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月給：40万円 ～ 47.68万円
〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② ...時給：1230円
〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 ※上記の時間内でご相談の上シフトにて決定 〈就労継続支援...月給：35万円 ～ 41万円
...00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就 労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組...時給：1350円
◇就労支援員としての業務全般◇ 発達や精神に障がいのある方の就職へ向けたサポート業務 ・利用者さんの見守りや各プログラムのサポート ・プログラムで必要な物の準備 ・利用者の支援記録 ・イベント等運営の補助 ・就職活動全般における支援補助など ※業務変更の範囲：変更なし ※就業の場所の変更の範囲：なし ※雇用期間の定め：2026/4/30まで その後1年毎 （業績による/更新上限なし） ※使用しているソフト：GoogleWorkspace（連絡等はチャットで行います） 応募...月給：26万円 ～ 35万円
〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有...月給：33万円 ～ 35万円
訪問看護師として障がい者グループホームおよび就労移行支援事業所へ伺い、カウンセリングを行います。 訪問エリアは小田原市内（秦野、二宮、大磯、松田、真鶴）となります。 1 日 3～5 件目標に訪問をお願いします。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問月給：28.02万円 ～ 32.05万円
...希望に合った施設をご紹介しております。 ※「他の 企業の求人も見てみたい！」も大歓迎！ 下記URLをコピペして是非ご登録ください！ 【紹介例】 □児童発達支援（未就学児） □児童福祉施設 □共同生活援助 □放課後等デイサービス（就学児） □就労移行支援 □障書者支援施設 □児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設） □就労継続支援A型 □重症心身障害児施設 □就労継続支援B型 etc... 【療育bizの強み】 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介...月給：21.88万円 ～ 23.44万円
...、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 勤務時間 8：30～17：30／11：00～20：00／7：00～16：00 夜勤が週1回程度ございます （17時～翌9時の就労時間） 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均3時間 36協定における特別条項 なし 年間休日数 114日 休日詳細 ※シフト制公休月9～10日 ※2月のみ8日有給休暇入社6ヶ月で10日付与慶...時給：1250円
・パン成形業務 ・障害福祉サービス事業所における支援業務 ※グループ内異動あり（ご希望は可能な限り尊重します） 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許月給：30万円 ～ 50万円
...運営・マネジメント業務全般に段階的に携わっていただきます。 【主な業務】 ・利用者支援の統括（支援方針の策定・記録の確認） ・スタッフ育成 ・関係機関との連携（相談支援専門員、医療機関 等） ・利用者獲得に向けた行動計画の立案・実行 ・就労先開拓（企業訪問・面談） ・業績管理 ・行政対応、報告書作成 など 現場理解のため、支援業務に関わっていただきながら、 施設長として支援・人材育成・事業運営の三軸を担う立場を目指していただきます。 ※福祉未経験の方には福祉分野に関する...時給：1225円
支援員業務全般 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※雇用期間の定め：初回6ヶ月（原則更新、以降雇用期間の定めなしに変更） 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、正職員登用あり、フリーターOK、主夫・主婦OK月給：30万円 ～ 50万円
・個別支援計画の作成、更新 ・利用者支援の統括 ・サービス品質の向上 ・関係施設への挨拶回り ・行政、関係機関の対応 応募要件：学歴不問月給：25.34万円 ～ 34.42万円
「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者研修(基礎のみでも可) ※サービス管理責任者としての実務経験が無くても問題ございません。 ■歓迎条件： ・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、社会福祉主事任用資格、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、言語聴覚士、看護師、准看護師、訪問介護員（ホームヘルパー）2級以上、保健師、栄養士、歯科衛生士、保育士、児童指導員任用（小中校の教員免許含む）などの資...
月給：25万円 ～ 40万円
うつや発達障害などで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援 ・就労のためのスキル習得の支援 ・新規利用者の獲得（相談支援事業所、ハローワーク等への訪問） ・利用者に適した仕事探しのサポート ・日常生活における相談、支援 ・就職後の職場定着支援 など 従事すべき業務の変更：本人希望及び評価結果により施設長など管理職登用の可能性があります 就業場所の変更：平塚市内の施設への転勤の可能性があります 応募要件：未経験可、無資格可、学歴不問、LGBTQ+フレンドリー月給：30万円 ～ 40万円
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給：18.72万円
支援員業務全般 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許月給：25.2万円 ～ 32.5万円
利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の...時給：1236円 ～ 1256円
利用者さんのそばに座り、パソコンを操作しながら手順を“言葉と画面”で分解して伝える「学習支援と作業補助」が主な業務です。 作業・学習内容は、Excelの基本関数・タイピング・ファイル操作やWeb基礎・プログラミング学習のコーチング、FigmaやClip Studioを使用したWebデザイン学習とそれに関わる作業補助になります。 その後の記録と振り返りまでが一連の流れになります。 応募要件：未経験可、無資格可、自動車運転免許月給：32万円
就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど 応募要件：正職員登用あり、ネイルOK、40代活...月給：26.84万円 ～ 34.09万円
...の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・東海を中心に150拠点以上を展開中。 これまで2万名以上の指導実績があり、そして現在も1万名弱の子どもたちに最適な教育・支援を提供しています。 また、就労支援事業やIT×ものづくり事業、障がい事業での求人サイトや転職サービスなど、「障がいのない社会をつくる」というビジョンの実現に向け、多彩なサービス展開、多様な人材が活躍し続ける環境づくりをおこなっています。 ◆教室について 6名前後の子ど...時給：1550円
...対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式...時給：1550円
...対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式...時給：1600円
...対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式...時給：1500円
...対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業 内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式...月給：26.01万円 ～ 34.05万円
...育児補助制度(育児相談・家事代行サービス) 介護補助制度(介護グッズ購入補助) 【注目ポイント】 給与仮払い制度アリ 資格取得支援制度アリ リモート面談 随時実施中 TEL ・WEB ・チャットで応募受付中 国内外不問 海外エンジニア応援 (Construction Manager / BIM Manager etc.) 【VISA対応】 外国籍の社員が80名以上在籍しております。 就労ビザの更新もサポートいたしますので、 外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けますよ！時給：1500円
... ◆相談できる営業・コーディネーター コーディネーターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。時給：1500円
...対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式...時給：1321円
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...います。 ◆関東・関西を中心に、30教室以上を展開するノウハウを生かした支援が特徴！ 運営法人は広島県で介護事業をスタートさせ、その後保育事業から放課後等デイサービスへと事業を展開。 現在、関東・関西に30教室以上を運営しています。 また就労支援事業所や放課後児童クラブなど多彩な事業をおこなっているノウハウを生かし、「子どもたちにとってどんな支援が必要なのか」、「成長のためにどんなステップが必要なのか」ということを考えながら、一人ひとりの課題と個性に合わせたさまざまな支援をお...