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- 仕事内容 バイオ業界にて、様々な研究・開発をお任せします。【元研究者が講師！安心なフォロー体制】 入社後は、3週間の実技・座学研修を実施。細胞培養における安全教育や細胞・遺伝子に関わる基礎知識から、動物細胞（接着系）の培養方法、細胞を用いた評価系の実践など実務部分まで丁寧に研修します。 研修修了後は、大手バイオ薬品メーカーを中心とした関東、関西、東海の様々なプロジェクト先へ配属します。 ＜バイオ（細胞培養）研修で習得できる知識・技術＞ ▼知識面 ・細...
- ...当、単身赴任手当、資格取得奨励金制度（5千円～30万円）、通信教育講座（300講座）、e-learning講座（350講座）受験料補助2万円、定年制度（満60歳）※再雇用制度あり、転任旅費（実費支給）、引越補助、社宅制度 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日）、育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く） ［求めるスキル］ ・セルフスターター（主体的）な方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名...
- ...当、単身赴任手当、資格取得奨励金制度（5千円～30万円）、通信教育講座（300講座）、e-learning講座（350講座）受験料補助2万円、定年制度（満60歳）※再雇用制度あり、転任旅費（実費支給）、引越補助、社宅制度 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日）、育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く） ［求めるスキル］ ・セルフスターター（主体的）な方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名...
- ...材管理・店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案 など●ご入社後の流れについて入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後... ...経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 従業員持株制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝金制度、社宅制度・転居費用補助制度有り、各種社会保険完備、通勤手当（月額上限3万円） 等 ［...
- ...アとは、お住まいの場所を軸に範囲が限定されておりその中で勤務できます（各エリア内での転居の可能性はございます）。【入社後のキャリアパス一例】・海外事業部／商品開発部／人材開発部など ［メッセージ］ ■□■充実した教育制度で店舗運営の心得... ...経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 従業員持株制度、確定拠出 年金制度、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝金制度、社宅制度・転居費用補助制度有り、各種社会保険完備、通勤手当（月額上限3万円） 等 ［...
- ... 困ったことがあったり相談したいことがあれば、いつでも営業担当に連絡が取れます。もちろんプロジェクトにアサインした後も定期的に面談を実施するので、安心して仕事に集中してください。また、直接会う以外にも、メールや電話などでもすぐに連絡が... ...給) 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 定期健康診断 ■再雇用制度／65歳まで（定年60歳） ■リモートワークOK ■退職金制度 ■待機期間給与保証 ■Udemy受講し放題 ■参考書籍...
- ...守業務★業界トップクラス！80,000件以上のプロジェクト数 ＼未経験からITの世界へ！全力サポート★／ 入社後は希望やスキルに合う最適なプロジェクトへ！ 未経験からスタートしやすいシステム運用や保守業務をお任せします！ ... ... ※2023年度の平均残業時間は「10時間／月」です。 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり ■転任旅費 ■引越補助 ■寮・社宅制度 ■育児休業・介護休業 ■...
- ...取成約となれば手続きなどを実施 ★訪問件数は1日3～4件（1件につき所要時間は1～2時間） ＼車の専門知識は入社後でOK／ まずは基本的なマナーや職場のルールを学び その後は同年代の先輩社員によるOJTで 業務フロー... ...※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み...
- ...金制度 結婚祝い金（3～5万円） 出産祝い金（3万円） 赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円～※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます！ 休日...
- ...金制度 結婚祝い金（3～5万円） 出産祝い金（3万円） 赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円～※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます！ 休日...
- ...ームを提案し受注していくお仕事です。【工事案件について】■商 品：同社木造住宅（数百万～数千万のリフォーム提案）■エリア：支店や営業所管轄内。転勤有（本人の状況を考慮し決定）■働きやすさ：同職種は年休123日、ご年配の社員の方も多いため、定年まで腰を据えて働ける環境です。 ［メッセージ］ 【多くの森林・山林を所有する総合木材企業である同社グループ◎】数あるグループ企業の中で、アフターメンテナンスを担うため、1988年に設立しました。以来、確かな建築技術と業務により1991年...
- ...により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当（配偶者10，000円、子供18才未満20，000円）、退職金制度（一時金・確定拠出年金：定年：60歳）、住居手当、寮社宅、資格手当、単身赴任手当、従業員貸付金制度、住宅制度、持家制度等 ［休日/休暇］ 年間休日125日、完全週休2日制（土、日、祝）、有給休暇（入社時5日、入社半年後5日、最大20日）、年末年始休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターター（主体的）な方 ［雇用形態］ 正社員 ...
