定 60歳求人大阪府 大阪市 福島区

 ... ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝） ・固定資産管理 ■税務関連 法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成（単体納税） ■その他 ・メンバーの業務指導を含むマネジメント（部下7名） 【組織構成】 財務経理部：8名（部長1名、以下7名） 必須 【必須要件】 ・経理財務の経験 ・月次・年次決算業務の経験 ・マネジメント経験（40歳以上は必須） 【歓迎要件】 ・財務分析の経験 ・業務フローの新規構築の経験

管理業務本部人事総務部長としてチームマネジメントを はじめとした様々な業務に携わって頂きます。 または将来の管理職候補として給与・人事・研修企画等、幅広くお任せします。 管理業務本部人事総務部長としてチームマネジメントを はじめとした様々な業務に携わって頂きます。 または将来の管理職候補として給与・人事・研修企画等、幅広くお任せします。 ▼業務内容 ￣￣￣￣￣ ※これまでの経験を基に下記業務の全部又は一部を担当して頂きます。 ・管理部門（...

【直請プライム案件や上流案件も多数！】 Web系の開発案件を中心にあなたの希望・適性に応じて 幅広く仕事をお任せします。PMOやマネジメントから スタートすることも可能です。 ★組込系やCOBOLなどのご経験のみの方も歓迎です ≪将来フリーランスを目指す方も歓迎！≫ 常時1万件以上の案件を保有する当社は フリーランス歓迎案件も多数。フリーエンジニアの 就業・活躍支援に抜群の豊富な実績があります。 ≪一人ひとりの働き方を尊重します！≫ プライベートを大切にし...

医療事務長（未経験歓迎）◆年間休日125日／月給35万円以上／梅田近くの好立地 受付や予約管理、レントゲンおよび3Dスキャン撮影の補助などをお任せ。不安を抱えるパパ・ママに寄り添い、赤ちゃんの健康を支える仕事です。 ＜ヘルメット治療について＞ 頭のかたちは、歯並びや眼鏡のぐらつきに影響します。成長量が大きい生後2～6ヶ月の内に、ヘルメットで頭のかたちを整えることが大切です。期間は6ヶ月、費用は50万円程。しかし赤ちゃんを心配するパパ・ママから、年間1000件以上...

 ...22〜24階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 （将来的には可...  ...間 フレックスタイム制 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ※休憩：60分（12：00〜13：00） コアタイム：11:30〜15:30 フレキシブル...  ...入研修、合宿研修、現場での実務研修等様々な教育制度があります。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 事業内容 建物賃貸事業の企画・建築、不動産の仲介・管理... 

 ... 勤務時間 交替制（シフト制） 又は5時 00分〜21時 00分の間の8時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均20時間 休日・休暇 シフト制のため固定での休日は相談可 6ヶ月...  ... 福利厚生・待遇 【福利厚生】 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めなし 定年：あり(一律65歳) 再雇用制度：あり(上限70歳まで) 勤務延長：なし 退職金制度：なし 育児休業実績：... 

 ...報 458～704万円 退職金: あり 福利厚生 保険 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生: 介護休暇、看護休暇、勤務延長あり（上限70歳） 産休育休制度：実績あり 定年: 60歳 再雇用制度：有り 契約期間：雇用期間の定めなし 試用期間：あり(３ヶ月） 応募要項 必須経験: 薬剤師免許必須 あれば尚可（病院での薬剤師経験） 雇用形態：正社員 備考 ID:112702 ... 

 ...・時間応相談 ※休憩時間 ・1日の実労働時間が6時間以上：45分、8時間以上：60分 ・6時間未満であっても勤務時間帯の中に昼食、夕食をはさむ場合は、60分まで...  ...）事業所の変更は原則ありません​ ・有期労働契約を更新する場合の基準​ 期間の定め：あり（6か月）​ 契約の更新：あり​ 会社が必要な場合、職務遂行状況や勤務...  ...作（エクセル・パワーポイント・ワード等）できる方 ・電話応対ができる方 ・65歳定年制 ※今回、学生は募集しておりません ※Wワーク不可（応相談：自営業除く）... 

 ...休み！仕事もプライベートも充実させたい方におすすめ♪ ■学童のお迎えに間に合うような勤務にしたい（40歳・女性） ■通勤時間が長すぎるのはストレス！選ぶなら駅近ですよね♪ 求人情報 処方箋...  ...、厚生年金、財形 福利厚生: 介護休暇、看護休暇 産休育休制度：産休育休実績あり。 定年: 60歳 再雇用制度：有り 契約期間：雇用期間の定めなし 試用期間：あり(２ヶ月) 研修制度 新入社員研修、年次研修、スキルアップ研修、管... 

 ...務時間 変形労働時間制（1か月単位） 又は6時 00分〜19時 00分の間の8時間 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均10時間 休日・休暇 シフト制ローテーション 6ヶ月後の有給休暇...  ... 福利厚生・待遇 【福利厚生】 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めなし 定年：あり(一律65歳) 再雇用制度：あり(上限70歳まで) 勤務延長：なし 退職金制度：あり(勤続 3年以上) ... 

