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月給:31万円 ~ 38.1万円
大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Kaien」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための福祉の専門職です 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などを行います 雇用期間の定めなし 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。 応募要件:精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、学歴不問月給:27.5万円 ~ 37.25万円
障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートを行います ・個別支援計画の作成 ・行政への報告、資料の作成や提出 ・利用者様の相談対応、トラブル対応 ・給付金の管理(請求・入金管理) ・マネジメント など ※送迎はなし、営業活動も基本ありません 応募要件:サービス管理責任者研修修了者月給:37万円
障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポ ートを行います ・個別支援計画の作成 ・行政への報告、資料の作成や提出 ・利用者様の相談対応、トラブル対応 ・給付金の管理(請求・入金管理) ・マネジメント など ※送迎はなし 従事すべき業務の変更:なし 転勤あり 転勤範囲:全国(東京/神奈川/大阪) 応募要件:学歴不問月給:25.34万円 ~ 34.42万円
「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者...- ...浜市営地下鉄横浜駅10分勤務時間平日:9:00~18:00 もしくは10:00~19:00 (休憩1時間) ※シフト制(応相談) ※残業はほとんどありませんが、繁忙期などはプラス1時間程度の日もあります。 ※フレックスタイム可 就労期間:無期雇用休日・休暇・シフト制(週1~OK) ・有給休暇(法律に沿って付与)待遇・福利厚生・確定拠出金年金 ・社販制度 ・婚活サポート制度 ・エステサポート制度 ・ファッションコンサル相談制度 ・食事サポート制度 社食サ...
月給:25.8万円
...る異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範...- 鶴見駅周辺で、すぐ就労可!即日、当日払い!週2〜OK!希望通りのシフト!勤務エリア多数! 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 神奈川県横浜市西区 【職種】 警備員・警備関連 ( サービス系 - 警備員・警備関連 ) 【企業名】 株式会社TRUST警備保障 【仕事内容】 <具体的な仕事内容> ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 例えば・・・ ★イベント警備 →コンサート、お祭り、花火大会などの イベント会場でのお仕事 ※ドラマ・映画の警備を担当させて頂く日も...
月給:40万円
就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、以下の業務を他の職員と分担していただきます。 ・ご相談に来られた方の入所支援 ・インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュ ニケーション、及び個別面談 ・認知行動療法などの専門分野に関する講座の実施 ・請求業務などの事務業務 ※転居の伴う異動はございませんが、新宿校・新宿御苑校・横浜校・新規事業所間では、通常の異動として配置転換の可能性がございます。 (入社時に転居を伴う場合は、引越し費用の一...時給:2100円 ~ 2800円
サービス管理責任者 ・入居相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談支援業務 ・就労先や医療機関との連絡調整 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:なし 応募要件:40代活躍、50代活躍月給:30万円 ~ 37.5万円
...補の場合は、月給250,000円〜300,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 通勤手当 規定支給 昇給あり ■試用期間3〜6か月/同条件 勤務地 神奈川県横浜市西区 北幸1-11-15 横浜STビル8F カフェのような雰囲気の就労訓練施設/自己理解&人との関わり方を学ぶための支援♪/月給30万円〜/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します 「誰もが自信を持てる社会をつくる」という理念をもとに、自己理解や人との関わり方を学ぶためのサポートをおこなっている法人です。 事...月給:30.8万円 ~ 43.5万円
掲載期間:08/01(金)〜08/31(日) 株式会社LITALICO LITALICOワークス横浜西口 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.8万円〜 雇用形態 正社員 給与 月給 308,000円〜435,000円 【月給】308,000円〜435,000円 ※上記金額には固定残業代20時間分41,200円〜58,100円を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験・能力により決定 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月)...月給:31万円 ~ 38.1万円
掲載期間:08/01(金)〜08/31(日) 株式会社Kaien Kaien横浜 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給31万円〜 雇用形態 正社員 給与 月給 310,000円〜381,000円 【月給】310,000円〜381,000円 通勤手当 残業手当 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給:能力や成果等による 賞与:年1回(高評価の一部社員) 年収3,720,000円〜4,570,000円 ■試用期間3か月/同条件 勤務地 神...月給:40万円 ~ 51万円
掲載期間:08/01(金)〜08/31(日) エフィラグループ株式会社 就労支援B型事業所 銀河西横浜 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日120日 雇用形態 正社員 給与 月給 400,000円〜510,000円 【月給】400,000円〜510,000円 基本給 186,150円〜 固定残業代 53,850円(39時間分/超過分は別途支給) 資格手当 110,000円 初期成果給 50,000円 ※管理者兼任の場合:月給480,000円〜 通勤手当 上限30,...月給:28万円 ~ 39万円
...【療育biz】では求職者様の実務経験、配置要件を基にお 給与の交渉等も積極的に行っており、ご希望に合った施設をご紹介しております。 【紹介例】 □児童発達支援(未就学児) □児童福祉施設 □共同生活援助 □放課後等デイサービス(就学児) □就労移行支援 □障書者支援施設 □児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設) □就労継続支援A型 □重症心身障害児施設 □就労継続支援B型 etc... 【療育bizの強み】 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介...月給:30.48万円 ~ 76.5万円
...・給与仮払い制度アリ ・資格取得支援制度アリ ・リモート面談 随時実施中 ・TEL ・WEB ・チャットで応募受付中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 国内外不問・海外エンジニア応援 (Construction Manager / BIM Manager etc.) 【VISA対応】 外国籍の社員が80名以上在籍しております。 就労ビザの更新もサポートいたしますので、 外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けますよ! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー月給:29万円
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掲載期間:08/01(金)〜08/31(日) 株式会社アークリンク ディーキャリア横浜東口オフィス 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給29.9万円〜/日祝休み 雇用形態 正社員 給与 月給 299,500円〜 【月給】299,500円〜 基本給 241,500円〜 職種手当 50,000円〜 処遇改善加算 8,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 子ども一人につき5,000円/月 ...月給:40万円
掲載期間:08/01(金)〜08/31(日) 株式会社キズキ キズキビジネスカレッジ横浜校 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給40万円〜/年休111日 雇用形態 正社員 給与 月給 400,000円〜 【月給】400,000円〜 基本給 259,470円 固定残業手当 54,049円(21時間分/超過分は別途支給) 資格手当 86,481円 通 勤手当 上限30,000円/月 休日手当 昇給あり(年2回※規定による) 賞与あり(業績による) ・サービス管...月給:23.8万円 ~ 36.3万円
掲載期間:08/01(金)〜08/31(日) ヴィスト株式会社 ヴィストキャリア横浜駅前 【サービス管理責任者】就労移行支援・就労定着支援/正社員/資格必須 雇用形態 正社員 給与 月給 238,000円〜363,000円 【月給】238,000円〜363,000円 ※ベースアップ支援加算手当を含む。 ※給与は経験を考慮して決定いたします。 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 子育て支援手当 介護手当 昇給あり(前年度実績5,000円〜/年) 賞与あ...時給:1400円
...対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・e-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式:労使協定方式...時給:1500円
...対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・e-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制 度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式:労使協定方式...時給:1500円
...対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・e-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式:労使協定方式...時給:1500円
...対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・e-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方 式:労使協定方式...時給:1450円
...対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・e-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式:労使協定方式...時給:1500円
...対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・e-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式:労使協定方式...時給:1500円
... ◆相談できる営業・コーディネーター コーディネーターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサ ポートします♪ ・e-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。時給:1500円
... ◆相談できる営業・コーディネーター コーディネーターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・e-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。