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- 仕事内容 バイオ業界にて、様々な研究・開発をお任せします。【元研究者が講師!安心なフォロー体制】 入社後は、3週間の実技・座学研修を実施。細胞培養における安全教育や細胞・遺伝子に関わる基礎知識から、動物細胞(接着系)の培養方法、細胞を用いた評価系の実践など実務部分まで丁寧に研修します。 研修修了後は、大手バイオ薬品メーカーを中心とした関東、関西、東海の様々なプロジェクト先へ配属します。 <バイオ(細胞培養)研修で習得できる知識・技術> ▼知識面 ・細...
- ...(全国大会)にも6大会連続出場。優秀な先輩社員の下、恵まれた環境でご自身のスキルUPが可能です。 【サポート体制】入社後の基礎研修後はOJTによる実践的な教育が中心です。また、年次別の集合研修や専門研修も充実。着実にキャリアを形成する事が... ...ル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 退職金制度、確定給付型企業年金、退職金(勤続1年以上)、定年60歳(再雇用制度65歳まで)、マイカー通勤可※従業員専用駐車場あり 、出産・育児支援制度、通勤手当(会社規定に基づき...
- ...、ポジションが続々と誕生。チャンスが豊富な環境だからこそ、約4割の社員が入社3年目から店長を任 されています。※店長経験後は、スーパーバイザーや本社スタッフなど幅広い仕事にチャレンジ可能です。 [メッセージ] 同社は1985年の設立以来、... ...品登録販売者手当、役割手当、時間外手当、企業型確定拠出年金制度、借り上げ社宅、従業員持株会、処方箋補助、社員購入割引、定年再雇用制度、短時間勤務制度 [休日/休暇] 週休2日制(月8日以上/シフト制 )、有給休暇、リフレッシュ休暇、サマー...
600万円
...(1級・2級) →建築士(1級・2級) 大手ゼネコンから地場ゼネコン、中小工務店まで、様々な環境で経験を積み重ねてきたメンバーたちが集結しています。経験豊富なエキスパートはもちろん、まだキャリアが浅い方からのエントリーも大歓迎。入社後は、OJTを通して知識とスキルをどんどん高めることができます。資格取得に際する受講費用は、会社側で負担(社内規定による)。「人こそが宝である」と考えており、成長への投資は一切惜しんでいません。 ◎年齢・学歴不問 ◎50代・60代のメ...- ...厚生サービス(リロクラブ加入) ■各種イベント(フットサル大会、BBQ大会など) ■再雇用制度あり(65歳まで)※定年は60歳 ■資格取得奨励制度 ■社員寮あり ■引越費用負担(上限規定あり) ■赴任費全額負担(規定あり)... ...実績あり) ■介護休暇 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス ※応募・面接後は合否に関わらず、ご連絡いたします。 ※ご連絡には1~2週間程度お時間をいただく場合がございます。何卒ご了承ください...
- ...助 ・リモート手当 ・テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) ・労働組合 ・健康保険組合 ・定年再雇用 ・EAP(カウンセリング)サービス ・社内クラブサークル活動支援 ・オフィス内禁煙 ・服装自由... ... ・産休取得実績あり ・育休取得実績あり(男性も取得実績あり) ★男女含め取得実績は年々上昇しています! 入社後の成長サポート 1000種類以上の研修カリキュラムで 継続的なスキルアップをサポート! 全国約60カ所の...
- ... [待遇/福利厚生] 交通費(全額支給)、残業手当(全額支給)、役職手当、就業手当、地域/住宅手当、単身赴任手当、資格取得奨励金制度:5千円~30万円、通信教育講座(300講座)、e-learning講座(350講座)受験料補助2万円、定年制度(満60歳)※再雇用制度あり、転任旅費(実費支給)、引越補助、社宅制度 [休日/休暇] 【年間休日125日】完全週休2日制/祝日/夏期・年末年始/有給休暇(11日※2023年度実績)/産休・育休取得(163名※2024年3月末時点利...
- ...・福利厚生 〇通勤交通費補助(月割額5万円限度) 〇退職金制度(勤続3年以上) 〇退職年金制度(勤続15年以上かつ定年退職など) 〇各種社会保険適用あり(健康保険制度・労災保険制度・雇用保険制度・厚生年金保険制度) 〇福利厚生施設 ... ...目から入会可能 ①拠出金額に応じた奨励金 ②特別奨励金として株式を給付します ※所定の条件あり 入社後6か月間(キャリアカレッジ)の勤務実績や技能習得状況等をふまえて選考し、 7ヶ月目に改めて無期雇用契約にとして採用に...
- ...取成約となれば手続きなどを実施 ★訪問件数は1日3~4件(1件につき所要時間は1~2時間) \車の専門知識は入社後でOK/ まずは基本的なマナーや職場のルールを学び その後は同年代の先輩社員によるOJTで 業務フロー... ...※社内規定あり) 引越補助(引越し代会社全額負担) 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用(65歳まで) 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度(月6%の奨励金あり) └持株会で積み...
- ...社2〜3年でリーダーや 教育担当に抜擢されることもあるなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です! 〈入社後の流れ〉 入社日~6営業日:社内研修・社会人基礎研修 会社のルールやコンプライアンスを 学ぶ社内研修を実施。 ... ...助 ・リモート手当 ・テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) ・労働組合 ・健康保険組合 ・定年再雇用 ・EAP(カウンセリング)サービス ・社内クラブサークル活動支援 ・オフィス内禁煙 ・服装自由...
- ...た、プラントの電気制御設計◇◆…おすすめポイント…◆◇・クライアント先は800社以上、案件は1000以上◎・昇給制度も明確・家賃手当などの福利厚生が充実◎・「有給休暇消化率75.2%」で過度な残業はありません! ワークライフバランス◎・定年後本人希望で就業可能!(定年退職者増加、延長雇用) [メッセージ] 東証プライム上場の同社ホールディングスのグループ会社で、自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。大手メーカー・上場企業を中心に80...
- ...金制度 結婚祝い金(3~5万円) 出産祝い金(3万円) 赴任補助(単身赴任手当:2万円、住宅補助3万円~※社内規定あり) 引越補助(引越し代会社全額負担) 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用(65歳まで) 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度(月6%の奨励金あり) └持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます! 休日...
- ...築ける!/ 有給平均取得日数8.96日 育児休業取得率98% 連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日 働きやすさを実感できる職場で、 正社員として定年まで活躍することができ、 収入面や待遇面も安定! 社員定着率は【 86.6% 】を誇ります。 \ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力!/ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験...
- ...金制度 結婚祝い金(3~5万円) 出産祝い金(3万円) 赴任補助(単身赴任手当:2万円、住宅補助3万円~※社内規定あり) 引越補助(引越し代会社全額負担) 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用(65歳まで) 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度(月6%の奨励金あり) └持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます! 休日...
- ... ※就業先により多少変動あり ※平均残業時間月9.1時間(2024年度実績) ※残業手当全額支給 ※終業後は「映画を観る」「ジムに行く」「英語を勉強する」など、みんな思い思いに過ごしています! 待遇・福利厚生 ■社会保険... ...制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■定年制度(満60歳) ※再雇用制度あり(65歳まで) 休日・休暇 完全週休2日制(土日休み)・祝日 ※就業先によ...