 ...時間制（1か月単位） (1)5時00分〜14時00分 (2)10時00分〜19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし 休日・休暇 シフト制 6ヶ月後の有給休暇10日 【年間休...  ... 福利厚生・待遇 【福利厚生】 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めなし 定年：あり(一律65歳) 再雇用制度：あり(上限70歳まで) 勤務延長：あり 退職金制度：あり(勤続 3年以上) ... 

フロンティア薬局 福島店の特長 新福島駅｜高時給｜60歳以上OK｜子供が成長するにつれお金がかかるので（女性・35歳）【パート募集】 ■子供が成長するにつれお金がかかるので（女性・35歳） ■高齢でも活躍できるところがいい（女...  ...歳に達するまで、最短実働6時間の時短勤務可能。） 定年: 65歳 再雇用制度：有り 契約期間：契約期間の定めなし。 ※契約社員やパート等の場合は期間を定める場合あり。 試用期間：あり(３か月） 研修制度 新入社... 

イルカ薬局 野田店の特長 大阪市福島区｜高給与｜人気の中小規模｜業界最高水準かも！（31歳・女性）【社員募集】 ■業界最高水準かも！（31歳・女性） ■コミュニケーションがとりやすくて働きやすい...  ... 保険 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生: 看護休暇 定年: 60歳 再雇用制度：有り 契約期間：雇用期間の定めなし 試用期間：あり(一か月） 応募要項 必須経験: 薬剤師免許必須 雇用形態：正... 

フロンティア薬局 福島店の特長 大阪市福島区｜土日休み｜60代可能｜大人気の土曜・日曜おやすみ！！毎週末を楽しみましょう。【社員募集】 ■大人気の土曜・日曜おやすみ！！毎週末を楽しみましょう。 ■定年65歳！その後も延長あってラッキー（男性・60歳） ■残業もほぼなしで子育ても安心です（28歳・...  ...務可能。） 定年: 65歳 再雇用制度：有り 契約期間：契約期間の定めなし。 ※契約社員やパート等の場合は期間を定める場合あり。 試用期間：あり... 

 ...07日 休日・休暇 シフト制 週休2日 6ヶ月後の有給休暇10日 【年間休日】：107日 福利厚生・待遇 【福利厚生】 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めなし 定年：あり(一律60歳) 再雇用制度：あり(上限65歳まで) 勤務延長：なし 退職金制度：なし 育児休業実績：該当者なし 介護休業実績：該当者なし 利用可能な住居：なし 利用可能な託児所：なし 受動... 

 ...,000円〜30,000円 (担当件数により変動) ※訪問手当＝訪問時間月60H超過1時間につき3,100円〜4,000円 ※担当件数手当＝担当1名につき1...  ...: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 上限3万円/月 定年: あり:70歳 福利厚生(福利施設): 制服、自転車(電動付)、ヘルメット貸与など 休業...  ...育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3カ月 ※試用期間3ヶ月は、... 

 ... 同社は、社長から従業員までの一人ひとりが業務を行う際に守るべき行動の基準を「株式会社アクセス行動基準」として定めています。この行動基準を日常の業務において実践し、社会から信頼を得ることが、経営理念・企業ミッションを実現化...  ...方【待遇・福利厚生補足】地域住宅手当（扶養者あり…40，000円、扶養者なし…35，000円）退職金制度：65歳までの再雇用制度有（定年：60歳） ［勤務地］ 大阪市 福島区福島5丁目5番2号 ［勤務時間］ 9時00分～18時00分 ※土曜日は9時... 

 ... 大阪市福島区｜資格取得支援｜住宅支援あり｜資格取得のモチベーションもあがると思います。（女性・33歳）【社員募集】 ■資格取得のモチベーションもあがると思います。（女性・33歳） ■住宅支援制度あり。...  ...育休制度：産休・育休あり 両立支援系：子の看護のための休暇、短時間勤務制度（3歳まで） 定年: 60歳 再雇用制度：有り 契約期間：契約期間の定めなし。※契約社員やパート等の場合は期間を定める場合あり。 試用期間：あり(３ケ月) 研修制... 

 ...師の更なるステップアップをサポートします！ ■福利厚生が充実しているところだと安心できる。（男性・38歳） ■スキルアップしたいので研修が充実しているところを探してました。（女性・27歳） 求人情報...  ...育休制度：産休・育休あり 両立支援系：子の看護のための休暇、短時間勤務制度（3歳まで） 定年: 60歳 再雇用制度：有り 契約期間：契約期間の定めなし。※契約社員やパート等の場合は期間を定める場合あり。 試用期間：あり(３ケ月) 研修制... 

 ...を利用して薬剤師スキルをブラッシュアップ！ ■福利厚生が充実しているところだと安心できる。（男性・38歳） 求人情報 処方箋科目 皮膚科、耳鼻科、眼科、整形外科ほか 平均一日応需枚数...  ...育休制度：産休・育休あり 両立支援系：子の看護のための休暇、短時間勤務制度（3歳まで） 定年: 60歳 再雇用制度：有り 契約期間：契約期間の定めなし。※契約社員やパート等の場合は期間を定める場合あり。 試用期間：あり(３ケ月) 研修制...