- ...ャラクターデザインやアイコン制作 * IllustratorやPhotoshopを使った色補正や調整 * デザイナーとの共有用ラフ作 成やパーツ分解 など ※最初は社内常駐でスタート（丁寧に指導します） ※業務をひと通り覚えた後は、フルリモートも相談OK！ 【注目】入社後の研修・サポート体制 * 社内にデザイナー・ディレクターが在籍 * 作業指示やフィードバックが丁寧 * 制作スケジュールや相談もSlack・Notionで可視化 * 手描き・ベ...
- ...問い合わせ対応（チャット・メール中心、一部電話あり） * サービス案内・手続き方法のご説明 * データ入力・履歴管理（専用システムあり） * 社内関係部署との連携・調整 * 業務マニュアルやFAQの改善提案 【注目】【入社後の研修・サポート体制】 * 基本的なビジネスマナーや言葉づかいから研修スタート * チャット・電話の対応ロールプレイ研修あり * 社内マニュアルに沿って進める安心のOJT体制 * 定期面談やフィードバックの時間あり 未...
- ...↓ 16：00 退勤 応募条件・求められるスキル 3tまたは4tトラックを運転できる免許をお持ちの方（AT限定不可） ★未経験者歓迎 ※学歴不問 ※ブランクOK ※フリーター歓迎 ※U・I・Jターン歓迎 ◎定年60歳（例外事由1号） ◎再雇用制度あり（上限65歳・規定あり） 募集要項 企業名 株式会社中四国丸和ロジスティクス 南国営業所 職種 ドライバー 勤務地 株式会社中四国丸和ロジスティクス 南国営業所 ※...
- ...改修工事に関わらず、今までに培ったスキルや経験に応じてお任せします。1つの案件につき、お客様先で平均1年間常駐します。定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。◆万全のアフターフォロー現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。適切な労務管理がなされているか、違法な職務はないかなどを相談できます。多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。 ［メッセージ］ 東証プライム上場企業グループの一...
- ...務時間 8：30～17：30（実働8時間） 【残業について】 プロジェクトにより異なります（残業手当全額支給）。 ※2022年度の平均残業時間は「10時間／月」です。 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり ■転任旅費 ■引越補助 ■寮・社宅制度 ■育児休業・介護休業 ■各種提携施設 ■資格取得奨励金制度（資格取得時最大30万円支給） ※リモートワーク実績あり ※産休・育休取得率...
- ...」その想いを第一に創業から今まで、地域の皆さまへ快適なカーライフを提案しています。社員が積極的にチャレンジし、輝ける環境づくりで、顧客からいつもいつまでも必要とされる企業として成長し続けています。車の購入という人生の一大イベントから、その後の安全なカーライフを支えるためのアフターケアまでトータルサポートを行っています。現在では、グループ全体が成長をし続け、高知で大きな成果を上げ続けています。また、気を遣わず、率直な意見が言い合える環境です。個々の意見を尊重し合い、困難に直面...
- ...で、「同じチーム内の人とお客様を取り合う」なんてことはありません。自分の力が及ばない時はメンバーに助けてもらい、逆にメンバーが困っている時には手を差し伸べる。そんな環境ですので、チーム制ならではの成長や達成感が得られるはずです！【物件完売後はチームで次のモデルルームへ！】物件完売後はチームで次のモデルルームに移動。完売・目標達成する度にチームの結束力が高まり、個人販売だけでは得ることのできないより強い営業力を発揮することが出来ます。【チームの年齢構成】マネージャー： 30代...
- ...ango ほか * インフラ：AWS／GCP／Linux * 管理ツール：GitHub／Backlog／Notion／Slack／Zoom * 開発手法：アジャイル・ウォーターフォール（プロジェクトに応じて） 【注目】【入社後の流れ・研修制度】 ＜未経験者向けの研修カリキュラムあり＞ * IT基礎、プログラミング（HTML/CSS/JS）、Linux操作 * Git／GitHubの使い方 * AWSなどのクラウド基礎講座 * 社内サンプルプロジ...
- ...間 8：30～17：30（実働8時間） 【残業について】 プロジェクトにより異なります。 ※残業手当全額支給 ※2023年度の平均残業時間は「10時間／月」です。 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり ■転任旅費 ■引越 補助 ■寮・社宅制度 ■育児休業・介護休業 ■各種提携施設 ■資格取得奨励金制度（資格取得時最大30万円支給） ※リモートワーク実績あり ※産休・育休取得率...
