検索結果: 793 件の求人
＜介護業務全般＞
■食事介助、排泄介助、入浴介助
■その他ご利用者様の個別サービス など
〈イブニングケア・モーニングケア〉
■コール対応、夜間巡回・巡視、排泄介助、更衣介助、記録など
■朝の声がけ 血圧・体温の測定 離床 ベッドから車椅子への移動など
＜介護業務全般＞
〇身体介護《入浴、排せつ、更衣、食事（朝食担当）、移動・移乗など》
〇生活支援《掃除、洗濯、買い物代行・同行、衣類整理など》
〇その他《レクリエーション、イベント企画など》
...
文面にて求人票ですべてを記載することはできません。
そのためお気軽に、で構いませんので、ご面談の機会をいただきたいと考えています。
またもし、面談の事前... ...、裁量を持ってプロジェクトを手掛けている当社。
その最大のメリットは、商流の層に悩むことなく顧客を担当でき、最適な技術を提供できることです。
代表をはじめ... ...よりクラウドサービスを用いた高度なインフラ設計、保守も手掛けています。そのため幅広くスキルを磨いていけます。
さらに、エンドユーザーへの対応やシステムの提案、...
◎直近3年のSI事業部での定着率は約96％（2021年集計）
◎平均年齢35.1歳、40～50代は100名以上在籍
◎産休・育休の取得実績あり
◎直近3年... ...レワーク比率55％
【雇入れ直後】
【初めの400時間＝3ヶ月間は研修を行います】
■グループ企業が運営するスクールに参加
■リモート方式（出席不要・... ...ネージャー向けの高度教育まで順を追って受けられます。ポジションとしてもリーダー層の強化をしている今がチャンス！
◆エンジニアリーダーのフォロー
…10人ほ...
大手企業を中心に受注した幅広い案件から、バックエンド領域の開発をお任せします。
■具体的には？■
あなたにはバックエンド領域の基本設計やコーディングを任せます。
習熟度に応じて企画や要件定義から入ることも可能です！
要望があればぜひお聞かせください！
■プロジェクトについて■
グループ間の連携を信頼いただいていることから、大手企業からのプライム案件を中心に担当できます。8億から10億といった予算規模のものもあり、これまでにない開発チームで新たしい領域にチャレンジ...
時給：1350円 ～ 1600円
...吉区
大手ならではの福利厚生や待遇が充実で安心♪ネオキャリアで介護のお仕事にチャレンジしませんか？
＼介護・福祉系のお仕事ならネオキャリアにお任せください！／
●未経験から介護のお仕事に挑戦したい方
●ブランク・しばらく現場を離れていたけどまた戻りたい方
●これから資格を取りたい、資格を取ったばかりで経験が浅い方
…などなど、介護のお仕事がしたいという方皆さんに寄り添ってサポートいたします♪
無資格・未経験の方はまずは簡単な事から☆
弊社のスタッフさんは82%の方...
月給：16万円 ～ 35万円
【職務経験は不問。やる気重視・人柄重視採用！】
アットホームな職場です。ご応募お待ちしてます！！
【職種】税務・会計スタッフ
【職務経験】
会計事務所で実務経験がある方
【業務内容】
税務・会計に関する指導と申告及び提案、事業計画の作成支援、創業支援、各種会社業務支援、資産有効活用及び事業承継支援、各種専門家とのコーディネートサービス
【勤務時間・休日】
9:00～18:00（所定労働時間8時間） 繁忙期(2月15日～3月16日)以外は残業はほ...
...お仕事内容 ＼施設の利用者さまのサポートをお任せします◎／
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・利用者さまの見守りや話し相手
・シーツや枕カバーなどの交換、お部屋のお掃除
・食事やお手洗い、入浴などのサポート など
出来ることからお任せしていきます！
まずは利用者さんのお顔やお名前を覚え、楽しく会話するところから始めましょう♪
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主婦の方が...
時給：1410円 ～ 1880円
障がいをお持ちのお客様のご自宅を訪問し、日常生活のサポート全般
・食事介助、入浴介助、着替えなどの身体介護
・食事の準備、掃除、洗濯、買い物などの生活援助
雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新）
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍
★IT業界未経験歓迎！一緒に目標を考え、サポートできる教育体制を整えています
★先輩がその都度支えられるよう、プロジェクトにはチームで参画
★資格取得支援もご用意しています(外部講習/受験費用/書籍などの費用を会社負担)
▼入社～1ヶ月目
社外または社内にて、ITの基礎から学びます。
恥ずかしがらず、どんどん質問できる人が成長できる環境です！
【具体的な研修内容】
・IT業界とは？
・SESってなに？
・エンジニアの働き方
・検索、質問トレーニング
・...
