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- 仕事内容 バイオ業界にて、様々な研究・開発をお任せします。【元研究者が講師！安心なフォロー体制】 入社後は、3週間の実技・座学研修を実施。細胞培養における安全教育や細胞・遺伝子に関わる基礎知識から、動物細胞（接着系）の培養方法、細胞を用いた評価系の実践など実務部分まで丁寧に研修します。 研修修了後は、大手バイオ薬品メーカーを中心とした関東、関西、東海の様々なプロジェクト先へ配属します。 ＜バイオ（細胞培養）研修で習得できる知識・技術＞ ▼知識面 ・細...
600万円
...（1級・2級） →建築士（1級・2級） 大手ゼネコンから地場ゼネコン、中小工務店まで、様々な環境で経験を積み重ねてきたメンバーたちが集結しています。経験豊富なエキスパートはもちろん、まだキャリアが浅い方からのエントリーも大歓迎。入社後は、OJTを通して知識とスキルをどんどん高めることができます。資格取得に際する受講費用は、会社側で負担（社内規定による）。「人こそが宝である」と考えており、成長への投資は一切惜しんでいません。 ◎年齢・学歴不問 ◎50代・60代のメ...- ...に伴う工事や風力発電所設置工事などが控えております！ 製造作業（事務所内で遠隔操作） 始業点検及び製造作業終了後のプラント清掃・メンテナンス 生コンクリートの受注～手配～配車までのオペレーター業務 その他付随する業務 ... ...務時間 7:00～16:00（休憩60分） ※残業少なめ！月平均5時間 待遇・福利厚生 社会保険完備 定年一律60歳（再雇用制度あり：65歳まで） 退職金制度あり（勤続4年以上） マイカー通勤OK（無料駐車場有） ...
- ...保険完備、交通費全額支給、資格手当、役職手当、育児・介護休暇、産育休取得実績100％、紹介制度：紹介入社で20万円支給、昼食補助、再雇用制度（65歳まで）※定年60歳 ［休日/休暇］ 【年間休日116日】完全週休二日制（基本は土日 ※会社カレンダーによる）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社Ｈ．Ｋ．Ｋインベストメント ［事業内容］ 不動産買...
- ...標準書の改定作業→IEC60601-1などの安全規格、医療法規、ISO13485等に準拠の上、改定する◇◆…おすすめポイント…◆◇・昇給制度が明確・家賃手当などの福利厚生が充実◎・「有給休暇消化率75.2％」で過度な残業はありません！・定年後本人希望で就業可能！（定年退職者増加、延長雇用） ［メッセージ］ 東証プライム上場の同社ホールディングスのグループ会社で、自動車、家電、航空機、宇宙などのものづく り分野に強いエンジニアリング企業です。大手メーカー・上場企業を中心に80...
- ...り決まっており、教えて頂ける環境が整っているため、 経験や特別な知識がなくても取り組みやすいお仕事です！ ＜入社後の流れについて＞ ◇カウンセラーがお仕事をご案内 ⇒働きたい場所や興味のある分野、 身につけたいスキルなどをご相... ... ◆地域/住宅手当 ◆単身赴任手当 【待遇・福利厚生】 【昇給：年一回実施】 ◆各種社会保険完備 ◆定年制度(満60歳)※再雇用制度あり ◆転任旅費 ◆引越補助全額(規定あり) ◆寮・社宅制度(家賃50%補助、初...
- ...助 ・リモート手当 ・テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ・労働組合 ・健康保険組合 ・定年再雇用 ・EAP（カウンセリング）サービス ・社内クラブサークル活動支援 ・オフィス内禁煙 ・服装自由... ... ・産休取得実績あり ・育休取得実績あり（男性も取得実績あり） ★男女含め取得実績は年々上昇しています！ 入社後の成長サポート 1000種類以上の研修カリキュラムで 継続的なスキルアップをサポート！ 全国約60カ所の...
- ...築ける！／ 有給平均取得日数8.96日 育児休業取得率98％ 連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日 働きやすさを実感できる職場で、 正社員として定年まで活躍することができ、 収入面や待遇面も安定！ 社員定着率は【 86.6％ 】を誇ります。 ＼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！／ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験...
