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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プラント電気工事に関する設計もしくは施工管理のご経験をお持ちの方 ・パソコン操作（ワード、エクセル、電子メール等）が出来る方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： 不動産業界での営業や管理のご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・不動産管理業務のご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・不動産業界での営業や管理のご経験 ・施工管理や施設／設備管理のご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 設備積算または設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 1級管工事施工管理技士
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・電気工事経験 または・建築施工にかかわるご経験 ■歓迎条件： ・１級電気工事施工管理技士 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：電気工事施工管理技士1級
- ... いつでも相談できる環境が整っています。 エンジニア歴25年以上の代表も同じプロジェクトに参画。 「エンジニアを孤立させない」という方針のもと、 Slackでの質問には迅速に対応し、月2回の1on1も実施しています。 【配属後の流れ】 ▼大手通信会社の決済代行システムにおけるインフラ運用・保守 ▼Linux/VMware/Ciscoなど多様な技術に触れながらスキルアップ ▼半年後には基本的な運用業務を一人で担当 ◎安定した大規模案件 全体2...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかのご経験 ・組込ソフトウェアの開発プロセスのコンサルティングや、組込ソフトウェアの受託についての営業の経験 ・ソフトウェアの開発をした経験 ＜語学補足＞ 仕様・規格書等が英文のケースもあるため。
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・運転免許（AT限定可） ■歓迎条件：いずれか1つ以上 ・営業経験2年以上（他業界可） ・マネジメント経験2年以上（他業界可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞ ■必須条件： （1）運転免許（AT限定可） （2）いずれか1つ以上 ・マネジメント経験3年以上（他業界可） ・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等） ・医療系コンサル経験3年以上 ・戦略系コンサル経験3年以上 ・人事系コンサル経験3年以上 ・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可） ・スーパバイザー...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※将来のキャリア形成に前向きな方からの、積極的ご応募お待ちしております※ ■必須条件： ・業務オペレーション / プロセスの分析や改善に関する3年以上の実務経験 ・小売業、飲食業、サービス業のご経験 ・マニュアルや指示書の作成経験 ・各種業務システムの運用および改善経験 ■歓迎条件： ・業務システムの導入経験 ・プロジェクト管理経験 ・業務改革の経験 ・オペレーショナルエクセレンス ・BPR
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・モノづくりエンジニアにご興味をお持ちの方 ■歓迎条件：※必須スキルではありません ・自動車業界での開発経験が3年以上ある方歓迎 ・自動車整備士資格、電気工事士資格など、技術資格を保有されている方歓迎 ・材料知識（金属・樹脂・ゴム、鉄・アルミ・ステンレス・セラミック等）のある方歓迎 ・製法知識 (金型・鋳造・成形・機械加工・プレス等）のある方歓迎
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webに関わる業務経験3年以上 └Webディレクター、Webコンサルタント、PM、プリセールスなど ■歓迎スキル ・顧客折衝経験 ・HTML, CSSを用いたウェブサイトのカスタマイズ経験
- ...、更なる飛躍を目指す当社。そこで、新しい仲間を迎えます。 ゼロからのスタート大歓迎！長期的な目線でじっくりと成長を後押ししていきますので、安心してチャレンジしてください。 初年度年収 400万〜1500万円 応募受付後の連絡... ...休業取得率98％ 連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日 働きやすさを実感できる職場で、 正社員として定年まで活躍することができ、 収入面や待遇面も安定！ 社員定着率は【 86.6％ 】を誇ります。 企業情報 ...
- ...金制度 結婚祝い金（3～5万円） 出産祝い金（3万円） 赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円～※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます！ 休日...
- ...の運用保守・ヘルプデスク(Java) □マンション管理システムのRPA開発保守(WinActor) 経験を積んだ後は、希望の開発案件にも挑戦できます！ 例えば □人気テーマパークの入場ゲート顔認証システム □駅の自動改札... ...方はご相談ください。 待遇・福利厚生 各種社会保険完備 介護保険 ※40歳以上の方 社宅制度 定年後再雇用制度 カムバック制度 健康診断 配偶者健康診断割引 産業医面談 運動施設、保養所...
- ...うなショールームで働こう。■20代の役職者も在籍！年齢に関係なく評価します ● 車両のご紹介・ご提案 ● 成約後の書類作成・保険対応 ● 納車対応 ● 点検などのアフターフォロー ※アンケートシートを記入いただき、 ... ...※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み...
- ...取成約となれば手続きなどを実施 ★訪問件数は1日3～4件（1件につき所要時間は1～2時間） ＼車の専門知識は入社後でOK／ まずは基本的なマナーや職場のルールを学び その後は同年代の先輩社員によるOJTで 業務フロー... ...※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み...
- ...などのオフィスワーク ■作業員の労務管理（一部） ——【成長までのプロセス】 ＼未経験でも安心です／ 入社後1週間程度は 、 東京にて導入研修を実施します。 ▼ その後先輩のアシスタントとして、 業界の基礎、現場で... ...Fi付） 資格取得支援制度 帰省旅費（既婚者は月に１回、独身者は2ヶ月に１回の上限で実費を支給します） 定年再雇用制度 従業員持株制度 休日・休暇 ◆年間休日120日 ◆週休2日制(土日休み) ※その他会社の...
