お仕事内容 ＜居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務＞
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整
・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口 休日 年間休日 110日
法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇 応募資格 【下記いずれかの資格をお持...
月給：27.16万円
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整
・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口
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■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問
月給：27.27万円
...お話をお伺いしました！
【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。
?「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。
今はケアプランセンターで主任ケアマネをしてい... ...
他のケアマネスタッフの力になれるような、サポートの受け口になる場を作ってみたいとも考えています。
手厚い資格取得支援など、会社でやってみたいことがあれば応援してくれる社風なので、挑戦もしやすいです！」
【Q3】HITOWAケアサー...
月給：16万円
居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務、要介護認定の申請代行
※社用車使用可
※ケアマネージャー6名程度
※訪問エリア 事務所近隣
雇用期間 1年更新
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
時給：1300円
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
雇用期間の定めなし
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問
月給：29万円 ～ 37.3万円
【お仕事の詳細】
・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング））
・居宅サービス計画書（ケアプランの作成 ）～PDCAサイクルの実施
・介護保険の給付管理、介護認定調査
・介護相談
・事業所メンバーのタスク管理
・事業所メンバーの勤怠締め
・その他マネジメント業務
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します
応募要件：主任介護支援専門員
月給：25.36万円
介護職応援プロジェクトについて詳しくは「応募先へ進む」を押し掲載元に進むと詳細がご覧になることができます。また、「応募先へ進む」を押しても「応募」にはなりませんのでご安心ください！
雇用形態
正社員
サービス形態
居宅介護支援事業所
給与詳細
◇月給253,600円～（諸手当込み）
◇年収346万円～
◇職務手当
◇精皆勤手当
◇主任介護支援専門員15,000円
◇時間外手当支給（超過1分～）
交通アクセス
◇JR総武...
月給：27.18万円 ～ 29万円
居宅ケアマネジャーとして、ご利用者のケアプラン作成を通して在宅生活の支援を行います。
具体的には、ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務、ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整、請求業務など
介護保険サービスの調整役として役割を担います。
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：25万円
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問
月給：25.5万円 ～ 43万円
●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。
●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと、業務用のスマートフォンを1台ずつ無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。
●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポートおよび育成担当のスタッフを配置しています。わからないことは気軽に相談できる環境です。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方も歓迎します。
※従事す...
月給：34万円 ～ 44.5万円
●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当いただくほか、ご自身の知識やこれまでの経験を活かして、事業所全体のケアマネジメントの質を向上させる役割を担っていただきます。
●介護ソフトがインストールされたノ... ...口としています。疑問点や不安点などがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。
※従事すべ き業務の変更：なし
※就業場所の変更：なし
応募要件：ブランク可、主任介護支援専門員、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK
時給：1510円
...分類されたチェックシートを使っての指導や、先輩スタッフとの研修を通してじっくり丁寧にお教えします◎
スマホ等でいつでも介護に関する知識を学べるインターネット研修も充実していますよ！
≪パートや契約社員からの正社員登用もあり≫
まずは様子... ...になれば正社員への登用もあります。
また、未経験から資格を取得して、キャリアステップして正社員になった方も！
資格取得支援を活用できるので、チャレンジしやすい環境があります♪
仕事特徴
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給...
時給：1026円 ～ 1060円
...（水）〜05/31（金）
株式会社ツクイスタッフ 千葉支店
【千葉市若葉区/介護職】高収入!介護職募集!
雇用形態
パート
給与
時給 1,026円〜1,0... ...
職種
医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
小規模多機能型居宅介護での介護業務
【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃など...
時給：1050円
ご利用者さまのご自宅に訪問して、掃除、洗濯、買い物、通院や外出の付添など、生活のサポートをしていただくお仕事です
※身体介護や排泄介助はありません
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■雇用期間：定めあり（毎年3月末）※契約は原則更新
■更新の上限：無
■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（転居を伴わない範囲）
■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
応募要件：未経験可
月給：22万円
小規模多機能型居宅介護での介護業務
【業務内容】
身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃など
応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許
時給：1700円
一般介護
居宅・重度訪問介護
身体介護
喀痰吸引・胃ろう等の医療行為(有資格者のみ)
見守り中心の身体介護
■雇用期間の定めなし
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲：なし
■就業場所の変更の範囲
就業場所の変更：なし
応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘ ルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK...
