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月給：15.8万円 ～ 18.15万円
多機能型事業所での業務を行います ・就労継続支援A型・B型 ・生活介護 ・就労継続支援をご利用の方への職業訓練指導および生活能力の向上に向けた支援、相談援助等 ・生活介護をご利用の方への日常生活上のサポート、身体機能・生活機能の向上支援等 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：可能性あり（坂出市内11ヶ所、高松市内1ヶ所） 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問- ...〜3月頃ですが、香川県坂出市については、指導件数が急増しているため、毎月60件以上の指導をしている方もいらっしゃいます。 ※弊社ご登録後、専用のお仕事情報サイトからご自身でお仕事をお申込みいただきます。 【注意事項】 ※現在他社様で既に就労されている場合には、弊社よりお仕事をご紹介させていただくことに問題がないか必ずご確認の上、お申し込みください。 【給与】 日給 3664円 〜 1万5189円(税込) ※対応件数によってはこれ以上になる場合もあります。 【注目！特徴】 ...
月給：33万円
サービス管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可月給：35万円 ～ 40万円
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、ネイルOK、WEB面接可月給：25万円 ～ 35万円
就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・就労に関する相談やサポート業務 ・訓練を行うためのサポート業務 ・利用者様の送迎あり（高松市内及び近郊） 応募要件：年齢不問、自動車運転免許、学歴不問月給：28万円 ～ 35万円
・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 ・送迎業務 など 転勤、業務範囲の変更なし 応募要件：自動車運転免許月給：25万円 ～ 33万円
管理責任者業務および事業所運営に付随する業務 ・個別支援計画の作成 ・定期的に状況を確認するモニタリング ・福祉サービス機関との連携等 ・チームマネジメント 応募要件：ブランク可、社会福祉主事、年齢不問、介護福祉士、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：18万円 ～ 23万円
利用者さんの作業指導、サポート 利用者さんの送迎 ・転勤の可能性：なし 応募要件：新卒可、学歴不問月給：20万円 ～ 24万円
障がいを持つ利用者さんの自立をお手伝いする場所 ・関係機関との連絡調整 ・職員教育、指導など ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問月給：27.3万円 ～ 45万円
当社は障がい者の方向けの就労支援施設を運営し、利用者さんが自らの力で社会的、経済的に自立できるようサポートしています。支援スタッフは他企業さまに利用者さんと同行し、利用者さんの作業をフォローをしていただくお仕 事です。業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」 ・転勤あり（当社の定める場所） 応募要件：未経験可、無資格可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍時給：1036円 ～ 1250円
就労継続支援Ｂ型事業所にて障害者支援・生活介護をお願いします。 雇用期間の定めなし 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性:なし 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問月給：30万円
就労継続支援A型作業所のサービス管理責任者のお仕事です。 ・就労継続支援A型作業所でのサービス管理者業務 ・支援プロセスの管理 ・相談援助、職員への指導および助言等 ・送迎 ・利用者様の日中活動支援 ・施設運営管理 応募要件：精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問月給：23万円 ～ 35万円
2024年夏頃オープン予定のA型就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、WEB面接可月給：18万円 ～ 24万円
職業指導員として利用者の方の社会復帰をお手伝い ・利用者様の日々の体調管理と社会復帰に向けた相談を受け、アドバイスを行います ・施設内だけでなく、企業様へ出向き模擬就労（実際に企業様の業務に携わる）もおこなっていただきます 応募要件：介護福祉士、40代活躍、主夫・主婦OK月給：30万円
就労継続支援B型CASAたかまつでのサービス管理責任者業務 心身に障がいのある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、サービス提供者に対する技術的な指導をおこなう職種 ・支援プロセスの管理 ・個別支援計画の作成 ・相談援助 ・職員・従業者への指導・助言 ・関係者や関係機関の連携など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、ネイルOK月給：18.5万円 ～ 21万円
障害をお持ちのご利用者様の支援をするお仕事となります。 主に事務作業、簡単な職業指導を 行います。 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性あり：高松市内 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問時給：1200円 ～ 1500円
...対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式...時給：1200円
...対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式...時給：1110円
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... ◆相談できる営業・コーディネーター コーディネーターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。 ◆キ ャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。時給：1260円
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...対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式...時給：1250円
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... ◆相談できる営業・コーディネーター コーディネーターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。時給：1400円
...対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式...時給：1150円 ～ 1438円
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