検索結果: 16 件の求人
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◆昇給制度あり
◆給与は翌月15日払い
◆有給休暇あり(6ヶ月後より付与)
◆制服あり(規定あり)
◆社員登用あり
働き方と社会保険の関係についてYouTubeでわかりやすくしています。
ぜひご参照ください
① 働く前に知っておこう『年収の壁』の基礎知識
② 社会保険料の負担なく、勤務時間をもっと増やそう
取り組み実績
・すかいらーくグループ全体で、勉強会を28回開催、約3,000名の従業員が参加
・首相官邸にて「年収の壁・支援強化パッケージ」の助成金に係る意見交換...
時給：897円 ～ 1122円
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◆昇給制度あり
◆給与は翌月15日払い
◆有給休暇あり(6ヶ月後より付与)
◆制服あり(規定あり)
◆社員登用あり
働き方と社会保険の関係についてYouTubeでわかりやすくしています。
ぜひご参照ください
① 働く前に知っておこう『年収の壁』の基礎知識
② 社会保険料の負担なく、勤務時間をもっと増やそう
取り組み実績
・すかいらーくグループ全体で、勉強会を28回開催、約3,000名の従業員が参加
・首相官邸にて「年収の壁・支援強化パッケージ」の助成金に係る意見交換...
...働いた分の最大70%までを
すぐに受 け取れます（一部金融機関手数料0円）
・チャージ手数料無料の電子マネー払いもできます
◆昇給制度あり
◆給与は翌月15日払い
◆有給休暇あり(6ヶ月後より付与)
◆制服あり(規定あり)
◆社員登用あり
年収による社会保険料についてYouTubeでわかりやすく説明しています。
ぜひご参考ください
① 働く前に知っておこう『年収の壁』の基礎知識
② 社会保険料の負担なく、勤務時間をもっと増やそう
取り組み実績
・すかいらーくグループ全体...
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◆昇給制度あり
◆給与は翌月15日払い
◆有給休暇あり(6ヶ月後より付与)
◆制服あり(規定あり)
◆社員登用あり
働き方と社会保険の関係についてYouTubeでわかりやすくしています。
ぜひご参照ください
① 働く前に知っておこう『年収の壁』の基礎知識
② 社会保険料の負担なく、勤務時間をもっと増やそう
取り組み実績
・すかいらーくグループ全体で、勉強会を28回開催、約3,000名の従業員が参加
・首相官邸にて「年収の壁・支援強化パッケージ」の助成金に係る意見交換...
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◆昇給制度あり
◆給与は翌月15日払い
◆有給休暇あり(6ヶ月後より付与)
◆制服あり(規定あり)
◆社員登用あり
働き方と社会保険の関係についてYouTubeでわかりやすくしています。
ぜひご参照ください
① 働く前に知っておこう『年収の壁』の基礎知識
② 社会保険料の負担なく、勤務時間をもっと増やそう
取り組み実績
・すかいらーくグループ全体で、勉強会を28回開催、約3,000名の従業員が参加
・首相官邸にて「年収の壁・支援強化パッケージ」の助成金に係る意見交換...
...れる「勤務日翌日払い」(前給)あり
・スマホから簡単申込！
・すぐにお給料が欲しい方に便利な制度です
・翌月の給与支給日を待たずに、前日までに働いた分の最大70%までを
すぐに受け取れます(一部金融機関手数料0円)
・チャージ手数料無料の電子マネー払いもできます
年収による社会保険料についてYouTubeでわかりやすく説明しています。
ぜひご参考ください！
? 働く前に知っておこう『年収の壁』の基礎知識！
? 社会保険料の負担なく、勤務時間をもっと増やそう！
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◆昇給制度あり
◆給与は翌月15日払い
◆有給休暇あり(6ヶ月後より付与)
◆制服あり(規定あり)
◆社員登用あり
働き方と社会保険の関係についてYouTubeでわかりやすくしています。
ぜひご参照ください
① 働く前に知っておこう『年収の壁』の基礎知識
② 社会保険料の負担なく、勤務時間をもっと増やそう
取り組み実績
・すかいらーくグループ全体で、勉強会を28回開催、約3,000名の従業員が参加
・首相官邸にて「年収の壁・支援強化パッケージ」の助成金に係る意見交換...
