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- ...てもらいます。■幅広い事業展開賃貸仲介といっても社会人やファミリー向けの住居から、法人向けのテナントまで幅広い事業展開しています。管理戸数2万4000戸以上の管理費と自社所有物件4500戸以上の家賃収入が安定的な経営であり、その背景から、宿泊事業など新たな業態にもチャレンジを行い確実に成長を続けています。 [メッセージ] ~「入居者ファースト」を追求する~同社は、1980年8月の創業以来、「不動産管理業を通じて社会に貢献する」を経営方針として、常に新たな挑戦と努力をし、着実...
- ...時間:8時50分~17時50分) [想定給与] 340万円~530万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当、住宅手当、退職金制度、地域差手当、資格手当、外勤手当、各種レクリエーション施設・宿泊施設の割引利用、定期健康診断、自動車保険割引 [休日/休暇] 【年間休日126日】完全週休2日制(土、日、祝)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 [求めるスキル] 自己研鑽...
- ...0分~17時30分 [想定給与] 287万円~329万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] ■通勤手当(月2万円ま で支給)■退職金制度(勤続3年以上対象)■定年制度(60歳)■営業手当(3万円)■宿泊出張手当(6千円) [休日/休暇] ■年間休日102日■週休2日制(土曜隔週、日曜、祝日)■年末年始休暇■夏期休暇■慶弔休暇■有給休暇10日~20日 [求めるスキル] ・セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 株式...
月給:24.7万円 ~ 31.2万円
...床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 応募要件:ブランク可、准看護師可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK時給:1105円
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施 設長へ連絡・相談...時給:1160円 ~ 1330円
...提供する介護サービスです。 〈通所〉食事・入浴・排せつなどの日常生活上の支援や、健康チェック、機能訓練を行います。 〈訪問サービス〉利用者さんのご自宅に訪問し、食事や排せつなど日常生活上の支援をします。 〈泊り〉「通所」に引き続き、宿泊していただいて食事・排せつなど日常生活上の支援を行います。 ※雇用期間6ヶ月:契約更新の可能性あり(条件あり) ※更新条件:勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無:なし 応募要件:未経...時給:1105円
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ※雇用期間:毎年度末まで(原則更新) 応募要件:ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK月給:25万円 ~ 31.4万円
・ご利用者の生活支援、身 体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 応募要件:ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給:1200円 ~ 1300円
...8.8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」)月給:25.6万円 ~ 29万円
...00円(産育休からの職場復帰) └500,000円(保育園・幼稚園入園) └300,000円(小学校入学) └200,000円(中学校入学) └200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・資格取得支援制度 ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり時給:1250円
...ら車で2分 近鉄京都線『上鳥羽口駅』 勤務時間 9:00〜17:00 17:00〜24:00 (※時間は相談に応じます!) ★週2日〜OK! ★残業基本なし 休日・休暇 週2日〜時間、曜日応相談 勤務期間 長期 3ヶ月以上 経験・資格 経験不問(経験者優遇) ◇18歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 休憩室有り、ロッカー有り、雇用保険有り 【社員割引制度】 グループ系列会社の飲食店、宿泊施設、英会話教室等で利用可能なお得な割引制度あり!時給:1250円 ~ 1500円
...交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」) 事業内容 労働者派遣事業(派13-010725) 有料職業紹介事業(13-ユ-010591) セントスタッフでは専任のコンサルタントがついて、皆さんの就業を支援しています♪ 仕事...時給:1200円
...交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」) 事業内容 労働者派遣事業(派13-010725) 有料職業紹介事業(13-ユ-010591) 仕事内容、待遇面、人間関係など聞きにくいこともお気軽にコーディネーターに聞いてくださ...時給:1250円 ~ 1500円
...交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」) 事業内容 労働者派遣事業(派13-010725) 有料職業紹介事業(13-ユ-010591) セントスタッフでは専任のコンサルタントがついて、皆さんの就業を支援しています♪ 仕事...時給:1300円 ~ 1450円
...8.8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」)時給:1200円 ~ 1350円
...8.8万円以上で即日加入) 24時間無料の 電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」)時給:1250円 ~ 1500円
...交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」) 事業内容 労働者派遣事業(派13-010725) 有料職業紹介事業(13-ユ-010591) セントスタッフでは専任のコンサルタントがついて、皆さんの就業を支援しています♪ 仕事...時給:1200円 ~ 1400円
...8.8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以 上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」)時給:1250円 ~ 1400円
...8.8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」)月給:21.8万円 ~ 28.2万円
...00円(産育休からの職場復帰) └500,000円(保育園・幼稚園入園) └300,000円(小学校入学) └200,000円(中学校入学) └200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・資格取得支援制度 ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり