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時給：1400円
...用形態】 派遣社員 【勤務地】 沖縄県宮古島市平良字西里2024-1 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 株式会社アスカ 【応募資格】 ■ 1保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 ■ 2大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事内容】 〜☆令和4年4月に開園☆〜 宮古島市にある『クララこども園』で 勤務できる保育士さん募集しています◎ 海がとても綺麗で自然に 囲まれた宮古島で保育士として 働きませんか...時給：1400円
...て認可を受け、現在に至っています。園舎は、中心地からのアクセスが良い、閑静な住宅街に位置しており、保育に適した落ち着きのある環境。夏は七夕会、冬はたこあげ大会といった、季節を味わい楽しむ行事を多く取り入れています。また、高齢者施設訪問や小学校交流会を行い、子ども達が地域の人々と触れ合う機会を作っていますよ。 【給与】 時給 1400円 〜 1400円 【注目！特徴】 土日祝日が休み 交通費別途支給 高収入 すぐ働ける・即日勤務 残業なし 時短勤務OK 育児休暇あり 研修制...時給：1000円 ～ 1400円
... その他パソコン業務 ・ワード、エクセルにておたより作成 利用者の送迎（自家用車・社用車選択可／自家用車使用の場合は任意保険加入必須／車輌手当あり） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定め：6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（勤務状況により判断・更新上限なし） ※採用後6ヶ月間は有期雇用契約となり、契約更新した場合は無期雇用契約となります 応募要件：精神保健福祉士、社会福祉士、年齢不問、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、正職員登用あり時給：1400円
...ー系 保育士 仕事内容 〜☆令和4年4月に開園☆〜 宮古島市にある『クララこども園』で 勤務できる保育士さん募集しています◎ 海がとても綺麗で自然に 囲まれた宮古島で保育士として 働きませんか？ 保育士さん以外にも 幼稚園教諭 小学校教諭の免許を お持ちの方も勤務OKです◎ ☆ ポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・扶養内勤務OK◎ 扶養内勤務の場合、 週の勤務時間が時給が 異なりますのでお気軽に お問合せください★ ・時給1400円◎ 嬉しい高...月給：20万円 ～ 24万円
... の間 8時間程度 休憩／60分 休日・休暇 日曜日 祝日 完全週休2日制 日＋他1日 その他会社スケジュールによる(年末年始等) 勤務開始後6か月以降は有給10日あり 勤務期間 長期 経験・資格 【資格】 児童指導員任用資格／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許／社会福祉士／普通自動車運転免許 待遇・福利厚生 ＊各種保険完備 ＊マイカー通勤OK ＊賞与・昇給あり ＊交通費支給 ＊年次有給休暇10日支給 その他詳細についても 一度お問合せ...時給：1030円 ～ 1120円
... ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名(2017年〜) 育休復帰率：93.5％ ＜介護支援＞ 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の...時給：1100円 ～ 1200円
... ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業 まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名(2017年〜) 育休復帰率：93.5％ ＜介護支援＞ 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の...時給：1030円 ～ 1200円
... ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名(2017年〜) 育休復帰率：93.5％ ＜介護支援＞ 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の...時給：1100円
... ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名(2017年〜) 育休復帰率：93.5％ ＜介護支援＞ 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の...時給：1020円 ～ 1100円
... ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名(2017年〜) 育休復帰率：93.5％ ＜介護支援＞ 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の...