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- 要・美容師免許 ・アイリスト経験者の方向け求人
- リフレッシュルームもあり快適な環境♪ 保険比較サイト運営企業でのお仕事です。 ◆保険比較サイトへ登録されたお客様へお礼電話と窓口店舗へご案内のためのスケジュール調整業務 ◆過去に資料をお取り寄せ頂いたお客様への状況確認 ◆連絡時の履歴についてのPC入力 ※連絡方法は電話・チャット・LINE・メールです。 ＜＜ここがポイント！＞＞ 〇座学研修制度（約1ヶ月）がしっかりしているので安心。 〇無償で生保資格や損保資格取得ができます！ 〇土日や18時以降の勤...
- ■要・美容師免許 ■アイリスト経験3ヶ月以上ある方 ■まつげパーマ、パリジェンヌ経験者優遇♪
- ...ともに提案をしている企業です。同社の企業活動の第一歩は、品質第一主義を掲げてスタートし、太平洋戦争中の陸軍の飯盒、終戦後のガス自動炊飯器や電子ジャー等の製造を経て、戦前戦後70数年の間、家庭の食生活に対して調理器はどのように役に立てるかを... ...00～12，000円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上／再雇用あり※65歳まで、定年60歳）、皆勤手当、給食手当（個人負担1食120円） ［休日/休暇］ 週休2日制（土・日）、祝日（社内カレンダーによ...
- ...設計基準の作成 など注目を集める大型案件も多く、手がけた設計がカタチになり建物に命を吹き込む感動を実感できます！■入社後の流れ：まずはOJTによる技術の基礎研修からスタートします。OJT後はCADオペレーターからはじめ、徐々に設計者へとシ... ...主：月5，000円、世帯主以外：月2，500円／家族手当／役職手当／資格手当／昼食手当／介護休業制度／産休・育休制度／定年68歳／自己研修手当25，000円 ［休日/休暇］ 年間休日126日、完全週休2日制（休日は土・日・祝日・その他会社...
- ...細】企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応。お客様は既存取引先や紹介メインとなっております。【※入社後1年間は東京でのOJT実施 ※家賃補助有】【案件について】建売住宅《顧客：デベロッパー、不動産会社》それぞれの担当企業... ...ーーーーー・中途社員比率：76%（本部長や事業部長は全員中途入社)→中途の方でも活躍できる環境です！・長く働ける環境→定年65歳！その後も嘱託社員でご就業可能（給与は応相談、下がらない可能性も）・働き方：振替休日は必ず取得できる環境です。時...
- ...発生するため、ニーズの絶えない業界です。・建物診断や調査のニーズから対応しています。同社では、診断の段階からリフォーム後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い価値あるリフォームを実現するため、よりきめ細かいリフォーム企画の提案を... ...から行うため営業経験が積めます。工事は受注から引き渡しまで一貫して担当するので大きなやりがいがあります。また60歳での定年退職後、一年契約という形で、継続して勤務可能です。退職金制度もあり、安心してキャリアを築くことができます。 ［勤務地...
日給：10400円
...0名の大量募集★ CMで有名な大規模マンションの施設警備！ 身体の負担少なめ＆屋内勤務で体力に不安な方でも安心です。 【応募資格】 ※18歳以上：警備業法による（例外事由2号） ※3年以上の施設警備経験者 ※3年以上の設備員（ビルメン・設備管理な ど）経験者 ◎Wワーク・副業OK ◎40～60代を中心に活躍中！ あなたの警備員経験を活かして働きませんか 週末の副業や、定年後のセカンドキャリアにもオススメです。 【最寄駅】森ノ宮駅 【待遇条件】ＷワークＯＫ、交通費支給- ...設計・試作品の性能の検証・リリースや製品PR用の資料作成 など企画段階からリリースまでトータルで手がけられます！■入社後の流れまずはOJTによる技術の基礎研修からスタートします。企画段階の打ち合わせから参加し、試運転や展示会を見てまわるな... ...主：月5，000円、世帯主以外：月2，500円／家族手当／役職手当／資格手当／昼食手当／介護休業制度／産休・育休制度／定年68歳／自己研修手当25，000円 ［休日/休暇］ 年間休日126日、完全週休2日制（休日は土・日・祝日・その他会社...