- ...ルクスワーゲン／アウディ／ボルボ／マセラティ／ ジャガー／ランドローバーなど ※各ブランドへの理解や知識は入社後に 身に付けることができます。 ＼ディーラーならではのプランづくりが魅力／ ディーラーはお客様の希望に合わ... ...※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み...
- ...金制度 結婚祝い金（3～5万円） 出産祝い金（3万円） 赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円～※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます！ 休日...
- ...、外出の少ないオフィス勤務中心の設備施工まで。ここでは、伸ばしたい分野で専門性を高めていけます。 納得できる＆入社後も満足できることが何より大切！ スキルを活かせる職場で働くことは、当たり前。 〇：00～〇：00の時間で働きたい... ...平均10～20時間程度。残業のない働き方も可能です。 待遇・福利厚生 社会保 険完備 退職金制度あり 定年後再雇用制度あり 単身用の入居可能住宅あり 帰省費補助（遠方のプロジェクトをご希望の場合、規定により支給）...
- ...（概念実証）の設計・実施 ・技術的裏付けを伴う見積作成・コスト算出 ■ プロジェクト推進・技術移管 ・受注後の開発・運用チームへの技術説明と引継ぎ ・提案内容を確実に実装へとつなげるための橋渡し ■ 新サービス・ソリュ... ...手掛けていきたい」 「技術選定や提案から入っていきたい」 など、ポテンシャルを重視した採用を行っています。 ◎定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上...
- ...」「働き方を変えたい」「残業を減らしたい」など転職して何を叶えたいかあなたの希望についてお聞かせ下さい。 ★書類選考後、通過者の方には面接を実施します。 ★希望を優先しますので、ご都合の良い日程をご連絡下さい。 ★ご応募から内定まで... ...退職金(確定拠出年金制度) ■入寮制度（条件あり） ■引越し費用補助 ■帰省旅費補助 ■慶弔見舞金 ■定年再雇用 ■社内研修 ■資格取得報奨金 ■ボランティア活動支援 ■総合福祉団体定期保険 ■労働組合 ...
- ...在庫確認や選別業務もあり、 正確さや丁寧さを大切にできる方も活躍しています◎ ★専属の『コーディネーター』が配属後もフォロー！ 当社で活躍しているスタッフは、 他業種からの転職者が約90％！ 未経験でも安心してスタートで... ...職金制度あり ■あんしん資格取得制度(講習料・受験料補助あり) ┗フォークリフト・クレーン・玉掛け・溶接 ■定年制度あり(満60歳) ※当社規定による 休日・休暇 《年間休日125日》 土曜日、日曜日・祝日 夏期...
- ...築ける！／ 有給平均取得日数8.96日 育児休業取得率98％ 連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日 働きやすさを実感できる職場で、 正社員として定年まで活躍することができ、 収入面や待遇面も安定！ 社員定着率は【 86.6％ 】を誇ります。 ＼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！／ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験...
- ...」「働き方を変えたい」「残業を減らしたい」など転職して何を叶えたいかあなたの希望についてお聞かせ下さい。 ★書類選考後、通過者の方には面接を実施します。 ★希望を優先しますので、ご都合の良い日程をご連絡下さい。 ★ご応募から内定まで... ...退職金(確定拠出年金制度) ■入寮制度（条件あり） ■引越し費用補助 ■帰省旅費補助 ■慶弔見舞金 ■定年再雇用 ■社内研修 ■資格取得報奨金 ■ボランティア活動支援 ■総合福祉団体定期保険 ■労働組合 ...
- ...◇資格取得支援制度(大型・中型免許、運行管理者等) ◇キャリアチャレンジ制度 ◇産休育休制度(取得実績有) ◇定年65歳（70歳まで準社員として再雇用の場合もあり） ◇奨学金返済支援制度（35歳まで適用。60万円まで支援） ◇結... ...定による） ◇出産祝金制度（社内規定による） ★入社祝い金「10万円」支給 入社～研修までの最大1ヶ月半経過後、 ・業務に適性がある方 ・長期での勤務意思が確認できた方 （祝い金のみが目的でないと判断できる方） に...
- ...過分は別途支給します ※試用期間1～3ヶ月あり（試用期間中は契約社員としての雇用です。※待遇変更なし）試用期間終了後、正社員として雇用します。また入社後は事前警備研修 を行います（3日間／計21時間）。 —★入社祝い金あり★※当社規定... ...） 報奨金制度 社内貸付金制度 資格取得支援制度（全額負担） 制服貸与 社内イベント 定年65歳 語学研修（1ヶ月に1回／参加は任意） 休日・休暇 月4～8日 有給休暇(取得率は90％以上)...
- ...が身につくからこそ、成約率は驚異の50％超↑ 20代役職者も多数在籍。年齢に関係なく、全員にチャンスあり◎ 【入社後の流れは？】 ▼入社後2日目／導入研修実施 6つの項目に沿い、基本的なマナーや会社でのルールなどを学びます。 ... ...※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み...