平日 休み 残業 なし求人大阪府 大阪市 鶴見区

ゲーム機のルートセールス（既存顧客中心）◆年休128日／土日祝休み／家族手当あり あなたには、ゲーム機の簡単なメンテナンスや、新機器の導入に向けた提案をお任せします。 ＜誰もが知る有名スポットに提案します！＞ お客様は、誰もが知る大型テーマパークや、商業施設、ゲームセンターなど。有名施設に携わることができます。 ＜こんな機械をメンテナンス・提案します＞ 比較的に小型のクレーンゲーム機や、テーマパークで使用されるお土産用のメダルを作る機械など。有名作品のフ... 

 ...する組織だからこそ、エンジニアとして気持ちよく働くための環境を自分たちでつくっていく醍醐味も。経験豊富な方であれば、これまでの経験の中で感じてきた課題・成功体験を「福利厚生」「評価方法」「キャリアパス」「社内コミュニケーション」などの仕組みづくりに投影することができるでしょう。 注目 担当プロジェクトの難易度アップ⇒収入アップにつながる インフラエンジニアとして入社後、活躍次第で近い将来「PM・PL」としてプロジェクトをリードする立場になったときには、さらなる... 

 ...ていただいて構いません！もちろん、当社で長く活躍し続けることも大歓迎です◎ 注目 プライベートを大切にできる環境も安心ポイント◎ ★リモート案件9割以上！フルリモート案件あり ★前職給与を保証 ★残業月10時間以内で少なめ ★年間休日130日！土日休み ★5日連続の休暇取得OK ★案件によってはフレックス制 ★スキルアップのための費用は会社が負担　など 完全在宅、在宅ワークも可能です！ 「こんな制度が欲しい」という提案も大歓迎！一緒にエンジニアファ... 

 ...ち来所(宿題のサポートや自由遊び) 15:00～　おやつ 16:00～　子ども退所 18:30　退勤 残業時間は月平均５時間以内です。 ＜年間行事＞ 春／歓迎会、遠足、お花見、こどもの日、etc 夏／水遊び、遠足...  ...c ---------- ■楽しく仲良くがモットーの会社です。 ■働き方（持ち帰り仕事無/業務効率化への取り組み） ■療育に決まったルールはありません ■入社すぐの方でも、アイデアを活かせる環境 ■一緒に働く人について（... 

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 ...トレンドが流行る前から、常にエンジニアへ高還元を実施していました！ スキルのあるエンジニアこそ、正当に評価され収入を上げていくべき。 その考えのもと、案件単価や諸費用までエンジニアに共有し、 具体的に自分のスキルがどれだけの価値を生み出せるか、包み隠さずお伝えしています！ ＼すべてを見たうえで、自分で決定できる／ スキルがものを言うエンジニアと言う職業において、 どんな案件でどのようなスキルを発揮するかは非常に大切なこと。 当社では【案件選択制】を導入しており... 

ゲームセンターのSV（FC加盟店への運営指導・管理）◆年休128日／残業ほぼナシ／住宅・家族手当あり あなたには、ゲームセンターのFC（フランチャイズ）加盟店に対して、売上アップに向けたマネジメントや提案をお任せします。 ＜直営店にて...  ...各店舗の顧客層を見て、ピッタリなクレーンゲーム機や景品を提案。また、仕事を円滑に進められるために、店長と面談し、悩みを聞くことも。裁量を持って自由に仕事を進められるため、店舗に合わせた施策などを自ら考えていけるポジションです。 ... 

研修やOJTを通してスキルを身につけた後は、当社が抱える様々な案件で業務をお任せいたします。PLやPMに挑戦するも良し、新たな言語を学ぶも良し。どんなキャリアを描くかはあなた次第！ ☆POINT1：案件選択制で希望を尊重 身につけたスキルに応じて、どんな案件に挑戦するかはエンジニアが決定。会社都合のアサインではなく、エンジニアの意欲、希望に応じて活躍できるプロジェクトを提案しています。 ☆POINT2：次を見据えたサポート 月1回の面談では今後のキャリアや身につけるべ...

 ...やスキルを身につけていきます。在籍店の店長によるチェックと本社での研修を受けたら、店長として独り立ちしていただきます。 店長に昇格すると、店舗の売上目標が設定されますが、売上＝評価ではありません。店舗ごとに決めた数値以外の目標への取り組み方、進捗などを総合的に判断します。自己評価のほか直属の上長や役員も評価に参加します。 【キャリアパスの一例】 一般社員 ▼ 2nd Asstマネージャー ▼ 1st Asstマネージャー ▼ 店長 ▼ SV ▼ ... 

