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月給：21万円 ～ 21.5万円
...な仕事内容 ・朝夕の送迎業務（必須） ・利用者さんの受け入れ、体調チェック ・PCを使った軽作業のサポート（データ入力、画像編集、SNS補助など） ・作業の進み具合を確認しながら見守り・声かけ ・困りごとのヒアリング、簡単な相談対応 ・支援記録の入力（フォーマットあり） ・日報や共有事項の入力 ・昼食サポート（配膳など） ・事業所内の清掃、整理整頓 ・職員間の打ち合わせ ・行政書類の簡単な作成補助 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 応募要件：ブランク可、精神保健福...月給：25.34万円 ～ 34.42万円
「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者...月給：18万円
就労継続支援B型事業所の支援員業務 応募要件：未経験可、無資格可月給：24万円 ～ 30万円
就労継続支援B型事業所での支援員業務 【主な仕事内容】 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ 【主な就労支援内容】 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 ・利用者へのゲームコーチング ・利用者の動画編集スキルの支援 ・利用者の個別ニーズに合わせたカスタマイズされたサポート ・アクティビティの企画・運営補助 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 【主...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格・要件：以下いずれかのご経験及び資格のある方 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・支援員としての実務経験があり、サービス管理責任者の資格取得への意欲のある方 ・教員資格、看護師、社会福祉士などの資格をお持ちで、サービス管理責任者の資格取得への意欲のある方 ┗上記資格をお持ちの場合サービス管理責任者資格取得時の必要実務期間が短縮されます
月給：30万円
就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務 応募要件：サービス管理責任者研修受講済みの方月給：40万円
...動画などは専門のスタッフがいるので安心！ 編集未経験・知識のない方でもサービス管理責任者としてご勤務頂けます◎ 【主な仕事内容】 ・ご利用者様一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ ・就労のサポートとキャリア支援の提供 【一日の流れ】 9:00 出勤 9:00～9:10 施設内チェック 9:10～12:00 関係機関への訪問 12:00～13:00 休憩...時給：1110円 ～ 1210円
＊相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、入浴、食事、 受診同行の中で、自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、 介助を行うことで自立に向けた支援を行っていただきます。 ※介護経験がなくても、無資格でも大丈夫です。 初めは誰でも未経験です。 心配なく勤務できるようにサポートします。 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性あり 県東部エリア／基本なし（事前に相談ありますのでご安心ください） 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、...時給：1400円
...など 【アクセス】 東海道線 沼津駅から車で7分※車通勤可 【勤務時間】 13:00～18:00 ※土曜のみ9:00～18:00（休憩60分） 【給与詳細】 【時給】 1,400円～ 【応募資格】 ◆保育士もしくは児童指導員の資格をお持ちの方 Ｌ心理学部を卒業されていれば無資格OK ◆未経験OK 【派遣先（勤務先）のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、毎日の検温、勤務時マスク着用の義務化、来客制限等対策を行っております。 【応募後のスタッフ登...日研トータルソーシング株式会社
静岡 県 沼津市18 日間前月給：25万円 ～ 29万円
ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 応募要件：自動車運転免許月給：16.1万円
...好きな方、笑顔が素敵な方是非お越しください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※雇用期間：～毎年3月31日（勤務実績による/更新上限なし） ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託している当施設で勤務いただきます。 応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉士、無資格可、小学校教 諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、即日勤務OK、WEB面接可、放課後児童支援員認定資格、幼稚園教諭月給：16.1万円
...好きな方、笑顔が素敵な方是非お越しください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※雇用期間：～毎年3月31日（勤務実績による/更新上限なし） ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託している当施設で勤務いただきます。 応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉士、無資格可、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、即日勤務OK、WEB面接可、放課後児童支援員認定資格、幼稚園教諭月給：25万円 ～ 29.87万円
介護経験や福祉に関する資格を活かして働くことができます！ グループホームご利用者様の自立支援をお任せします♪ ・食事準備 ・清掃、洗濯業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・排泄など介助業務 ・服薬介助 ・通院・買い物同行 ・ 消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り話し相手など ・パートスタッフの教育・サポート ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60...時給：1300円
障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス「相談支援事業所」「地域生活支援事業所」「就労継続支援B型事業所」「共同生活援助事業所」において利用者への相談、その他生活支援をしていただきます。 ＊当初研修期間あり 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、自動車運転免許、学歴不問、即 日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK- ・障が い者グループホームでの障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、日常的な家事の延長業務 夜勤が初めての方も安心してご勤務いただけます。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 応募要件：未経験可、ブランク...
