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- ...企画立案 等 ※経験やスキルにもよりますが、1～2年で店長になるケースが多いです。 研修について 入社後まずは座学・現場研修で、企業理念や行動指針を学んでいただきます。店舗運営スキルはもちろん、夢や希望を叶えるためのキャリ... ...験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：従業員持株制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝金制度、社宅制度・転居費用補助制度有り、各種社会保険完備、通勤手当（月額上限3万円） 等 ...
- ...の業務に携わります。 ・現地調査 ・設備改造設計 ・PLC更新設計 ・盤設計 ・ソフト設計(PLC、GOT) 具体的 ・受注前：仕様打合／見積りの資料作成 (フローシート、配置図、機器リストなど) ・受注後：基本設計／詳細設計(配置、配管)、工事計画・施工管理、試運転計画、試運転業務 ／各種記録書、完成図書の作成 など 会社の特徴 同社は、親会社である「東洋電工株式会社」と「テックホールディングス株式会社」、「株式会社坂海工業所...
- 募集要項 ： 創業50周年を迎えた和洋菓子を製造・販売している同社で営業兼配送をお任せします！ 職務概要 営業と兼任でお菓子の製造にも携わっていただきます！ 職務詳細 入社後は原材料、製造工程、製品、お客様について理解していただき 製造部、営業部、経営サポート部にて職務に従事していただきます！ ■製造部： 工場での製造スタッフと一緒に製造現場で 業務を行い製造工程 商品知識を知り、後には製造・品質管理職にもキャリアアップを 目...
- ...手当：10，000円、管理職手当：10，000円 、家族手当：8，000円、退職金制度あり(勤続5年以上)、確定搬出年金 休日/休暇 ：年間休日104日、週休二日制 (水曜+その他)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇日数 (6カ月経過後、10日付与) 雇用形態 ：正社員 会社名 ：株式会社アットハウジング 事業内容 ：一般木造住宅の販売・施工 本社所在地 ：愛媛県松山市平井町甲2382番地 設立年 ：1980年9月 従業員数 ：92名 ...
- 募集要項 ： 未経験歓迎◎転勤無し◎年間休日120日以上◎ 職務概要 同社で電気工事士として入社後下記の流れに沿って業務をお任せします！ 職務詳細 ■入社後の流れ ・教育担当をつけて実際に現場作業を見てみることからスタート (約1ヶ月) ・その後、実際に作業へとシフト。並行して2種電気工事士の資格取得を目指します。 ・3ヶ月の試用期間で基礎をマスター。一人前になるには1年以上かかるので焦らずじっくり成長すればOK！ 具体的には ＼ 客...
- ...上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当(上限 月額2万6000円)、まかない・食事補助、独身寮・社宅あり、制服貸与、退職金制度(3年以上) ［休日/休暇］ 週休2日制／シフト制／年間休日107日／有給休暇あり※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ［求めるスキル］ 周囲とコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方。 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社一六愛媛レストラン北斗 ［事業内容］ 和洋菓子の製造販売業／レストラン北斗の運営 ［...
- ...宅を提供します！ 職務概要 フルオーダーの木造住宅の施工管理業務をお任せします。 職務詳細 ・現場巡回 ・作業員（協力会社含む）の安全や予算管理 ・進捗管理 ・近隣住民への対応 ・お客様引渡し前の建物完成後の検査 ■魅力ポイント：自然派住宅専門店なので、自然が好きな方には ピッタリな環境です。 一緒に仕事をするプロの職人さんたちと協力してお客様の要望に 応えていただくこと を期待しています。 将来的には本人の希望があれ...
- ...職務概要 同社にて住宅営業をおまかせします。 職務詳細 ・展示場に来場されるお客様をご案内 ・具体的なご要望（予算や設計）の確認／最適なプランの提案 ・資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応／資料作成 ・成約後～設計担当～施工管理担当への引継ぎ ・住宅完成後、お客様への引き渡し／アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐にわたるため、商...
時給：1660円
...なります） 服装・髪型自由 残業なし 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） 【特記事項】 【給与】 時給1,660円以上 ※同行時給1,300円／深夜割増分を含む（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり） 【収入例】 週1回勤務の場合：1,660円×8時間×4回=5万3,120円 週3回勤務の場合：1,660円×8時間×13回=17万2,640円 【勤務時間・休日】...時給：1310円
...なります） 服装・髪型自由 残業なし 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） 【特記事項】 【給与】 時給1,310円以上 ※同行時給1,040円／深夜割増分を含む（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり） 【収入例】 週1回勤務の場合：1,310円×8時間×4回=4万1,920円 週3回勤務の場合：1,310円×8時間×12回=12万5,760円 週5回勤務の場合：1...- ...ャリアを取り扱っている事が強みです。 職種 ：【愛媛】ショップスタッフ（ソフトバンク、ワイモバイル）※伊予・東温 応募資格 ：★★業界・職種未経験者歓迎★★ 【尚可】 接客販売のご経験をお持ちの方(業界、年数問わず) 【入社後の流れ】 ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、登録作業などの実務を積み...
