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［募集職種］
【静岡】就労支援員
［仕事内容］
【職務概要】障害のある方の「働きたい」想いを実現。同社の就労移行支援事業所で、障 害のある方たちをサポートして頂きます。 【職務詳細】●利用者の要望をヒアリング●希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理●就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング）●就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉）●就職後の定着面談●市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ■キャ...
時給：1000円 ～ 1200円
◎就労継続支援B型事業所における生活支援員業務全般
・一般就労につながる作業訓練と自立支援、独自の就労支援プログラム(テキスト)等を実施
└軽作業などを中心に利用者様の特徴に合わせた支援
・送迎
※障がいを持つ利用者様をサポートし、毎日職場に出勤できる、職場が楽しいと感じられる環境づくりを担っていただきます。
・仕事内容の変更：なし
・転勤：なし
【契約更新】
・雇用期間：なし
応募要件：介護福祉士、正職員登用あり
時給：1000円 ～ 1500円
就労支援員業務全般
従事すべき業務の変更：なし
就業の場所の変更あり：長谷通り”夢看夜”しごとかん・長谷通り”夢看夜”でいさーびす
※同じ建物内の2階・3階
雇用期間の定めなし
応募要件：無資格可
月給：23万円
就労支援員業務全般
従事すべき業務の変更なし
就業の場所の変更あり：職場内研修等で長谷通り”夢看夜”しごとかん・長谷通り”夢看夜”でいさーびすを体験していただくことがあります。
ご本人の適正に応じて異動の可能性があります。
※同じ建物内の2階・3階
応募要件：無資格可
月給：25.2万円 ～ 32.5万円
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング）
就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉）
就職後の定着面談
市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ
※入社時期相談可
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従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）
就業の場所の変更の範囲
・...
月給：30万円
管理者兼サービス管理責任者業務。面談、個別支援計画の作成、スタッフのシフト作成、送迎など。立ち上げからお手伝いしていただき、自分の理想の施設を一緒に作ってみませんか？
個別支援計画関連業務
・計画書の作成
・利用者・家族への説明と交付
・実施状況の把握（モニタリング）
・計画の変更及 び修正
利用者に対するアセスメント(評価)
利用者との面接
定期的なモニタリング結果の記録
支援内容に関する関係機関との連絡調整
サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
自立した日常生活が...
月給：16万円
利用者への作業・生活支援
作業検品
※ネット販売、古着屋、梱包含む発送業務など多くの作業内容から利用者に必要なスキルを伸ばせるよう支援
応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、無資格可、新卒可、介護福祉士、保育士、自動車運転免許、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK
月給：23万円
サービス管理責任者業務
個別支援計画書の作成、モニタリングなど
送迎業務もあります。
応募要件：精神保健福祉士、社会福祉士、看護師、介護福祉士、保育士、自動車運転免許
月給：16万円
利用者への作業・生活支援
作業検品
※ネット販売、古着屋、CD・DVDの研磨、玩具の梱包、カード仕分けなど多くの作業内容から利用者に必要なスキルを伸ばせるよう支援
応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、無資格可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、保育士、自動車運転免許、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK
障がい者グループホームでの世話人の募集！
【主な業務】
日常的な掃除や一部介助業務、食事準備、お話相手などをして頂きます
【応募要件】
年齢不問（定年退職された方も歓迎）
無資格者や未経験の方も歓迎
※土日休みもOK
障がい者グループホームでの世話人の募集！
【主な業務】
日常的な掃除や一部介助業務、食事準備、お話相手などをして頂きます
【応募要件】
年齢不問（定年退職された方も歓迎）
無資格者や未経験の方も歓迎
※週2日～勤務OK！土日休みOK！
月給：25万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社めだかの学校ホールディングス めだかのがっこうプラス葵校
【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円〜
雇用形態
正社員
給与
月給 250,000円〜
【月給】250,000円〜
＜内訳＞
基本給 200,000円〜
資格手当 50,000円〜
※裁量労働制なし
＜別途支給手当＞
通勤手当
残業手当
昇給あり
賞与あり(年2回)
■試用期間3か月/同条件
勤務地
静岡県静岡市葵区
...
月給：26万円 ～ 35万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社クラ・ゼミ あいあい 新静岡校
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし◎/月給26万円〜/日曜休み
雇用形態
正社員
給与
月給 260,000円〜350,000円
【月給】260,000円〜350,000円
※月給に固定残業代37,290円〜46,860円含む(24時間分/超過分は別途支給)
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限50,000円/月
家族手当 配偶者：10,000円、18歳未満の子：...
月給：25万円 ～ 30万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
特定非営利活動法人P・C・S みつばち
【児童発達支援管理責任者】資格必須/放課後等デイサービス/正社員
雇用形態
正社員
給与
月給 250,000円〜300,000円
【月給】250,000円〜300,000円
＜内訳＞
基本給 180,000円〜
資格手当 30,000円〜
固定残業代 40,000円〜(22時間分/超過分は別途支給)
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限10,000円/月
昇給あり(年1回：4月※業績・能力によ...
月給：18.8万円 ～ 21.71万円
仕事内容：
居宅 でのお仕事です
地域との結びつきを大切にし、お一人おひとりの充実した生活を目指します!
居宅介護支援センターにて、ご自宅で生活されている高齢者の方々等のケアプランを作成していただきます。
外出時は社用車(AT・軽自動車)を使用していただきます。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディ...
月給：37万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社コペル コペルプラス新静岡教室
【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円〜
雇用形態
正社員
給与
月給 370,000円〜
【月給】370,000円〜
＜内訳＞
基本給 232,900円
固定残業代 67,100円(40時間分/超過分は別途支給)
児発管資格手当 70,000円(要資格証提出)
※基本給は経験を考慮して決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合)
※自...
...
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
勤務地
静岡県静岡市葵区城北117
障害者(入所)
重心
他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！
静岡県静岡市葵区の重心・生活支援員・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
働く女性を応援します！産休取得実績や復帰後のシフトも考慮します◎
障害者総合支援法に基づく、指定医療型障害児入所施設及び...
月給：33.2万円 ～ 45.7万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
ウェルビー株式会社 ハビー新静岡駅前教室
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円〜
雇用形態
正社員
給与
月給 332,000円〜457,000円
【月給】332,000円〜457,000円
＜内訳＞
基本給 250,000円〜278,000円
固定残業代 45,000円〜62,000円(20時間分/超過分は別途支給)
業務手当 10,000円(完全シフト制による手当)
基本手当 0円〜30,...
月給：28万円 ～ 30万円
医療・福祉・介護
ＪＲ静岡駅 車10分
学校終了後、障害のある児童の支援、日常生活・活動の介助、見守
り
※アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。
年齢不問
学歴 不問
必要な経験・知識・技能等不問
必要なＰＣスキル
ワード・エクセルの基本操作
必要な免許・資格
その他の福祉・介護関係資格必須
児童発達支援管理責任者 資格必須
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
オープニングスタッフ募集！あな...
...給されます
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
勤務地
静岡県静岡市葵区赤松8-16
介護老人保健施設
デイケア
ショートステイ
居宅
訪問看護
経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★
静岡県静岡市葵区の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
福利厚生が充実☆処遇改善手当は毎月支給♪勤続年数は約10年〜20年のベテラン職員が多数所属でOJTもしっかり行います...
