検索結果: 1,116 件の求人
...障害検知、原因調査、復旧対応、アラーム監視、故障報告な ど
・担当業務:ネットワーク回線・機器の運用保守
・環境:Windowsなど
・業務体制:11名
注目 社会と切っても切り離せないインフラの知識・スキルを磨けます!
日ごろ何気なく使用しているスマホやPCですが、そんな端末の中にもITに欠かせない「システム」が導入されています。そして、そのシステムを問題なく動かしているのが「インフラ」。IT化が進む今日、インフラエンジニアのスキルは今後も求め続けられるた...
...!もちろん、当社で長く活躍し続けることも大歓迎です◎
注目 プライベートを大切にできる環境も安心ポイント◎
★リモート案件9割以上!フルリモート案件あり
★前職給与を保証
★残業月10時間以内で少なめ
★年間休日130日!土日休み
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★案件によってはフレックス制
★スキルアップのための費用は会社が負担 など
完全在宅、在宅ワークも可能です!
「こんな制度が欲しい」という提案も大歓迎!一緒にエンジニアファーストな会社をつくって...
...れ希望に合う案件で成果を発揮しています!
<アサイン事例>
Java経験6ヵ月⇒●●の案件にアサイン
C#経験1年⇒●●の案件にアサイン
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大手から中堅・中小、ベンチャーにいたるまで... ...
★書籍購入奨励金制度
資格取得やキャリアアップの他、自己啓発に向けた書籍購入の補助を行います。
…その他、誕生日休暇やアニバーサリー休暇、
ハネムーン休暇をご用意していますので、
大切な日を大切な人と過ごせることが可能。
予...
...
★キャリアアップ制度
案件が選べますので、キャリアビジョンに応じた働き方が可能です。
★資格取得制度
キャリアアップに有効な資格や認定取得に対し、会社が費用を負担します。
★書籍購入奨励金制度
資格取得やキャリアアップの他、自己啓発に向けた書籍購入の補助を行います。
…その他、誕生日休暇やアニバーサリー休暇、
ハネムーン休暇をご用意していますので、
大切な日を大切な人と過ごせることが可能。
予防接種や健康診断など、普段からの健康管理にも会社が支援します。
当社の開発エンジニアとして、あなたの希望・スキルに応じたプロジェクトにアサインいたします。
★全国各地にお住まいの方を募集/フルリモートワークOK
★基本的にはWeb系のシステム開発がメイン
「インフラ領域」「金融領域」「広告・メディア領域」「暗号資産領域」「EC・決済領域」「セキュリティ領域」など、多様な業界・業態のプロジェクトへ参画できます。
<主な案件事例>
◎金融系業務システム開発(Java)
◎エンタメ系ECシステム開発(PHP、Vue.js)
◎ビッ...
...業務が中心となります。
注目 頑張った人が頑張った分評価される正当な評価制度
◆いくら努力してもなかなか認められない…。そんなことがないよう、公平性・透明性・納得性を重視した評価制度を導入しています。評価による昇格は5月と11月の年2回。半年単位でチャンスがあるので、モチベーションも上がります。学歴や年齢、社歴の長さと関係なく評価しており、最短6カ月で主任に昇格した社員もいます。
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...ードorマネジメントに挑戦
・経験を活かすor新しいスキル習得 など
働きやすい環境はもちろん、短期スポット案件はほぼなく、ほとんどが2~5年の長期プロジェクト案件!
ご要望に応じて、計画的なプロジェクトの配置換え・調整を進めることで、長期的なキャリア支援・多様化を実現しています
◆【リモートワーク導入率73%以上】
週3日以上のリモート勤務とオンサイト勤務を組み合わせた、ワークスタイルが基本。
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現在のスキル・経験や転職で改善 したいことを
お伺いします。内定時には『5年先』までの
想定案件と年収の推移をお伝えしています。
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注目 『納得感』がモチベーションにつながる!
\平均120万円の年収アップを実現!/
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受講できるように仕組み化...
月給:23万円 ~ 25万円
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夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。
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【給与】月給23万~25万円+賞与年2回
※試用期間は2か月となります。試用期間中の給与の変動はありません
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また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら?」と不安に思っている人も多いはず、
半年~1年程度、... ...時代】
介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える...