- ...っているので 難しくありません ◎1ヵ月単位で同じ店舗や施設を回ります。 コツをつかみやすく、 入社後3ヵ月程度で慣れます！ ★実際の業務量 ■件数…1日3～4件 ■時間…1件あたり2～2.5時間 ■移動…... ...がついているので、持ち上げる必要はありません。重い荷物を運ぶこともなく、体力に自信がない方でも安心です。実際に、女性や定年後のアルバイトで働いている方もいます！ 完全週休2日制で年間休日が125日もあり、GWなども休めるので家族との時間...
- ...社2〜3年でリーダーや 教育担当に抜擢されることもあるなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 〈入社後の流れ〉 入社日～6営業日：社内研修・社会人基礎研修 会社のルールやコンプライアンスを学ぶ社内研修を実施。 ... ...助 ・リモート手当 ・テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ・労働組合 ・健康保険組合 ・定年再雇用 ・EAP（カウンセリング）サービス ・社内クラブサークル活動支援 ・オフィス内禁煙 ・服装自由...
- ...Iターン歓迎です！面接日や入社日のご相談はもちろんのこと、WEB面接も対応いたしますので、お気軽にご相談ください。入社後は、帰省手当（月2回の帰省に掛かる交通費の往復分）も支給しています。 ＊.… 男女問わず活躍できる仕事 ….＊ ... ...います。 待遇・福利厚生 各種社会保険完備 通勤手当(最大10万円) 退職金制度(勤続3年以上) 定年(65歳) 傷害保険加入 単身者用宿舎 資格取得支援制度 携帯・制服・現場社用車の貸与 ス...
- ...取成約となれば手続きなどを実施 ★訪問件数は1日3～4件（1件につき所要時間は1～2時間） ＼車の専門知識は入社後でOK／ まずは基本的なマナーや職場のルールを学び その後は同年代の先輩社員によるOJTで 業務フロー... ...※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み...
- ...小さな部品の組み立て、簡単な加工作業 ・品質管理：製品の仕様通りにできているかを手順書に沿ってチェック ≪入社後の流れについて≫ ◇お仕事探しのプロであるコーディネーターがお仕事をご案内 ⇒働きたい場所や興味のある分野、 身... ... 地域/住宅手当 単身赴任手当 【待遇・福利厚生】 【昇給：年一回実施】 各種社会保険完備 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助全額(規定あり) 寮・社宅制度(家賃50%補助、初...
- ...金制度 結婚祝い金（3～5万円） 出産祝い金（3万円） 赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円～※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます！ 休日...
- ... ※就業先により多少変動あり ※平均残業時間月9.1時間(2024年度実績) ※残業手当全額支給 ※終業後は「映画を観る」「ジムに行く」「英語を勉強する」など、みんな思い思いに過ごしています！ 待遇・福利厚生 ■社会保険... ...制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■慶 弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■定年制度（満60歳） ※再雇用制度あり（65歳まで） 休日・休暇 完全週休2日制(土日休み)・祝日 ※就業先によ...
- ...金制度 結婚祝い金（3～5万円） 出産祝い金（3万円） 赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円～※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます！ 休日...
- ...のマニュアルもあります。 職場実習や就職活動に関する支援を行うとともに、実習先や就職先の開拓、職場定着のための就職後の訪問・相談などの支援を行います。支援職種は製造業・物流・名刺・デザイン作成などが主軸となります。社用車での送迎なども... ...求められるスキル ◆学歴・経験不問 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆64歳以下の方 ※年齢制限の理由：定年65歳を上限とする為（例外事由1号） ★福祉施設での勤務経験がある方歓迎！ ★20代～60代の幅広い年代の方が活躍...
- ...［待遇/福利厚生］ 確定拠出年金／職員持株会／スポーツ法人会員チケット／国家資格取得支援／団体定期保険／従業員のレジャー宿 泊補助（年2回）／寮社宅制度／人間ドック等補助／育児・介護支援両立制度完備／住宅ローン補助制度あり／再雇用制度あり（定年63歳、再雇用65歳まで） ［休日/休暇］ 年間休日 122日 週休2日制（休日はシフト制）／GW休暇／夏季休暇休暇／年末年始休暇／年次有給休暇（入社日より付与）／産前産後休暇／育児休暇／慶弔休暇 など ［求めるスキル］ ■前向きにチ...