月給：21.18万円 ～ 22.08万円
...運営業務全般 接客、品出し、商品発注、商品管理、売場づくり、および数値・ 教育マネジメント等の運営管理業務を行っていただきます ※会議や店舗間の移動等で自動車を運転する場合があります ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって他の施設での勤務をご相談させていただく可能性があります（通勤可能な近隣店舗のエリア範囲内） 業務変更範囲:会社の定める業務範囲内での変更の可能性あり 転勤の可能性あり ※愛媛県、高知県、徳島県、岡山県、広島県に転勤の可能性...月給：23万円 ～ 25万円
調理師の場合・・・ 【業務内容】 食材のカット・仕込み、食材の仕入れ・管理 調理業務、厨房の清掃と衛生管理 など 【入社後の主な流れ】 まずは、入社後はまず店長と一緒に店舗全体の把握をしながら業務を覚えて頂きます。 つぎに、お仕事が慣れてきたら調理業務全般から厨房管理までをお任せいたします。 ステップを踏んで進めて行きますので、ブランクがある方もご安心ください。 調理師責任者の場合・・・ 【 業務内容】 調理業務、従業員指導・教育、売上管理、...月給：22万円 ～ 24.4万円
...＞ 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 年間休日数 110日 休日詳細 ※シフト制による月9日休み ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 車通勤 可 交通費 支給（月額13,700円まで) 通勤備考 駐車場 あり 定年 あり 一律 60歳 応募条件 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ／普通自動車運転免許 必須 必須資格(いずれか)： 月給 2...- ...カーや工務店、建設会社がほとんどですが、新規開拓のため新しいお客様を訪問することもあります。 就業環境 入社後、必要に応じて研修を実施します。1人前になるまで先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、20代～3... ...、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：通勤手当（上限30，000円／月）、退職金制度有、65歳定年制、再雇用制度、退職金共済制度、役職手当（20，000円～／月）、家族手当（5，000円～／月） 休日/休暇 ：【...
- ...都内・県内・道内限定等） ※募集エリアによっては、地域限定職やエリア限定職でのご検討が難しい場合もございます。 ＜定年・再雇用＞ 定年：65歳 会社の特徴 同社は、大和ハウス工業株式会社が100％出資する、賃貸住宅のリフ... ...、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇・慶弔休暇・退職金（勤続年数が正社員登用後3年以上の方が対象）・寮・社宅制度（条件を満たす社員が対象）・企業年金・入社時集合研修あり・ライセンス手当・各種勉強会...
月給：3万円
...の出勤数は3～4名で急変時や医療ケアが必要な際にも安心！ ・重度な利用者さんは2名介助で対応！ ・時間外勤務ほぼ無し！年間休日107日で月9日休み！有給取得率も70％以上消化！ ・契約社員での採用ですが、入社から6ヶ月後に正社員登用予定！ ・定年65歳で、長く活躍することが可能です！ 【担当コンサルタントからのメッセージ】 弊社からのご紹介で入職された方が多数活躍されている施設になります。 ブランクがあり、復職を希望され入職をされた方も多く、入職後は先輩職員か...- ...介護職との連携がうまく取れており、職種の垣根がない職場！ ・重度な利用者さんは2名介助で対応！ ・時間外勤務ほぼ無し！年間休日107日で月9日休み！有給取得率も70％以上消化！ ・契約社員での採用ですが、入社から6か月後に正社員登用予定！ ・定年65歳で、長く活躍することが可能です！ 【担当コンサルタントからのメッセージ】 松山市愛光町にある介護施設になります。JR松山駅からも徒歩圏内の場所にございます。医療依存度の高い方が多く入居されており、看護業務中心の業務...
- ...得や外部セミナーの参加といった、 「学び」の姿勢も全力でサポートしています。 資格取得の面では、学費・受講料、合格後の登録費・更新費などの 経済的な支援と、勉強のための時間的な支援を実施。 資格取得と仕事の両立を応援します。 また... ... 愛媛県松山市湯渡町5-36 設立年 ：昭和29年10月 従業員数 ：30名（令和2年2月現在） 資本金 ：30百万円 売上高 ：300百万円 平均年齢 ：平均41歳（定年再雇用を除く）（2020年2月現在）
- ...重光 160番地1 勤務時間 ：8：00～17：00（所定労働時間：7時間） 想定給与 ：400万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：マイカー通勤可（無料駐車場あり）、定年後の再雇用制度あり（65歳まで）、出張手当（2，500円／1日）、皆勤手当（8，000円）、財形、育児休業取得実積あり、通勤手当、住居手当、家族手当 休日/休暇 ：年間休日90日、日曜日、祝日、第2土曜日、その他会社カレンダーによる...