月給:27万円 ~ 30万円
...・実務者研修必須」介護アドバイザー/月、夜勤6回・日勤8回の出勤のみ/年間休日120日以上・直行直帰[r]
勤務回数を減らしてプライベートに当てたい人の新しい働き方... ...めの17:00~翌10:00の15時間、しかし夜勤明けの10時からその次の日も休みになります。
日勤は月8回くらいなのでしっかり休めてガッツリ稼げる働き方です... ...く時代】
介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業 ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変え...
...ogle Cloud Platform
※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します!
注目 組織づくり&働きやすい環境づくりに携わるチャンスも
設立6年目を迎え、創業フェーズから成長フェーズに移っている当社。毎年業績200%UPと右肩上がりに伸びていますが、組織に関してはまだまだ発展途上の段階にあります。
これから発展する組織だからこそ、エンジニアとして気持ちよく働くための環境を自分...
毎月15400件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。
AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨の
プラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、
担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、
きっとあなたの好奇心&やりがいを満たす案件に出会えるはずです!
【具体的なお仕事内容】
基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、
組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、
英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。
それぞれ...
...大中の当社。
”お客様のベストパートナー”であり続けるべく、高い技術力の向上に努めることで、厚い信頼を獲得してきました。
また、利益については社員たちに積極的に還元。安心して業務に専念できる環境づくりにも注力しています。
◎有給奨励日14日設定!年間休日140日以上にすることも可◎
◎残業月平均13時間!年々減少傾向です↓
◎5日以上の連続休暇もOK!
◎物価高などに伴う生活をサポートする手当を全従業員に支給
◎家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月1万...
『金融/医療/官公庁』などの業界を中心に、富士通ゼネラルグループでのプロジェクトなど
様々な業界のお仕事に携わることができます!
「要件定義~運用・保守」と最上流から様々なプロジェクトに携われるのもポイント。
ご希望に合わせて最適なプロジェクト/フェーズにご参画いただくことを推進しているので、積極的にご相談ください!
★プライム案件やリモートワーク案件も多数あり
最上流のフェーズからご参画することも可能です◎
★現状のスキルからワンランクアップしたフェーズに携われ...
...ある生活が送れる
■実労働時間8時間から7時間半へ短縮
■産育休の取得実績あり!無理なく長く働ける
■7段階のグレード制で評価基準を明確化
「エンジニアに転職して今とは違う働き方をして みたい」
このように考えている方にはうってつけの職場です。
20代~30代のメンバーが多くを占める当社。組織が若いからこそ、意欲があればスピーディーなキャリアアップが可能です。実際に管理職層の平均年齢は35歳、マネジメントに興味がある4年目の社員がPLに昇格した実績もあります。
...、代表とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です。
資格取得支援制度の対象資格を増やしたり、新たな福利厚生を導入したりと
社員のアイデアを積極的に取り入れており、風通しの良さはバツグンです。
〈長く仕事を続けられる環境〉
■年休130日!5日間以上の連休取得もOK
■原則定時退勤!残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール
■フルリモートOK!地方に在住する社員も
■上京支援あり!新しいスタートを応援
■入社後に年収が60万~150万円UPしたメン...
...はバツグン!
未経験から新しい業界に飛び込むとなると、不安はつきものですよね。ですが当社ではITが注目を集める20年も前から、ITスクールの運営をスタート。これまでに1万5000人以上のエンジニアを輩出しており、IT人材育成に関する数... ...近づくことができます◎
注目 直近1年の定着率は93%。理想のワークライフバランスを実現!
■年間休日最大129日
■最大9連休の取得もOK
■残業月平均7h以下/定時退社を推奨
■7割以上の案件でリモート・在宅ワークを導入
...
...アル・書類作成
・ソフトウェアの動作チェック
・電話やメールの問い合わせ対応
・テクニカルサポート業務
注目 “教育のプロ”が運営する会社だからこそ、安心感はバツグン!
*\自社ITスクールの数ある実績をご紹介/*
◆開講20年で1万5000人以上のIT人材を輩出
◆法人契約数は300社以上
◆研修時間最大495時間
未経験から新しい業界に飛び込むとなると、不安はつきものですよね。ですが当社ではITが注目を集める20年も前から、ITスクールの運営をスタート...
...、代表とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です。
資格取得支援制度の対象資格を増やしたり、新たな福利厚生を導入したりと
社員のアイデアを積極的に取り入れており、風通しの良さはバツグンです。
〈長く仕事を続けられる環境〉
■年休130日!5日間以上の連休取得もOK
■原則定時退勤!残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール
■フルリモートOK!地方に在住する社員も
■上京支援あり!新しいスタートを応援
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