月給：17万円 ～ 25万円
スタイリスト
口コミでお客様が増え続け幅広い年齢層のお客様に支持されています
気軽にスタイルチェンジして、
「新しい自分」を見つけてほしいとの思いから通いやすい価格を実現
リーズナブルでも薬剤はこだわり抜いたものを使用し、
丁寧なカウンセリングで一人ひとりのお客様に合わせた提案を行っています
【頑張りはしっかり評価 】
忙しいお店の分、頑張りはスタッフさんに還元します。
スタイリスト、アシスタント関係なく、
頑張った月はアシスタントさんにも歩合給をつけています
...
月給：22.5万円 ～ 28.02万円
障がいをお持ちのお客様のご自宅を訪問し、日常生活のサポート全般
・食事介助、入浴介助、着替えなどの身体介護
・食事の準備、掃除、洗濯、買い物などの生活援助
応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍
月給：25.2万円 ～ 30.52万円
サービス提供責任者業務
・お客様のケアサービス（食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助）
・介護サービス及び訪問介護計画書の作成
・スタッフのシフト調整 など
応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、40代活躍、50代活躍
時給：1440円 ～ 1910円
サービス提供責任者業務全般
・ケアサービス業務
・訪問介護計画の作成
・シフト調整
・ヘルパー指導等
雇用期間：6か月(条件変動なし)
応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、正職員登用あり
時給：1300円
...等管理に付随する業務、財務会計システムへの伝票・データ入力など。
アピールポイント：
【大阪市住吉区】≪人気の大学勤務≫基本１６時半まで！学校事務のお仕事★
◆うれしい土日祝お休み◆同業務の方がいるので安心◆休憩室完備◆オフィカジＯＫ◆幅広い年齢層の方々が活躍されている職場
特徴：
長期歓迎、週4日以上OK、平日のみOK、フルタイム歓迎、高額・高収入、履歴書不要、経験者優遇、未経験者歓迎、フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎、残業なし、駅チカ、交通費支給、研修あり
時給：1300円
...きやすい職場です！
制服が支給される職場、さりげないオシャレも楽しめる私服勤務の職場も♪女性に嬉しい好条件多数◎
このお仕事のオススメポイント♪♪
◆うれしい土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！休憩室完備！オフィカジＯＫ！ 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！２０２５年３月までのお仕事です！
☆☆さまざまな女性の働き方、応援します☆☆
・残業ナシの事務ワーク
・未経験から始める受付のお仕事
・残業ナシのデータ入力
など、女性から人気のお仕事多数！
日勤で週...
時給：1500円 ～ 1570円
...など、あなたらしさ重視の職場をご案内♪
仕事特徴
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 交通費支給 週休2日制 転勤なし 女性活躍中 履歴書不要
職種
オフィス系 一般事務・営業事務
仕事内容
〈銀行〉通勤に便利な駅近オフィス！幅広い年齢層の方々が活躍中です！
【お願いしたいお仕事の内容】現金の預入れ、引き出し、両替、振込、税金の納付、諸届の受付 などをお願いします。
☆☆この他にもお仕事多数！
データ入力中心の事務、電話対応でコミュニケーションをとりながら働け...
時給：1500円 ～ 1600円
...もいる安心の環境です！
プライベート重視の女性､ママさん､シングルマザーの方まで♪ 残業ナシや週休2日の事務ワーク多数！
このお仕事のオススメポイント♪♪
◆休憩室完備の環境！制服あり・更衣室利用可能！同業務の方がいるので安心！ 幅広い年齢層の方が活躍中！近くにコンビニ・飲食店があり何かと便利です！
☆☆スタッフサービスなら、女性スタッフが輝き・毎日を楽しく過ごしながら働ける職場を多数ご紹介します◎
こんな働き方が可能！
◇子育て・家事をしながら時短でパート感覚で働く
...
...録
ウ お客様の送迎前検温
エ 標準予防策の徹底
・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い）
・マスク着用、必要に応じ手袋装着
・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施
オ 社内ルールの... ...より徒歩3分
【車通勤】不可
【人員体制】日勤4人、夜勤2人
【スタッフ】男女比1：9、20～60代まで幅広い年齢層が活躍中！
□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■残業殆どナシ！
■充実の福利厚生あり ...
月給：33万円
...施設のおすすめ】
入社時研修から、定期的なフォローアップ研修、介護技術研修や認知症研修、全従業員を対象にしたコンプライアンス研修や虐待防止研修も実施しており、ケア21全体でスタッフの知識や技術を磨くお手伝いをしています。
定年制を廃止しており、10代から80代まで幅広い年齢層が活躍しています。
昇給は自社独自の「誰伸人事制度」をもとに決定します。
笑い笑かす文化の創造で、互いに褒めあう為のカードを使いながら、スタッフ同士が感謝し支えあう社風です。
日本全国に展開しているスタン...
