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時給：1000円 ～ 1050円
掲載期間：07/24（木）〜08/05（火） 新潟市小須戸学校給食センター 調理員／【学校給食！新潟市内の小学校での調理のお仕事】土日祝お休み！経験者募集☆ 雇用形態 アルバイト パート 給与 時給 1,000円〜1,050円 ◎交通手当(月上限26,000円) ◎労災加入 ◎制服貸与 勤務地 新潟県新潟市秋葉区新保1205-1 新潟市小須戸学校給食センター 施設形態／小学校 調理員／【学校給食！新潟市内の小学校での調理のお仕事】土日祝お休み！経験者募集☆ ...時給：1300円
...ださい！ 子ども達が健やかに成長できる環境 平成31年4月に、社会福祉法人おひさまが開園した新しいこども園です。園では通常保育の他に、障がい児保育や一時預かり保育を行い地域で子育てをする家族を支えて いますよ。教育機関が隣接しており、小学校との連携を密にとることで、子ども達の就学への不安を無くしています。また、毎日の絵本の読み聞かせを大切にしており、各クラスに沢山の絵本を設置。様々な絵本に触れることで、子ども達の創造性や豊かな心を育んでいます。 【給与】 時給 1300...月給：17万円 ～ 23万円
...【雇用形態】 契約社員 【勤務地】 新潟県新潟市秋葉区川口１０９−６ 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 コネクシア株式会社 【応募資格】 ■ 1保育士の資格をお持ちの方 【仕事内容】 ●障害などを持った小学校1年生〜高校3年生までのお子様への支援・療育をお願いします♪●ＪＲ「 さつき野駅」から徒歩11分＆マイカー通勤可◎毎日の通勤も安心です♪●正社員登用の可能性もあり！長くお勤めできる環境も整っています◎ 【給与詳細】 【月給】170,...時給：1100円 ～ 1300円
・レク、療育などの児童発達支援業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援・療育の業務全般 ・子どもがさまざまな体験ができるイベントの企画、事務全般 ・子どもの支援など ・相談見学対応 ・送迎業務 感染症対策として以下の取り組みを行っています ・ 消毒液設置 ・定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気 応募要件：ブランク可、社会福祉士、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教 諭、高等学校教諭、40代活躍月給：17万円
障がいなどを持った小学校1年生～高校3年生までの児童への援助支援 ・学校～施設～児童宅の送迎 ・楽しく遊べる、学習できる環境づくり ・子どもたちが安全に楽しく放課後を過ごせるよう見守りをおこなう ※業務上、車を使用する機会があります（社有車使用） ※雇用期間の定め：6ヶ月（契約更新の可能性あり） ※6ヶ月経過後、正社員登用予定あり 応募要件：未経験可、年齢不問、新卒可、正職員登用あり月給：16.58万円 ～ 17.41万円
...あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 保育士/正社員/賞与/昇給年1回／新発田市 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 安定の正社員♪ 定員130名 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ◆仕事内容◆ ・生後2ヶ月〜小学校入学までのお子さんの保育 ・はだし・薄着保育 園庭でのどろんこ保育 園外保育、運動会、発表会 作品展示などなど・・・ ◆求人のオススメポイント◆ ☆保育士しかくのみ◎ ☆新卒・中途とも募集 ☆20代〜50代の幅広い世代の方が活躍中◎...月給：20万円 ～ 24.2万円
...・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやそ...時給：1100円 ～ 1200円
... ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名(2017年〜) 育休復帰率：93.5％ ＜介護支援＞ 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の...時給：1200円 ～ 1300円
... ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名(2017年〜) 育休復帰率：93.5％ ＜介護支援＞ 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の...