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月給：40万円 ～ 60万円
【募集職種】建築施工管理｜兵庫県尼崎市・プラント構内での建設新築工事・工程、安全、品質管理をお任せ（正社員） 【勤務時間】8:00～17:00（実労働時間8時間）※時期により残業時間変動 【仕事内容】 ・土日祝休み ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期昇給制度あり ・残業手当1分単位で支給 ・寮完備（規定あり） 急募！11月入社・12月入社可能な好条件のお仕事です ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 キャリアに合...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発におけるコーディング経験をお持ちの方 ・基本情報技術者などの資格をお持ちか、技術向上に前向きな方 ■歓迎条件： ・Java、PL-SQL、SAP関連の開発経験、OracleDBの資格保有者 ・システム開発における要件定義、設計経験をお持ちの方 ・基幹系システム（生産管理・資材分野)の開発・保守経験をお持ちの方 ・各種情報処理技術者資格の保有者
月給：40万円 ～ 60万円
【募集職種】土木施工管理／工場構内土木業務（正社員） 【勤務時間】8:00～17:00（実労働時間8時間）※残業あり 【仕事内容】 ・土日祝休み ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期昇給制度あり ・残業手当1分単位で支給 ・寮完備（... ...ます。 【具体的には…】 道路 ・橋梁・トンネル・ダム等土木工事に関する※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任...月給：22.2万円 ～ 23.4万円
施工管理職 【移住支援金対象求人】施工管理職の募集◎創業77年 地域密着でリピーター多数 ≪新卒求人≫ 【移住支援金対象求人】 ■地域密着型、転勤なし 宮崎建設は本社のある尼崎市を拠点に、地域密着型の総合建設業です。 現場も本社から1時間以内がほとんどです。 ■色々な経験ができる 公共施設をはじめ、工場、民間施設、事務夢所ビル、一般住宅、マンション等 数多くの建築設計･施工を手掛けています。 ■交通アクセスの良さ 大阪～神戸間のアクセスも良く、阪神電車・JR・市バス...450万円 ～ 800万円
・業務委託先が行う実作業の指示・管理 (出荷、入荷、返品、製品提供、在庫管理、不良品/期限切迫品の管理等) ・4半期ごとに行う不良医薬品等管理と廃棄実務 ・回収品に対して、業務委託先の作業の進捗管理 ・物流センター業務委託先からの請求書精査業務 ・コスト削減、業務改善の実現 ・プロジェクト業務のサポート月給：55万円 ～ 75万円
【募集職種】建築施工管理／事務所ビル新築工事（正社員） 【勤務時間】8:00～17:00（実労働時間8時間）※残業あり 【仕事内容】 ・土日祝休み ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期昇給制度あり ・残業手当1分単位で支給 ・寮完備... ...。 お仕事No.49652 ＃CP_A＃ プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成...月給：55万円 ～ 75万円
【募集職種】建築施工管理／施工管理として生涯現役宣言（正社員） 【勤務時間】8:00～17:00（実労働時間8時間）※残業あり 【仕事内容】 ・土日祝休み ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期昇給制度あり ・残業手当1分単位 で支給 ... ...管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成...月給：55万円 ～ 75万円
【募集職種】建築施工管理／保育園新築｜建築施工管理|スキルアップ（正社員） 【勤務時間】8:00～17:00（実労働時間8時間）※残業あり 【仕事内容】 ・土日祝休み ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期昇給制度あり ・残業手当1分... ...す。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.45378 ●現場管理全般（工程、安全、品質） ●測量業務、出来方管理 ●各施工業者との打ち合わせ ●施工写真の撮影、整理 ●書類作成 【このお仕事の...時給：1250円
調理スタッフとして勤務についていただきます。 月1回の給食会議にて栄養士さんとしての意見を聞かせて下さい。 応募要件：ブランク可、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：55万円 ～ 75万円
【募集職種】建築施工管理／＜建築施工管理＞市営武庫3住宅第2期建替事業｜経験者、大募集中！（正社員） 【勤務時間】8:00～17:00（実労働時間8時間）※時期により残業時間変動 【仕事内容】 ・土日祝休み ・社会保険完備 ・交通費全額... ...います。 お仕事No.57518 ＃CP_A＃ プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務全般（工程、安全、品質、原価など） ・施主や顧客との打合わせ ・作業人員の確保 ・資材手配・発注 ・図面作成・修正 ・各種書類作...月給：55万円 ～ 75万円
【 募集職種】建築施工管理／マンション新築工事｜3月1日就業可能者急募|建築施工管理|即日面接|駅近（正社員） 【勤務時間】8:00～17:00（実労働時間8時間）※残業あり 【仕事内容】 ・土日祝休み ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ... ...ジをご用意しています。 お仕事No.45183 プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務全般（工程、安全、品質、原価など） ・施主や顧客との打合わせ ・作業人員の確保 ・資材手配・発注 ・図面作成・修正 ・各種書類作...月給：55万円 ～ 75万円
【募集職種】建築施工管理／駐車場改修工事｜経験者歓迎|交通費別途支給（正社員） 【勤務時間】8:00～17:00（実労働時間8時間）※残業あり 【仕事内容】 ・土日祝休み ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期昇給制度あり ・残業手当... ...す。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.50421 ●現場管理全般（工程、安全、品質） ●測量業務、出来方管理 ●各施工業者との打ち合わせ ●施工写真の撮影、整理 ●書類作成 建築施工管理...月給：29.11万円 ～ 45.11万円