- ...等 ・お仕事紹介◇スタッフ対応 ・職場見学同行 ・就業開始に関する各種対応（契約内容説明／研修実施／初日同行） ・就業後の派遣社員の定期巡回と相談、フォロー ◇その他関連する業務 ・人材紹介 ［メッセージ］ 現親会社およびグループ外の企... ...齢等を考慮し、同社規程により決定 ［待遇/福利厚生］ 通勤：上限55000円、扶養：同社規定により支給、退職金制度（定年65歳）、福利厚生サービス（ベネフィットワン）、人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助、社員持株会、借上げ社宅制度...
- ...給）※世帯主：月5，000円、世帯主以外：月2，500円／家族手当／役職手当／資格手当／昼食手当／介護休業制度／産休・育休制度／定年68歳／自己研修手当25，000円 ［休日/休暇］ 年間休日126日、完全週休2日制（休日は土・日・祝日・その他会社カレンダーによる※2024年は土曜出勤3日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］...
- ...ループから営業支援の依頼を受け、商談の背景や状況を踏まえた資料作成やデモンストレーション用の機材の準備を行います。その後、営業グループと共に直接現地へ同行し、病院の放射線技師や医師、販売会社等のお客様に対して、自社製品のデモンストレーショ... ...を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（10万円まで／月）、退職金制度（中小企業共済制度利用（定年：60歳））、産前産後・育児休暇制度（実績あり）、外部委託サービス、転勤者に一部住居費補助あり、単身赴任者手当あり、永...
- ...cel・PowerPointを用いて、資料作成や表計算などができる）・第一種運転免許普通自動車【尚可】・営業経験※入社後、本社（東京）で半年程度研修があります。■住宅瑕疵（かし）保険とは：住宅取得・引渡し後にその住宅の基本構造部分に「かし... ...上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当(月5万円迄)、出張手当、寮社宅、退職金制度、確定拠出年金制度(定年60歳)、自己啓発用書籍代（2000円／月）、職場積立ＮＩＳＡ会社奨励金、長期所得補償保険：事故・病気等による休職の際...
月給：26万円 ～ 28万円
...00円〜280,000円 休日・休暇 月9回のシフト制（2月のみ8回）毎月3回希望休が取れます。 産前産後休暇、育児休業、介護休業 等。 6ヶ月後の有給休暇10日 【年間休日】：107日 福利厚生・待遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めなし 定年：あり(一律60歳) 再雇用制度：あり(上限65歳まで) 勤務延長：なし 退職金制度：あり(勤続 3年以上) 育児休業実績：なし 介護...- ...土地有効活用、環境統合技術、まちづくり提案など ［応募資格］ 【必須】■意匠設計のご経験※目安10年程度■一級建築士の資格保有者【尚可】■大規模施設の意匠設計経験【ワークライフバランス充実！】専門業務型裁量労働制やフレックスタイム制、定年後は65歳まで契約社員として勤務可能など各種制度が充実しています！ ［勤務地］ 大阪市中央区 ［勤務時間］ 9時00分～17時30分 ［想定給与］ 500万円～700万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待...
- ...モートワーク→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能→入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ［メッセージ］ 1963年設立の企業です。社会資本の整備に関して、道路・橋梁、広域整備・調査、施工管理のコンサルタント業務を行っています。同社は60年以上前に橋梁設計の会...
- ...スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ノー残業デー、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、定年制度（60歳）、企業年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポート、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行... ...当、資格受験料補助、等 ［休日/休暇］ 【年間休日123日】完全週休2日制（休日は土日）、祝日、有給休暇（入社3ヶ月後10日、最高20日付与 ）、年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績...
- ...法人・自治体への契約継続、サービス追加の提案■案件管理・売上管理（KPI） ■契約書締結・請求・支払・自治体報告■契約後、社内運営担当者へ引き継ぎ等【働き方】個人の裁量を尊重しフレックス制度や在宅勤務制度を利用して柔軟な働き方が可能です。... ...利厚生］ 通勤手当（1カ月の定期代を支給、その他会社規定のとおり）／福利厚生制度「teno club off」利用可／定年年齢65歳、継続雇用制度有（上限年齢70歳）／退職金制度有（入社3年後、特定退職金共済に加入） ［休日/休暇］ 年間...
- ...や工程管理★配属先情報★部署名：品質管理室構成：室長1名、メンバー6名（30代～60代）※雇用形態について：入社3か月後（試用期間中）は契約社員となります。正社員登用前提のため3か月後は正社員へと登用になります。（過去実績100％） ［... ...、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（全額支給）、退職金制度（ポイント制退職金制度）、定年：65歳、入社時教育、階層別・テーマ別各種研修、通信教育制度、介護保険、グループ百貨店従業員買物割引、借上社宅制度（勤...