時給：1800円
一般介護
居宅・重度訪問介護
身体介護
喀痰吸引等の医療行為
夜間の見守り業務
■雇用期間の定めなし
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲：なし
■就業場所の変更の範囲
就業場所の変更：なし
応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：30万円 ～ 35万円
訪問看護業務 １日3件程度
通所介護業務 通所介護で通われる方の健康管理等
応募要件：自動車運転免許、40代活躍、50代活躍
時給：2000円
看護小規模多機能型居宅介護施設 ばうむかわのべでの看護師業務となります。
主な業務は訪問看護業務となり、ケアプランにより１日3件～５件程度となります。
通所介護業務では、通われてくる方々の健康管理等を行っていただきます。バイタルチェックや服薬確認、健康相談等の業務にあたっていただきます。
応 募要件：自動車運転免許、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：20万円 ～ 30万円
訪問介護、通所介護、宿泊サービス等を担当していただきます。経験のない方には丁寧に指導いたします。
自分の得意な分野（送迎・身体介護・生活援助・通所介護等）を生かした働き方もOKです！
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍
時給：1220円 ～ 1270円
訪問介護、通所介護、宿泊サービス等を担当していただきます。
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：24.6万円 ～ 28.22万円
居宅介護ケアマネジャー業務全般
＜具体例＞
・介護サービスに関わる相談窓口
・要介護認定申請手続きの代行
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
・サービス担当者会議の運営
・継続的なモニタリング
・ケアプランの管理と再評価
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：21万円
掲載期間：05/01（水）〜05/31（金）
株式会社ツクイスタッフ 千葉支店
【千葉市若葉区/介護職】高収入!介護職募集!
雇用形態
契約社員
給与
月給 210,000円
給与詳細:
【月給】157,000円〜
(資格・経験を考... ...
勤務地
千葉県千葉市若葉区野呂町
JR総武線「千葉駅」からバス30分 【マイカー通勤可能】
【若葉区/障がい者支援施設】お好みの時間週40時間勤務で契約社員OK！賞与など福利厚生充実！
------?おすすめポイント?------...
月給：32万円 ～ 38万円
...期間：05/16（木）〜05/31（金）
HITOWAケアサービス株式会社
1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり
雇用形態
正社員
給与
月給 320,000円〜380,000円
年収450万円〜530万円
※経験を考... ...支給 まかない・食事補助 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし オンライン面接可
職種
医療・介護・福祉系 施設内介護・看護
仕事内容
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。
固定の勤...
月給：23.5万円 ～ 30万円
身体介護中心の居宅・重度訪問介護 及び一般訪問介護
※基本、自家用車を使用して頂きますが、お持ちでない方、貸出車両あり(条件付き)
※雇用期間の定めなし
応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修 ）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK
...社員(日勤のみ)】千葉市若葉区[永和会 御殿町]のケアマネジャーのお仕事です/月給201200円〜［求人ID：434614］
【雇用形態】 正社員【人材紹介】
【勤務地】 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23
【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ケアマネジャー（介護支援専門員） )
【企業名】 ライフワンズ株式会社
【応募資格】
■ 1ケアマネジャーをお持ちの方
■ 2未経験OK施設介護支援専門員の経験がある方優遇
【仕事内容】
特養...
月給：22.1万円 ～ 24.1万円
...す認知症高齢者グループホームです！
≪ここがPOINT！≫
★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます
★各施設種別の平均要介護度
→グループホーム：2.5
→有料老人ホーム：2.7
→小規模多機能型居宅介護：2.4
★ワークライフバランスを実現！年間休日114日・希望により土日休み... ...0万以上！
ほか会社からのプレゼント企画や、永年勤続表彰・インフルエンザ予防接種の支援など各種待遇も手厚く揃えています
仕事特徴
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者...
月給：20万円 ～ 24万円
・身体介護
・生活援助
利用者様への支援業務
・入浴、排泄、衣服の脱着
・お散歩支援
・食事提供
・お話相手
・レクリエーション企画
・レクリエーション準備
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問
時給：1026円 ～ 1200円
・身体介護
・生活援助
利用者様への支援業務
・入浴、排泄、衣服の脱着
・お散歩支援
・食事提供
・お話相手
・レクリエーション企画
・レクリエーション準備
※雇用期間の定めなし
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問
月給：25万円 ～ 30万円
施設のサービス内容の質を向上するため職員のシフト管理。請求業務。入社、退社手続き。関連施設との連携。支援員などに教育、指導いただきます。
応募要件：ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上