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月給:22万円 ~ 45万円
新規業務(詳細は面談にて) 利用者さま・ご家族への対応、送迎業務 業務変更なし 転勤の可能性あり(転勤範囲:越谷、浦和、草加の3事業所内) 応募要件:未経験可、社会福祉士、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問時給:1100円
パン・サンドイッチの製造、店舗での接客・販売など 契約/雇用期間の有無:3ヶ月(原則更新1年間まで) 応募要件:未経験可、ブランク可、新卒可、自動車運転免許、40代活躍月給:30万円 ~ 34.5万円
- 事業所職員への周知および指導 - 利用者様への日々のサポート支援 - 官公庁書類提出及び対応や外部支援機関との連携、個別支援計画作成などを担当 - 新規利用希望者や入 社希望職員の募集および対応 応募要件:精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍、マネージャー採用時給:1080円 ~ 1200円
・利用者様に対し、事業所内外でのお仕事の 指導や支援を行います。 ・受注した品物の梱包や検品を行う等 納品前段階までの工程をお願いします。 ・通所および施設外での送迎があります。 ・雇用期間の定め:あり(基本定めは有りませんが、60歳以上の方は、1年更新 (基本更新)になります。) 応募要件:未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、無資格可、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、主夫・主婦OK月給:25.34万円 ~ 34.42万円
「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者...月給:24万円 ~ 30万円
就労継続支援B型事業所での支援員業務 【主な仕事内容】 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ 【主な就労支援内容】 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 ・利用者へのゲームコーチング ・利用者の動画編集スキルの支援 ・利用者の個別ニーズに合わせたカスタマイズされたサポート ・アクティビティの企画・運営補助 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 【主...時給:1220円 ~ 1500円
電子部品の解体、分別、利用者さんの支援 ※荷物運びの作業あり ※送迎業務あり(必須) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:東川口事業所 雇用期間の定め:なし 応募要件:未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、無資格可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給:26.57万円 ~ 30.14万円
就労継続支援B型事業所での生活支援及び職業指導全般 ★ 利用者の作業のサポートやアドバイス ★ 事業所運営に関わる書類作成全般 ★ 利用者(保護者)との面談や相談業務 ★ 関係機関との連携に係る補佐 ★ サービス管理責任者及び管理者業務の補佐 etc. 応募要件:未経験可、精神保健福祉士、社会福祉士、無資格可、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、即日勤務OK、WEB面接可時給:1200円
指導員として、利用者様のお仕事の指導や支援・内職業者の対応などを行って頂きます ・主に当事業所で行っている「買いクル」(不用品買取)の事業に携わって頂きます ・不用品買取同行 ・SNSやECサイトへの掲載指導など ・施設内軽作業指導 ・支援記録の作成 など 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍時給:1250円 ~ 1400円
就労継続支援B型事業所での職業指導全般 ★ 利用者の作業のサポートやアドバイス ★ PC作業の技術指導 etc. 応募要件:未経験可、無資格可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、WEB面接可、フリーターOK、主夫・主婦OK月給:25.2万円 ~ 32.5万円
利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング) 就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉) 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自...時給:1400円 ~ 3015円
生活支援員業務全般 【外出ヘルパー】移動支援・行動援護…ご利用者様と余暇活動をメインに外出をしその先でのサポートを行います 【居宅ヘルパー】身体介護・家事援助…ご利用者様宅に訪問し入浴介助や掃除などをします 雇用期間の定め:なし 就業場所の変更:なし 業務変更の範囲:なし 応募要件:未経験可、ブランク可、社会福祉士、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、自動車運転免許、学歴不問、即日勤...月給:37.07万円 ~ 42.08万円
サービス管理責任者としての業務全般 ★ 個別支援計画の作成、更新 ★ 利用者との 定期的な面談、相談 ★ 新規利用者(保護者)との面談、見学・体験の対応 ★ 関係各所との連携(相談支援事業所、特別支援学校、行政機関、医療機関等) ※リモートでの業務については・・・ “月に数回”から“週1日”などあなたのご希望もお聞きしながら、サービス管理責任者としてきちんと働ける形を決めていきます。 応募要件:未経験可、年齢不問、自動車運転免許、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、W...月給:30万円
就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど 応募要件:正職員登用あり、ネイルOK、40代活...月給:27万円 ~ 31.87万円
介護経験や福祉に関する資格を活かして働くことができます! グループホームご利用者様の自立支援をお任せします♪ ・食事準備 ・清掃、洗濯業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・排泄など介助業務 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・ 消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り話し相手など ・パートスタッフの教育・サポート ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代...時給:1110円
...…昼食提供・歯磨き 13:00…洗濯物畳み 14:00…利用者とお散歩 15:00…退勤 又は、10:00~15:00で利用者様とお出かけ 【土曜勤務の方】 仕事の流れ 15:00…洗濯物取り込み 16:00…夕食準備・入浴支援(同性介助) 18:00…夕食・歯磨き支援・食器片づけ 20:00…退勤 業務の変更範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍...月給:22万円 ~ 28万円
生活介護事業所の生活支援員 ・作業指導や介護実務 ・企業からの内職の受託など 支援を通じて仕事を覚え、一般就労先で働けるようになる方もいらっしゃいます 入社後の流れ ・副主任、主任、所長とキャリアアップ可能 応募要件:年齢不問、自動車運転免許、学歴不問時給:1150円
生活介護事業所の生活支援員 ・作業指導や介護実務 ・企業からの内職の受託など 支援を通じて仕事を覚え、一般就労先で働けるようになる方もいらっしゃいます 入社後の流れ ・副主任、主任、所長とキャリアアップ可能 応募要件:未経験可、無資格可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり月給:22万円 ~ 28万円
グループホームの生活支援員 ・現場のヘルパー管理や介護実務 ・ホームへの巡回 4人で1軒の住宅をシェアして家事などをサポートしています 入社後の流れ ・副主任、主任、所長とキャリアアップ可能 応募要件:未経験可、自動車運転免許、学歴不問時給:1100円
昼食の提供 掃除等 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし ・雇用期間の定め:なし 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問月給:23.6万円
・障がいのある方の見守りや移動の介助、食事の介助、排泄の介助など ※転勤の可能性あり(越谷市、三郷市) 応募要件:未経験可、無資格可、学歴不問月給:40万円
...動画などは専門のスタッフがいるので安心! 編集未経験・知識のない方でもサービス管理責任者としてご勤務頂けます◎ 【主な仕事内容】 ・ご利用者様一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ ・就労