月給：2.2万円
...所の生活支援員募集！原則土日休み！無資格・未経験の方も歓迎です！ ～おすすめポイント～ ・障がい者の方の支援に興味のある方で自動車運転免許があれば、無資格・未経験の方も歓迎！ ・正社員登用後、昇給・賞与制度のほか、退職金制度や法人加入の生命保険、がん保険などもあり安心！ ・定年は65歳、再雇用も年齢の制限はない為、長く活躍することができます！ ・契約社員での募集で すが、最短半年後に正社員登用前提での採用となります！ ・面接前に施設見学も可能です！ 【コンサルタン...月給：17.28万円 ～ 17.67万円
...実費支給(上限あり)月額 17,300円 172,800円〜176,700円 172,800円〜 休日・休暇 シフト制 週休2日 6ヶ月後の有給休暇10日 【年間休日】：113日 福利厚生・待遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めなし 定年：あり(一律60歳) 再雇用制度：あり(上限65歳まで) 勤務延長：なし 退職金制度：あり(勤続 3年以上) 育児休業実績：あり 介護...月給：24.4万円 ～ 26.4万円
...(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 (変更の範囲)変更なし ショートステイでの正社員・介護職求人です。 資格取得支後、実務経験3年以上の方限定！ 【おススメポイント】 ・夜勤手当充実！ ・無料駐車場完備 ・資格取得支援制度あり 介... ...為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 上限5,000円／月 定年: あり:70歳 再雇用制度: あり 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり...月給：23万円 ～ 28万円
...(上限あり)月額 30,000円 230,000円〜280,000円 休日・休暇 シフト制です。希望休をお聞きし、前月に決定します。 6ヶ月後の有給休暇10日 【年間休日】：105日 福利厚生・待遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めなし 定年：あり(一律65歳) 再雇用制度：あり(上限70歳まで) 勤務延長：なし 退職金制度：なし 育児休業実績：あり 介護休業実績：該当者...月給：20万円 ～ 30万円
...実費支給(上限あり)月額 15,000円 200,000円〜300,000円 1,500円〜 休日・休暇 シフト制（月6日程度休み） 6ヶ月後の有給休暇10日 【年間休日】：84日 福利厚生・待遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めなし 定年：あり(一律60歳) 再雇用制度：なし 勤務延長：あり (上限 65歳まで) 退職金制度：あり(勤 続 10年以上) 育児休業実績：なし ...- ...人です。 【おすすめポイント】 ・無資格未経験の方も多数在籍して おり、これから介護業界に挑戦する方でも安心です！ ・定年66歳で採用制度もあり長く働くことができます！ ・勤務時間や曜日もご相談ください。 ・マイカー通勤可能で無料の駐車場も... ...い」「会いたい」という気持ちを大切にし、実現したいと考えます。 【ツクイスタッフ担当者より】 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です...
- ...■主な顧客先：不動産業界、インフラ業界など 基本はオンラインですが、状況に応じて訪問の場合があります。 入社後のイメージ まず、先輩社員の商談同席や研修を通じ、業務に必要な知識を習得していただきます。その後、お客様へのヒア... ...円～406万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：再雇用制度あり(60歳定年、65歳まで再雇用)、子供手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種資格取得報奨金制度、育休・産休制度 休日/休...
月給：3.8万円 ～ 4万円
...介護職求人！社内研修制度充実！先輩スタッフからの丁寧な指導があり安心の職場環境！ ～おすすめポイント～ ・全室個室のグループホームで正社員の介護職求人！ ・入職後すぐに特別有給休暇の付与あり！ ・処遇改善手当は毎月支給で手厚い月給見込み！ ・母体のクリニックとの医療連携があり、緊急時も安心！ ・定年65歳、再雇用制度ありで長くご活躍いただける環境です 【コンサルタントから一言】 医療法人が母体のグループホームです。地域住民との交流も大切にされており、季節の...日給：8000円 ～ 13000円
...作して掘削します。 型枠組立、解体: コンクリート構造物を作るための型枠の組立・設置、およびコンクリート打設後の解体作業を行います。 その他: 配管埋設、舗装復旧など、土木工事全般に携わります。 【プラント工事】 ... ...置・解体、または橋梁など の大型構造物の架設作業を行います。 年齢〜59歳 省令第1条の3第1項第1号 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集の為 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者優遇...- ...に迅速に対応します。 職種 ：【愛媛】ルート営業（松山市） 応募資格 ：【必須】 ・営業経験1年以上 【入社後イメージ】 これまでの経験やスキル、年齢にもよりますが、数ヶ月～半年ほどは既存メンバーへの同行主体で業務を学んでい... ...，000円／月）、住居手当（世帯主の場合、10，000円／月）、退職金制度（3年以上勤務した方のみ※入社時に起算開始【定年：60歳】） 休日/休暇 ：【休日】週休2日制：土曜（第4・5土曜のみ出勤※3月と12月は第3・4・5土曜出勤）、...