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- ...入されている現場に赴き、付帯設備の立ち上げ・復旧・修理等のメンテナンス業務も対応いただきます。■講師業務詳細:基本的には、社内にて顧客企業の担当者様や同社新入社員を対象に講習を行います。一部、お客様の工場現場等での講習も担当いただくため、宿泊を伴う出張等も発生することがあります。 [メッセージ] 同社は、産業用ロボットの総合サービスを提供する企業です。同社の強みは、産業用ロボットのメンテナンスやアップグレード、アフターケアにおいて、常にお客様のことを考えていることです。お客...
月給:25.2万円 ~ 35万円
お泊りデイサービスの施設運営業務全般 ご利用者様の受け入れ準備や介護計画の作成、職員の採用・育成、稼働率管理、宿泊管理、介護請求業務等のお泊りデイサービスのマネジメント業務をして頂きます。 応募要件:年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問時給:1655円
看護小規模多機能型居宅介護での看護業務全般をお願いいたします。 『在宅生活をより長く・安全に過ごしていただくための支援』を念頭に、地域密着型で『訪問』『通所』『宿泊』を複合的にサービス提供する事業所です。 主に『訪問』『通所』における医療処置などをお任せします。 【主な業務】 ・注射、床ずれの処置、摘便、点滴などの医療行為 ・体温や 脈拍、血圧の測定などの健康管理 ・利用者様の薬剤管理、服薬管理 ・通院のサポート ・その他、付随する業務など 〇就業場所の変更範囲:なし 〇...月給:19.6万円 ~ 37.92万円
小規模多機能型居宅介護での看護業務全般を担当していただきます。 『在宅生活をより長く・安全に過ごしていただくための支援』を念頭に、地域密着型で 『訪問』『通所』『宿泊』を複合的にサービス提供する事業所です。 主に『訪問』『通所』における医療処置などをお任せします。 【主な業務】 ・注射、床ずれの処置、摘便、点滴などの医療行為 ・体温や脈拍、血圧の測定などの健康管理 ・利用者様の薬剤管理、服薬管理 ・通院のサポート ・その他、付随する業務 など ※従事すべき業務の変更:な...月給:22.5万円 ~ 37.92万円
地域密着事業における看護小規模多機能型居宅介護での利用者様への看護業務全般をお願いいたします。 ※「訪問」「通所」「宿泊」を複合的にサービス提供する事業所にて、主に『訪問』『通所』における医療処置などをおこなっていただきます。 ※福祉事業での在宅サービスになるため、あくまで在宅生活をより長く・安全に過ごしていただくための支援を実施します。 【主な業務】 ・注射、床ずれの処置、摘便、点滴などの医療行為 ・体温や脈拍、血圧の測定などの健康管理 ・利用者様の薬剤管理、服薬管...月給:24.27万円 ~ 38.82万円
小規模多機能型居宅介護での利用者様への機能訓練全般を担当していただきます。 『在宅生活をより長く・安全に過ごしていただくための支援』を念頭に、地域密着型で『訪問』『通所』『宿泊』を複合的にサービス提供する事業所です。 【主な業務】 ・身体、精神機能評価 ・機能訓練の実施 ・計画書の作成 ・在宅及び施設環境整備 ・福祉用具の選定 ・その他、付随する業務 など ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:あり(法人内事業所:神戸市西区平野町、神戸市西区水谷、明石市大蔵谷...月給:18万円 ~ 39.71万円
小規模多機能型居宅介護での介護業務全般を担当していただきます。 『在宅生活をより長く・安全に過ごしていただくための支援』を念頭に、地域密着型で『訪問』『通所』『宿泊』を複合的にサービス提供する事業所です。 【主な業務】 ・施設内での身体介助(食事介助、入浴介助など清潔ケア、排泄介助など) ・訪問介護(ご自宅での清潔ケア、お掃除、買い物代行など) ・その他、付随する業務 など ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:あり(法人内事業所:神 戸市西区平野町、神戸市西区...時給:1350円 ~ 1450円
...8.8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」)時給:1300円 ~ 1550円
...8.8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」)時給:1350円 ~ 1450円
...8.8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」)時給:1200円 ~ 1500円
...8.8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」)時給:1300円 ~ 1550円
...交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」) 事業内容 労働者派遣事業(派13-010725) 有料職業紹介事業(13-ユ-010591) セントスタッフでは専任のコンサルタントがついて、皆さんの就業を支援しています♪ 仕事...時給:1300円 ~ 1550円
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...休暇: 有給休暇12日 勤務期間 長期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 准看護師,看護師 看護師として病院等での経験者歓迎します。 未経験の方でも大丈夫です、先輩看護師が丁寧に仕事を教えます。 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続1年以上 通勤手当: あり 定年: 60歳 雇用期間の定め: 期間の定めなし その他待遇: ・福利厚生(ベネフィットステーション会員他:映画300円・宿泊、温泉、レジャー施設利用料半額以下など)時給:1200円 ~ 1500円
...8.8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」)時給:1200円 ~ 1500円
...8.8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」)月給:20.4万円 ~ 21.14万円
...・休暇 勤務日数・休日: 4週8休シフト制 ※年間休日104日 勤務期間 長期 経験・資格 ※敷地内禁煙 介護福祉士 経験者優遇(未経験の方もご相談に応じさせて頂きます) ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 その他待遇: ○昇給年1回 ○賞与年2回(6月・12月)4.0ヶ月(初年度3.29ヶ月) ○通勤、扶養、住宅、時間外、出張、役職、夜勤・遅出手当 ○退職金制度あり ○福利厚生(宿泊・温泉・レジャー施設が半額以下で利用可 能 等)月給:18.1万円
...内禁煙 無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 不問 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 その他待遇: ○昇給年1回 ○賞与年2回(6月・12月)4.0ヶ月(初年度3.26ヶ月) ○通勤、扶養、住宅、時間外、出張、役職、夜勤・遅出手当 ○退職金制度あり ○福利厚生(宿泊・温泉・レジャー施設が半額以下で利用可能 等) ○法人内資格取得バックアップ制度(初任者研修/実務者研修) ※勤務しながら取得可