- ...ち帰りなし/保護者対応なし など、ご希望をお伺いし お仕事のご紹介、職場見学、入職となります！ ▼事前に職場の雰囲気やアクセスを 確認できますので 安心して初日を迎えられますよ！ ▼お給料や勤務条件などの交渉、 入職後のお困りごとも同じ担当が しっかりサポートいたしますので ご安心ください。 応募資格 未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要 保育士・保母・幼稚園教諭資格をお持ちの方 ＊履歴書・来社不要 ...
- ...想定給与］ 300万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度（確定拠出年金）、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当 ［休日/休暇］ 【年間休日108日】月8日以上※基本週休2日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇 ［求めるスキル］ セルフスタータな方 ...
- ...想定給与］ 300万円～600万円 ■経験、ス キル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度（確定拠出年金）、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当 ［休日/休暇］ 【年間休日108日】月8日以上※基本週休2日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇 ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ...
- ...。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 ［メッセージ］ 【明確な評価制度＆昇格試験】「いつになったら店長になれるの？」といった悩みは抱かせません！評価基準は全て言語化されており、入社後１年で店長となった方も多くいます。また、明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。入社後、1年で店長、3年でエリア...
- ... 07:30-16:30 08:30-17:30 10:00-19:00 17:00-10:00 休憩時間（日勤） 60分 休憩時間（夜勤） 120分 待遇・福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 なし 再雇用 なし 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手 当 定額まで支給 月上限27000円 育児休暇取得実績 なし 利用可能な...
- ...った技術と経験を活かし、第一線の現場で活躍できます。【エンジニアファーストなフォロー体制】「FOR Alliance System」という、営業担当、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。【多様な活躍できるフィールド】同社は現在、1000社を超える企業と取引しています。ポテンシャル人材からスペシャリストまでレベルに合わせて成長できる環境があります。現在のスキル...
- ...) 勤務時間 8:00～17:00 ※現場状況に応じて前後あり ※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※繁忙期はあるものの、残業は月平均20h程度です。 待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金制度 定年65歳(年齢制限のない再雇用制度あり) 制服貸与 資格取得支援制度 フィットネスジム無料利用(サンテエラ/当社施設です！) 《スマート施工を推進》 国が進める建設現場のICT化を、県内の施工会社に先駆けて積極的に導入...
- ［募集職種］ 【大阪】営業アシスタント ［仕事内容］ 【職務概要】営業支援業務に従事いただきます。【職務詳細】・電話応対・受発注業務・請求回収業務・保守関連業務・拠点業務スタッフ担当業務全般入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。業務スタッフとして経験を重ね、スキルアップすることで社内評価制度によってキャリアアップすることが可能です。■安定性自己資本比率は61.4％。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤。取引顧客の業...
- ...計開発・設備設計開発・システム設計開発などにおける、機械・電気電子・ソフトウェア設計開発から解析、試験評価、システム保守、サポートに至るまで、幅広いニーズに対応しております。エンジニア第一の考えのもと、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」...
- ...erilog-HDL、VHDL、DSP等の設計経験がある方★同社のフォロー体制★1人の営業が100名前後のエンジニアを担当する同業他社が多い中、同社の営業が担当するエンジニアは30～40名。一人ひとりの要望を聞き、プロジェクトを選択。配属後も定期的に技術者のもとへ訪問し、仕事上の悩みやキャリアプランなどをいつでも相談できる体制をとっています。 ［勤務地］ ［勤務時間］ 9時00分～17時00分（所定労働時間／7時間） ［想定給与］ 330万円～700万円 ■経験、...
- ...担っていただきます。【配属先について】興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。700社以上のお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働 き方ができます。【初任プロジェクト終了後について】プロジェクトは数年単位の長期プロジェクトですが、終了した場合も近辺での就業が前提となります。南関東事業部の過去実績として年間で転居をされる方は5％未満。会社都合で転居となることはほぼ無く、生活拠点を変えずに働き続けることが可能で...
- ...といった『階層別教育』や、財務やマーケティングなどの営業系研修や技術力向上のため技術系研修など、それぞれの職種に合わせた『職種別教育』などを開催しています。また、「資格取得奨励制度」も設け、資格取得に要する受験料・受講料の会社負担や、取得後の資格手当支給により、社員の「やる気」をバックアップしています。 ［応募資格］ 【必須】・高専卒／大卒以上・半導体または電子部品関連の業務経験（設計、プログラム、FAEなど） 3年以上・コミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル【...