- ...いただきます！【職務詳細】・掃除、開局準備・処方箋受付・OTCの相談、補充・接客対応・調剤業務・服薬指導・在庫管理★こんなキャリアアップが見込めます★薬剤師スタッフから始まり、調剤業務とドラッグストアの基本をマスターしていただきます。その後エリアマネージャーとしてエリア内で3～5店舗の調剤薬局を管理していただきます。最終的には薬剤薬局部長として調剤薬局全体を統括していただけます。※総合職採用では転居を伴う転勤が発生する可能性有。 転居なしの一般職採用での雇用有（条件変更あり...
- ...薬品勉強会●くじら班勉強会：新入社員から若手医薬品担当者向けの勉強会●医薬品担当店舗OJT●化粧品勉強会：化粧品担当者の勉強会●すみれ班勉強会：HB(ヘルス＆ビューティー）担当者の勉強会●化粧品担当店舗OJT●店長研修●新入社員研修：入社後すぐに実施される研修●フォローアップ研修：入社2年目までの社員をしっかりサポートする研修 ［勤務地］ 内各店舗 ［勤務時間］ 8時00分～22時00分の時間の間の8時間（店舗営業時間によるシフト制） ［想定給与］ 515万円～680...
- ...用あり、世帯用あり ・ワークライフバランス 育児休業、職場復帰支援（スムーズな職場復帰のための研修実施）、育児短時間勤務 ［休日/休暇］ 年間休日122日（土日祝休み、週休二日制、有給休暇） ・休暇制度 年次有給休暇（初年度は6カ月経 過後12日）、連続有給休暇（年1回5日間連続）、時間単位年次有給休暇（年間5日分限度）、半日年次有給休暇、リフレッシュ休暇（誕生日等で2日取得可）、裁判員休暇、育児休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［...
- ...県内業務ですが県外への応援出張あり)○評価・キャリアアップ制度目標管理面談が年に4回あり、将来のキャリアプランを上司と構築していきます。一職種で技術力を伸ばすエンジニアや別職種へのキャリアチェンジ等、多様なキャリアで活躍いただけます。入社後のイメージ：・～5年目：個別作業者、作業責任者・～10年目：チームリーダー・10年目以降：統括リーダー☆年に4回上司と面談を行いキャリアプランをデザインします。特定領域を伸ばす、業務範囲を広げるなどそれぞれの志向に向き合います。他領域への...
- ...をお任せいたします。民間企業プラント、官公庁プラントがありますが、民間企業プラントの需要は特に伸びており、今後も注力分野となります。 【職務詳細】・仕様に基づくCAD設計実務・見積／積算・社内外との調整業務（製作は外注）・指導員として据付後に現地訪問するケースあり発電用ボイラに供給するあらゆる燃料（石炭やバイオマスなど）を受入、搬送、貯蔵、供給したり、燃焼後の灰を搬出、貯蔵、排出する設備、ごみ焼却施設向け設備などを扱います。■プラント部門の特徴：火力発電所やバイオマス発電所...
- ...を使用して、設備保全のスキル をイチから学ぶことができます。1カ月半程度の研修では、技術的なことはもちろん、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなども学べるため、社会人経験がない方でも、総合的なスキルを身につけることが可能です。研修終了後もセンターでは業務内容や技術面の相談にのり、スキルアップをいつまでも応援するので、ぜひご活用ください。 ［勤務地］ ※プロジェクトにより異なる ［勤務時間］ 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間） ［想定給与］ 300万円～...
- ...、新鮮な野菜などを購入できる福利厚生サービス「オフィスでやさい」を提供する・パートナー企業への紹介促進活動（定期的な訪問、勉強会実施等）・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能・働き方はご自宅から直行直帰（訪問時以外はリモート）■入社後の流れ：入社後は1ヶ月程度東京本社での研修（OJT）を実施ご自宅を拠点とした営業活動をスタート※直行直帰・週1回以上のチームミーティングあり（オンライン）【職場環境】誰が言うかは大事ではなく、何を言うかが大事で役職・年齢・経験ではなく、物...
- ...待遇/福利厚生］ 交通費支給／退職金制度／慶弔見舞金／定期健康診断／インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ／永年勤続表彰制度／育児短時間制度／各種研修制度 ／お誕生日お祝い制度 ［休日/休暇］ 【年間休日120日】／有給休暇（入社6か月後10日（法定通り）以降1年ごとに11日～20日付与）／産前産後休業／育児休業制度 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社ナリコマエンタープライズ ［事業内容］ ■ご高齢者施設の厨房業務...
- ［募集職種］ 【高知】店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。【職務詳細】入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはその店の店長・パートの皆さまだからです。創...