 ...パのカフェ文化を日本に」という想いから誕生。仕事や読書などさまざまなライフスタイルに寄り添う空間です。 ◎珈琲館 厳選したコーヒー豆とフルサービスでお客様をお迎え。寛ぎのひと時を彩る、本物の美味しさをお届けしています。 注目 土日休み・時間固定・時短勤務でプライベートと両立 勤務はシフト制ですが、スケジュールを立てやすいようお休みの曜日を固定することも可能です。オフィス街の店舗なら土日休みもOK。また、1日7時間の時短勤務も選べます。 これまで勤務時間や曜日で... 

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■　 施設詳細 定員　　　　：90名（全室個室） 平均介護度　：2.4 看護師数　　：5名（常勤） 看護師年齢層：30代～60代 看護師体制　：3～4名 オンコール　：4～6回（かけつけはございません） ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ○損保ジャパングループが運営する2006年に設立された有料老人ホームです。 ○近隣の協力医療機関との万全の連携・協力体制がございます。 ○基本的に看護と介護...

一般事務（未経験歓迎）◆残業ほぼなし／賞与年2回＋決算賞与／住宅手当あり／平均勤続年数10年以上 ★注文受付・在庫確認・書類作成などの一般事務をお任せします♪既存顧客の対応がメイン★ ――入社後の流れ―― 入社後は先輩のアシスタント業務からスタート。建設機械の名前や大まかな構造、用途などを教わり、商品知識を身につけていきます。約2か月後に電話対応にチャレンジ。オーダーを受けていく中で徐々に業務を覚えていきましょう。 ――仕事の流れ―― ▼ご要望をヒアリング ... 

たこ焼き店の店長候補◆選べる働き方アリ／月収31.5万円以上／残業ほぼナシ／平均2ヶ月で店長昇格 たこ焼・お好み焼・焼そば業態『鶴橋粉舗 てこや』にて、調理・接客を中心に、売上管理、シフト作成といった店舗運営をお任せ。「15分でたこ焼を◎パックつくる」など、店長になるための必要業務を明文化しており、約2ヶ月で店長昇格が可能です！ 【店長を目指すのにピッタリの環境】 …オペレーションが簡単… たとえ包丁を握るのが初めてでも大丈夫。調理法がシンプルな鉄板料理を扱う... 

 ...て業務に専念できる環境づくりにも注力しています。 ◎有給奨励日14日設定！年間休日140日以上にすることも可◎ ◎残業月平均13時間！年々減少傾向です↓ ◎5日以上の連続休暇もOK！ ◎物価高などに伴う生活をサポートする手当を全従業...  ...の基本知識 近年、開発手法はウォーターフォールからアジャイル開発へと急速に移行が進んでいます。当社ではアジャイルを強みとしています！率先して勉強をしていただきたい技術の一つです。 ●リーダーシップ・指導者セミナー 部下を持つ社員を対... 

 ...：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS（CloudFormation等）、RHEL 環境：原則リモート、残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ■ネットワークエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技...  ...の高い環境は当社の魅力のひとつです！ 注目 限りなく透明なホワイト企業として『定着率100％』を目指す！ ＼仕組みでエンジニアの負担を軽減！／ コミュニケーションはチャットが基本で、 無駄なミーティングや帰社日も廃止。 研修や... 

 ...最先端をいくものも多数ある上、 担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、 きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！ 【具体的なお仕事内容】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、 組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、 英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。 それぞれの経験やスキルにマッチした プロジェクトで活躍することが可能です！ 案件例 エンジニア限定取材 ★ブロックチェーン技術を... 

 ...y Business 加入 〈サブプロジェクトとは？〉 挙手制で社内のプロジェクトに参画できる取り組み。 チームは3～5名で、設計からリリースまで全ての過程に携わることができます。 インフラエンジニアと...  ...のアイデアを積極的に取り入れており、風通しの良さはバツグンです。 〈長く仕事を続けられる環境〉 ■年休130日！5日間以上の連休取得もOK ■原則定時退勤！残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール ■フルリモートOK！地方に在住する社員も ■上京支... 

 ...usiness プラン加入 〈サブプロジェクトとは？〉 挙手制で社内のプロジェクトに参画できる取り組み。 チームは3～5名で、設計からリリースまで全ての過程に携わることができます。 過去には、SNSアカ...  ...のアイデアを積極的に取り入れており、風通しの良さはバツグンです。 〈長く仕事を続けられる環境〉 ■年休130日！5日間以上の連休取得もOK ■原則定時退勤！残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール ■フルリモートOK！地方に在住する社員も ■上京支... 

 ...らしい働きやすさや充実した福利厚生もご用意しています。今後も社員の声を取り入れながら、より良い会社制度を整えていく予定です。 ＜働きやすい制度に注目＞ ■フレックスタイム制 ■リモートワーク案件あり ■10連休あり ■残業月平均20時間程度 ■職務手当、技術手当、家族手当など各種手当充実 ■eラーニング制度(Udemyを無料開放）、ヒューマンスキル、英会話など各種研修制度 ⇒富士通ゼネラルグループの研修にも参加可能です！ 注目 営業担当...