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検索結果: 24 件の求人
- ...グ)を担っており、社員一丸となって社業の発展に取り組んでおります。フレキシブルな体制を整えており、多品種の半導体、小ロットを製造し、的確に取引先のニーズに応じています。品質向上・コスト削減はもちろん、IoT分野など、今後成長が見込まれる新市場への製品採用の実現を目指して新しい技術の開発などに取り組み、更なる発展を続けています。 [応募資格] 【必須】・テスティングエンジニアとしてのご経験・回路設計のご経験・ソフトウェア作成のご経験 [勤務地] 北津軽郡鶴田町大字山道字小泉...
- ...技術開発を続けております。世界有数で開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界トップレベル技術である直径1.5ミリメートルのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となりました。素材を内製化し、同社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は同社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、...
- ...て、お客様・仕入先様とともに企業活動を広げ、近年ではものづくりの国際化に対応し国際貿易部門を通じ、日系企業を中心にワールドワイドな輸出入を行い、また中国に関連会社として事業拠点を設けサービスの提供を通じて事業を拡大してきました。現在では、市場の変化に対して柔軟に対応できるよう、組織体制も見直し、ITネットワークを駆使した全社的なあらゆる経営資源の横断的な統合により、パワフルな事業力を創出いたしました。 [応募資格] 【必須】・営業経験3年以上。・普通自動車第一種運転免許。■...
- ...な価格での商品の提供を可能にしました。現在和装事業では、着方教室の運営、振袖の販売・レンタル、フォトスタジオでの成人式前撮り写真撮影、成人式当日着付サービス等を展開し更にインターネットで産地直送の着物が購入できるサービスも展開しています。市場のニーズを冷静に読み取り、過去の成功にとらわれることなく、変化を恐れず、ときに大胆に新たな価値を創造する。それが同社の変わらない企業姿勢です。 [応募資格] 【必須】・基本的なPC操作ができる方・着物(きもの)や和の文化に興味がある方☆...
- ...ンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 同社は未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷った際にはお気軽にオープンポジションよりご応募ください。【同社の強み】同社は単に日本の農作物を調達し海外市場向けに供給するだけ(悪い言い方をすると横流しをするだけ)の会社ではありません。海外市場では独自のブランドを基軸とした中長期で持続可能な需要創出に向け、現場創発でのマーケティング活動を行うとともに、生産側では実際に農地を研究開発目的で持ち、...
- ...メルマガ等の集客施策 ・SNS 連携等の販促施策の企画・実施 ・オペレーション業務の改善・分析/提案 ・トラフィック分析、競合分析、顧客分析、メルマガ分析等・メンバーのマネジメント [メッセージ] 日本の農業が抱える根本の課題は、販売先市場が国内に限定されていることです。こういった状況では、産業としての成長は見込めません。たとえば、日本全国が豊作の年には、供給過多となり単価が下がります。需要が国内のみに限定されているためです。農家が一番儲かるのは、他産地が不作で自分たちだけ...
- ...・向上は責務であると認識し、さらに中立・独立性、コンプライアンスを堅持しなければなりません。プロフェッショナルとして高い倫理観と強い責任感を堅持し、社員一人ひとりが働きがい・やりがいを持てる職場づくりを推進し、変化のスピードが加速している市場のニーズに柔軟に対応していきます。常に時代の一歩先を歩み続け、新たな未来のため、安心安全でよりよい社会を次世代に引き継ぐため、人を大切にして更なる技術力の向上と新たな価値の創造、持続可能な社会・地域の発展に尽力し、100年企業を目指して懸...
- ...ト関連メーカー/急速充電機メーカー/半導体製造装置メーカー等とお付き合いがあり、以後売上が年20%以上伸びる見込みです。 [メッセージ] ■同社の強み■「創る」×「造る」の100%自社開発自分たちのアイディアを形にし、世の中にない価値や市場や需要を「創る」力常に、時代の要請に応えるべく解決策を形にしています。「創る」には、マーケティングによる製品の市場性(見込み売上)を測ることだけでなく、人と人との関わり合いや、少子高齢化などの時代の潮流、そして自らの感動や実感から得た新た...
- ...・向上は責務であると認識し、さらに中立・独立性、コンプライアンスを堅持しなければなりません。プロフェッショナルとして高い倫理観と強い責任感を堅持し、社員一人ひとりが働きがい・やりがいを持てる職場づくりを推進し、変化のスピードが加速している市場のニーズに柔軟に対応していきます。常に時代の一歩先を歩み続け、新たな未来のため、安心安全でよりよい社会を次世代に引き継ぐため、人を大切にして更なる技術力の向上と新たな価値の創造、持続可能な社会・地域の発展に尽力し、100年企業を目指して懸...
- ... 【職務概要】■主にスマートフォン/パソコン/タッチパネル等に使用される機能性フィルムのコーティング(塗工)方法、インク等に関する研究開発をお任せします。【職務詳細】■具体的には、営業部門とのミーティングや顧客先への直接説明などを通じて、市場ニーズを掴みながら開発を進めていきます。■これまでのご経験を踏まえ、少しずつ業務をお任せします。いずれは、研究開発課を引っ張っていくような人材へと成長いただくことを期待しています。【同社の特徴】■同社は1977年11月の設立以来、常に“も...
- ...プリケーションの開発・導入・各種データ(生産、販売、在庫等)の分析と、経営層や事業責任者へのレポーティング・データに基づいた業務効率化施策の企画・実行・効果検証と、他事業部への展開 [メッセージ] 日本の農業が抱える根本の課題は、販売先市場が国内に限定されていることです。こういった状況では、産業としての成長は見込めません。たとえば、日本全国が豊作の年には、供給過多となり単価が下がります。需要が国内のみに限定されているためです。農家が一番儲かるのは、他産地が不作で自分たちだけ...
- ...グ)を担っており、社員一丸となって社業の発展に取り組んでおります。フレキシブルな体制を整えており、多品種の半導体、小ロットを製造し、的 確に取引先のニーズに応じています。品質向上・コスト削減はもちろん、IoT分野など、今後成長が見込まれる新市場への製品採用の実現を目指して新しい技術の開発などに取り組み、更なる発展を続けています。 [応募資格] 【必須】下記いずれかに該当する方・工作機械などのメンテナンス業務経験をお持ちの方。・高校や大学にて、機械または電気系を先行されていた方...
- ...の改革を行っています。今後も新たな品目事業の立ち上げが予定されており、新品目の生産責任者として立ち上げから拡大まで既存のメンバーと共に事業成長を目指してくれる仲間を募集しています。 [メッセージ] 日本の農業が抱える根本の課題は、販売先市場が国内に限定されていることです。こういった状況では、産業としての成長は見込めません。たとえば、日本全国が豊作の年には、供給過多となり単価が下がります。需要が国内のみに限定されているためです。農家が一番儲かるのは、他産地が不作で自分たちだけ...
- ...2)法人営業・法人・個人事業主のお客さまに向け、課題解決のサポートおよび資金調達等のサービスを通じて、企業活動の向上等のお手伝い全般(3)その他本部業務・ご経験に応じて個人取引の推進企画・法人へのコンサルティング提案・チャネル展開の企画・市場運用・リスク管理・主計 といった専門業務を行っていただきます。 [メッセージ] 青森県のリーディングバンクとして、青森県の発展を使命として活動しています。個人のお客さまは「生活」に、企業のお客さまは「事業」に、必ず資金が必要です。その資...
- ...先の製薬企業各社に対し、コスト低減の提案などを行い信頼関係を構築し、試薬・機器類の販売拡大を図っています。各事業において、今後、拡販を期待できる大型案件の受注を獲得しています。ビジネスエリア拡大による業績向上はもちろん、強みである臨床検査市場に対応するビジネスモデルの創出等にも挑戦を続けています。■同社は地域環境に配慮し、事業活動を通じて地球環境との調和を目指し、環境保全及び汚染の予防に取り組んでいます。また従業員の健康意識向上を図り、地域社会の健康増進に積極的に取り組んでい...
- ...との資本業務提携をしています。・設立からわずか9年で上場し、これからも拡大していく見込みです。【将来性のある水処理公共事業ビジネス】日本国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しています。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ同社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しています! [メッセージ] ■ヴェオリアグループの特徴・魅力:(1)世界トップクラスの規模69ヶ国に社員約16.3万人が在籍...
- ...として、厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得。 [応募資格] 【必須】・機械設計の経験をお持ちの方。 ※使用ソフト不問【同社で働く魅力】■同社の社員が入社を決めた理由は様々ですが、メーカー出身の転職者は、「設計開発にこだわれる」「市場価値を高めるキャリアを積める」。同業者出身の転職者は「同社の社員同士のつながりの深さ」「主体的にキャリア形成を図れる点」といった点で同社を選択しております。■技術者がエリアごとにグループを形成し、就業状況や精神的・肉体的な健康状態等をケア...
- ...グ)を担っており、社員一丸となって社業の発展に取り組んでおります。フレキシブルな体制を整えており、多品種の半導体、小ロットを製造し、的確に取引先のニーズに応じています。品質向上・コスト削減はもちろん、IoT分野など、今後成長が見込まれる新市場への製品採用の実現を目指して新しい技術の開発などに取り組み、更なる発展を続けています。 [応募資格] 【必須】・普通運転免許(AT可)・基本的なPCスキル(Excel、Word、PwerPointなど)【尚可】・危険物取扱者乙種第4類を...
月給:23万円
...ております。 創業57年の歴史があり、平均年齢29歳と若い社員が多くアットホームな職場です。工場は「車検のコバック」 を2店舗で車検生産台数3800台、自動車販売は全車種・全メーカーを取扱い、軽未使用車専門店を2店舗、新車リース専門店の新車市場で販売台数1900台、10年間で売上1000%増と地域一番店を目指し成長し続ける会社です。メンター制度やキャリアアップ制度も充実、自動車整備士や検査員の資格取得もサポートします。向上心・探究心・好奇心この3つがサンライズモータースの求める...- ...修理、取替など)(3)燃料(木材チップ)の投入、発生する灰の処理※1シフトを3人で担当します。【将来性のある水処理公共事業ビジネス】日本国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ同社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から日本初の長期コンセッションを受注しており、今後も伸長が見込まれます。 [メッセージ] ■ヴェオ...