時給：1100円
世話人・生活支援員業務 グループホームでハンディをお持ちの方の生活支援 掃除 ・キッチン回りやリビングの掃除 入居者様対応 ・ご飯の準備 ・相談やお声掛けをお願いすることもあります ・お風呂や洗濯の声掛けや補助 食事作りや服薬確認、夜間の見守り等の生活支援。清掃やグループホームで飼育しているペットのお世話もお願いしています 一日の流れ 【朝】 ■利用者の心身状態の確認 ■出勤に合わせて食事提供 ■服薬管理 ■利用者の送り出し など 【昼】 ■関係機関との連絡 ■...月給：19.7万円 ～ 25.2万円
就労継続支援施設にて働く方たちの補助や相談をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・翌日、イベントの準備 など 就労継続が出来るよう、御利用者様の補助をメインに行って頂きます。 「毎日通いたくなる」を目指して取り組みましょう！ 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、主夫・主婦OK時給：1100円
障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス「共同生活援助（グループホーム）事業所」において、入所者（主に精神障害者）への食事の提供や生活上の相談、その他生活支援をしていただきます。 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK時給：1097円
・障がいがある方へ、日中のサービスを提供するお仕事 ・主に創作活動や送迎、生活の支援をおこない、利用される方が楽しく過ごせるよう、支援をおこないます ・送迎業務あり ・記録等の入力作業あり 雇用期間：1年（原則更新） 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり月給：24.9万円
障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 応募要件：ブランク可、無資格可、新卒可、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、LGBTQ+フレンドリー時給：1097円
障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・その他正職員のフォロー業務 ※複雑な業務をお任せすることはありません。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 ...月給：24万円
利用者さんへの支援全般 ・知的障がいをお持ちの方の支援教員の業務 ・教科カリキュラムに沿った授業（生活・労働・スポーツなど） 課外活動、調理実習など 応募要件：未経験可 、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、無資格可、年齢不問、介護福祉士、学歴不問月給：20万円 ～ 26万円
・障害がある方へ、日中のサービスを提供するお仕事です ・主に創作活動や送迎、生活の支援を行い、利用される方が楽しく過ごせるよう支援を行います ・送迎業務あり ・記録等の入力作業あり 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、ネイルOK- グループホームにお住いのご利用者様へ自立支援を目的とした業務を行って頂きます♪ ＝夜勤帯の業務例＝ ・お食事準備（夕食、朝食） ・服薬介助 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回 ・不眠時のご利用者様支援 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） ・お話し相手 ・その他生活援助や見守り ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：16.1万円
...好きな方、笑顔が素敵な方是非お越しください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※雇用期間：～毎年3月31日（勤務実績による/更新上限なし） ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託している当施設で勤務いただきます。 応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉士、無資格可、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、即日勤務OK、WEB面接可、放課後児童支援員認定資格、幼稚園教諭時給：1097円 ～ 1300円
18歳までの障がいのある児童や発達の気になる児童への支援 ・個別支援計画に基づいて支援内容を考案 ・楽しいイベントを企画 ・学校または自宅までの送迎（小学生以上の利用児童） 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、自動車運転 免許、学歴不問、正職員登用あり月給：23万円 ～ 30万円
＜仕事内容＞ ・エリアリーダー 学童の現場が健全な運営ができるよう、現場で活躍する施設長やスタッフのサポート・施設の管理・マネジメント業務をお願いします。入社時期についてはお気軽にご相談ください！ ・エリアマネージャー 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーとして、 10～20の事業所のマネジメントをお願いします。 担当地域の施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、 新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり...時給：1120円
グループホームにお住いのご利用者様へ自立支援を目的とした業務を行って頂きます♪ ＝日勤帯の業務例＝ ・お食事準備（昼食） ・服薬介助 ・お話相手 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） ・清掃、洗濯業務 ・その他生活援助や見守り ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：38万円 ～ 50万円
☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタ... ...帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般...月給：50万円 ～ 60万円
...度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施 設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRAS...