児童発達支援管理責任者 阪神本線『尼崎駅』から徒歩9分 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【即日、2026年4月からの応募も可能です！◎】 ＊エリア＊ 尼崎市の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残...月給：55万円 ～ 75万円
【募集職種】電気施工管理／今まで の経験を活かせる｜電気施工管理（正社員） 【勤務時間】8:00～17:00（実労働時間8時間）※残業あり 【仕事内容】 ・土日祝休み ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期昇給制度あり ・残業手当1分単... ...をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任...月給：55万円 ～ 75万円
【募集職種】建築施工管理／ビル改修工事｜資格不問|経験者優遇（正社員） 【勤務時間】8:00～17:00（実労働時間8時間）※残業あり 【仕事内容】 ・土日祝休み ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期昇給制度あり ・残業手当1分単位... ...用意しています。 お仕事No.50479 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成...時給：1400円 ～ 1500円
・外来患者への栄養指導（糖尿病・脂質異常症・高血圧など） ・医師の指示のもとでの特定保健指導、生活習慣病改善指導 ・栄養相談（自費診療・ダイエット外来・サプリメント相談等） ・院内掲示・資料作成、レシピ提案、イベント・セミナー企画補助 ・健診結果をもとにした個別栄養アドバイス ・医療事務 ・受付業務 ・電話応対 ・レセプト処理 業務の範囲変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 応募要件：自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり月給：21.58万円 ～ 22.02万円
食事箋、食札業務・検品、献立及び発注業務 衛生指導、納品作業、簡単な厨房業務 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、学歴不問時給：1238円
食事箋、食札業務・検品、献立及 び発注業務、衛生指導、納品作業、簡単な厨房業務 （業務の詳細や、その他付随する業務に関しては、ジョブメドレーよりご応募後の見学や面接時にご説明します。お気軽にご質問ください。） 雇用期間の定めあり：～2026年3月31日（原則更新） 更新回数の上限なし 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、年齢不問、学歴不問- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・製品開発におけるプロジェクトマネジメントの業務経験（マネジメントの人数・プロジェクトの規模は不問） 【歓迎条件】 ・生産管理、製造管理の業務経験（プロジェクト管理/契約管理/資金管理/工程管理/施工管理等） ・大規模プロジェクトの管理業務経験 ・電気設計（組込み設計・制御設計・回路設計）、ソフトウェア設計、ネットワーク設計、機械設計などの業務経験
月給：24.5万円
定員54名の介護老人保健施設でのお仕事です 通所者の栄養管理業務 利用者・ご家族への栄養相談 ※業務内容の変更なし ※就業場所の変更なし 応募要件：ブランク可、学歴不問月給：30万円 ～ 32万円
管理者として、ご利用者様、ご家族と連絡を取り運営に携わっていただきます。 また、スタッフの管理をする仕事です。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給：30.96万円 ～ 32.24万円
介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。 まずは介護職としての業務と合わせて、管理者から管理者業務について学んで頂きます。 いずれは、事業所の管理者をお願い致します。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、学歴不問、40代活躍、50代活躍- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ●必須経験 電気/電子/情報、制御、機械いずれかの分野での設計/開発、製造、品質管理、保守経験 ●歓迎経験 ・電機業界での設計開発/品質管理経験 ・鉄道事業や電気電子回路の実験・計測・評価経験 ・TOEIC(R)テスト500点以上の英語力
月給：30万円 ～ 39.87万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：27万円 ～ 35万円
放課後等デイサービスにて放課後や休日に障がい児を対象に療育をおこなう仕事 具体的には、日常生活において必要な動作の習得や、集団生活への対応・交通ルールや社会ルールの理解、就労に向けた支援まで、子ども一人ひとりに応じた個別支援をおこなう 休日には、お出かけの付き添いや、レクリエーション・ダンス・工作・クッキング等様々な活動を日々のプログラムの中でおこなう 学習支援では、公文学習など個々に応じた支援をしていますのでカリキュラムにそった支援をする 応募要件：学歴不問、即日勤務OK...時給：2040円 ～ 2440円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 応募要件：ブランク可、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：建築施工管理技士 1級
月給：30万円 ～ 40万円
当施設内にて、利用者様のお世話、個別支援計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 相談支援専門員との連携、請求業務、営業活動他、幅広くお任せします。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：30万円 ～ 39.87万円
エリアマネージャー・本社専門部署によるサポートで安心して勤務できます★ ・利用者の方の生活全般 の支援 ・スタッフのシフト管理 ・支援機関との調整業務 ・スタッフ採用・研修・教育 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件：ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：27万円 ～ 31.5万円
デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント...