常勤求人東京都 江東区

 ...000円 ・職務手当　30,000円 【給与モデル】 8時間×週5日：月給325,000円+インセンティブ20,000円=総支給額345,000円 ※インセンティブ実績 2022年6月〜2023年2月までの実績で 常勤に対して一人当たり平均1.99万/月支給の実績あり （開院後の特例的なインセンティブを含む） 【給与モデル】 週4日勤務の場合：総支給額280,000円 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給（上限3万円） ... 

掲載期間：06/01（土）〜06/15（土） プレザングラン 江東亀戸　株式会社ケア21 介護付き有料老人ホーム勤務。職場には頼れる先輩がたくさん♪ 雇用形態 正社員 給与 月給 238,000円〜263,000円 お手持ちの資格により給与は異なります。 【介護福祉士】 基本給175,000円＋資格手当25,000円＋地域手当30,000円＋夜勤手当30,000円(5回分)＋東日本施設手当3,000円＝総支給263,000円 ※5回を超えた夜勤については1回につき6...

医療・福祉・介護 豊洲駅から徒歩5分 ・小児科診療における看護業務全般 ・医師の診療補助 ・患者様やご家族へのカウンセリングやアドバイス 准看護師可 即日勤務OK 主夫・主婦OK 看護師 福利厚生が充実！経験者歓迎♪年間休日130日前後でメリハリをつけて働ける！豊洲の小児科で一緒に働きませんか？ 勤務時間 （1）平日 9:00〜18:30　休憩105分 （2）土曜 10:00〜14:30　休憩0分 （日）...

医療・福祉・介護 有明テニスの森駅から徒歩で8分 患者様の呼び入れ、処置、診療・検査の補助、採血、注射など むずかしい処置はありません ご家族の相談役になることも看護師の役目です 予防接種をした患者様にお電話で経過を確認するなど、やりたいと思ったことを実践しやすい環境です 大きなやりがいを感じられる環境があります ■電子化推進中 本社に専門部署を設けて電子化を推進 すでに予約システムや電子カルテなどを導入しています 今...

掲載期間：06/01（土）〜06/30（日） 太陽の子越中島保育園 越中島駅主任！賞与3ヶ月！年間休日125日/313686 雇用形態 正社員 給与 月給 292,000円〜389,500円 月給 292000円 〜 389500円 〈内訳〉 ・基本給：180,000円〜267,500円 ・役職手当：20,000円〜30,000円 ・行政手当：42,000円 ・資格手当：5,000円 ・シフト手当：3,000円 ・処遇改善手当：35,000円 ・処遇改善?手当：7,000円 ...

掲載期間：06/01（土）〜06/30（日） 太陽の子　潮見保育園 潮見駅主任！賞与3ヶ月！年間休日125日/313684 雇用形態 正社員 給与 月給 290,200円〜389,500円 月給 292000円 〜 389500円 〈内訳〉 ・基本給：180,000円〜267,500円 ・役職手当：20,000円〜30,000円 ・行政手当：42,000円 ・資格手当：5,000円 ・シフト手当：3,000円 ・処遇改善手当：35,000円 ・処遇改善?手当：7,000円 ※...

 ...）×12か月 739万円：訪問時給4,400円×1日7件訪問×1か月（20日）×12か月 【勤務地】東京都江東区 都営新宿線・大江戸線 森下駅 徒歩4分／半蔵門線 清澄白河駅 徒歩8分 【勤務期間】長期勤務できる方大歓迎！ 【勤務時間】≪常勤≫ 8:45～17:45（休憩60分） ≪非常勤≫ 8:45～17:45の間 【待遇】●土日・祝日休 ●年末年始休暇 ●年間休日120日 ・社会保険完備 ・制服貸与あり ・交通費全額支給 ・有給休暇あり ・産休、育休制度あり 【応募資格】... 

園児(0～5才、111名)の健康管理全般 ・投薬 ・身体測定等 ・嘱託医との連携 ・保健だより作成 ・保護者へのアドバイス等 ・乳児保育 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。 ...

病棟の看護業務をお願いします。 【平均在院日数】約15日 【救急件数】約250件/月 【オペ件数】約1,500件/年 ※消化器外科、整形外科、脳神経外科 【特徴】 ~患者特徴~ 消化器、整形、脳外を中心に外科の患者様が多くいらっしゃいます。 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は...

透析患者様の対応。 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。 紹介会社・派遣会社・病院名 東京都 ※この求人情報は看護師専門サイト「ナースエージェント」から提供頂いております。 試用期間 試用...

バイタルチェック、検診補助、投薬管理、急変対応など(介護職の仕事を積極的にやる必要が恒久的に発生するわけではない) 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。 紹介会社・派遣会社・病院名 東京都 ※この求...

バイタルチェック等、ご利用者の体調管理 / 介護職への指示・指導 / 服薬管理 / インスリン注射 / 経管栄養処置等の医療行為 / 提携医療機関との連携 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。 紹介会社・派遣...

・訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的...

特別養護老人ホームでの看護業務全般(利用者定員100名) *バイタル測定、処置、経管栄養対象者の対応 *内服薬の管理、受診対応、定期健診 *医療物品の管理 など 【夜間のオンコール対応について】 ・日替わりで社用携帯持ち帰り ・月8～10回程度 ・オンコール手当 1回3,000円 ・21時定時報告、以降随時対応(夜間来園稀にあり) ・夜間来園時は、別途時間外手当支給 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した...

地域の方への訪問看護サービスをお願いします。 医師の指示のもと、療養上のお世話または診療の補助を行っていただきます。 ※1日4～5件、1件あたり30～90分のサービスがメイン 【具体的な仕事内容】 自己酸素管理やバルーン交換、褥瘡処置、入浴介助など ※試用期間中6ヶ月:給料95% 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師...

・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR(営業活動) ・入居までのコーディネート (入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携) ・医心館スタッフへの伝達・調整 ・営業会議・入退去管理 ◎《既存拠点》での入社直後は理解を深めるところからスタート 入社当日:地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目:配属先の現場で日勤業務、医心館を理解 8日目～:先輩のOJT ◎《新規拠点(オープン前...

・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ●管理者の詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓ ●看護部長はこんな人。看護部長大柴の『Amvis Story』↓ 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています...

募集科目 小児科、耳鼻咽喉科 役職待遇 医員 その他 ・子育て中の医師が安心して働けるよう、託児サポートがございます ・安定した収入と、自分や家族との時間を増やすための機会を提供します （勤務スケジュールの相談可、勤務地の相談可、AIを活用した診療） ・高い患者満足度を追求するNPS経営を推進しております ＜先生のやりたいことを尊重できる環境＞ 各院の診療状況や情報共有のフィードバックを行う会議を定例で行っております。（管理医による院長会議）...

訪問看護業務全般、書類作成業務、社外連携業務、担当者会議参加、オンコール対応、緊急訪問対応 【働き方】 ・訪問件数:4～5件程度/日 状態観察、リハビリ実施内容の評価が中心 入浴支援やカテーテル交換、褥瘡処置、爪切り、栄養・療養相談、服薬管理などが中心 ・訪問エリア:江東区 ・移動手段:電動自転車 ・カルテ:電子カルテ(1人1台ずつスマホ・タブレットを貸与) 【業務効率化のための取り組み】 ・実績確認業務の自動化 ・電子カルテで隙間...