている方 ・部下育成経験があり、部下やチームの成長にやりがいを感じる方 ・現職に物足りない、チャンスが少ないとお感じの方 管理職候補になり得る人材が不足しており、マ...

 ...長/部長/本部長職へのキャリアアップ、実現場の品質管理責任者やアプリケーションエンジニアとしてのキャリア転換、SCSKグループ全体への品質管理の仕組み構築や推進、人材開発職へのキャリア転換など、幅広いキャリアパスの可能性があります。 ・定年後の活躍 定年後のキャリアとして業界でも重要視されるスキルであり、当社、他社でのニーズが非常に高い職種となります。 ◆研修 入社後初期育成によって、スキル不安のないスタートをきることが可能です。 合わせて、恒常的なスキル獲得、他職種への転... 

 ...りがい 少数精鋭で裁量が大きく、自分のペースで開発を進められる達成感がある 在宅勤務可・年間休日134日・定年なしなど柔軟で長く働ける環境が整う 【業務内容】 ～少数精鋭企業だからこそ！柔軟なはたらき方可能◎！/世の中の新...  ... 夏季5日 年末年始5日 その他（GW5日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【待遇・福利厚生】 通勤手当：全額支給 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険...