312万円
...俸制となります。月々1/12を支給。（月額26万円）
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月30時間分、51,357円～）含む。時間超過分は別途支給あり。
※交通費上限30,000円/月まで支給【年収例】
・入社3年目（38歳）：年収420万円（月額35万円）主任クラス
・入社5年目（32歳）：年収480万円（月額40万円）係長クラス
募集要項
お仕事No8000-A-04
職種人材コーディネーター
お仕事内容■人材コーデ...
...まで）
◆きゅうよはよくつき15にちもらえます
◆ごはんがやすくたべられます
◆やすくたべられるチケットをもらえます
働き方と社会保険の関係についてYouTubeでわかりやすくしています。
ぜひご参照ください
① 働く前に知っておこう『年収の壁』の基礎知識
② 社会保険料の負担なく、勤務時間をもっと増やそう
取り組み実績
・すかいらーくグループ全体で、勉強会を28回開催、約3,000名の従業員が参加
・首相官邸にて「年収の壁・支援強化パッケージ」の助成金に係る意見交換...
...まで）
◆きゅうよはよくつき15にちもらえます
◆ごはんがやすくたべられます
◆やすくたべられるチケットをもらえます
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ぜひご参照ください
① 働く前に知っておこう『年収の壁』の基礎知識
② 社会保険料の負担なく、勤務時間をもっと増やそう
取り組み実績
・すかいらーくグループ全体で、勉強会を28回開催、約3,000名の従業員が参加
・首相官邸にて「年収の壁・支援強化パッケージ」の助成金に係る意見交換...
...れる「勤務日翌日払い」(前給)あり
・スマホから簡単申込！
・すぐにお給料が欲しい方に便利な制度です
・翌月の給与支給日を待たずに、前日までに働いた分の最大70%までを
すぐに受け取れます(一部金融機関手数料0円)
・チャージ手数料無料の電子マネー払いもできます
年収による社会保険料についてYouTubeでわかりやすく説明しています。
ぜひご参考ください！
? 働く前に知っておこう『年収の壁』の基礎知識！
? 社会保険料の負担なく、勤務時間をもっと増やそう！
...お応えしています。
［応募資格］
★★★未経験者歓迎！★★★【必須】・接客、調理が好きな方。・コミュニケーション能力に自信がある方。《こんな方は大歓迎》 ・飲食業界での店長／スーパーバイザー／エリアマネジャー等の就業経験をお持ちの方。【年収例】750万円／事業部長（月給60万円+賞与）505万円／エリアマネジャー（月給42万円+賞与）420万円／店長（月給33万円+賞与）
［勤務地］
秋田市、大仙市、由利本荘市の各店舗
［勤務時間］
9：00～23：00（所定労働時間8...
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◆昇給制度あり
◆給与は翌月15日払い
◆有給休暇あり(6ヶ月後より付与)
◆制服あり(規定あり)
◆社員登用あり
働き方と社会保険の関係についてYouTubeでわかりやすくしています。
ぜひご参照ください
① 働く前に知っておこ う『年収の壁』の基礎知識
② 社会保険料の負担なく、勤務時間をもっと増やそう
取り組み実績
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◆昇給制度あり
◆給与は翌月15日払い
◆有給休暇あり(6ヶ月後より付与)
◆制服あり(規定あり)
◆社員登用あり
働き方と社会保険の関係についてYouTubeでわかりやすくしています。
ぜひご参照ください
① 働く前に知っておこう『年収の壁』の基礎知識
② 社会保険料の負担なく、勤務時間をもっと増やそう
取り組み実績
・すかいらーくグループ全体で、勉強会を28回開催、約3,000名の従業員が参加
・首相官邸にて「年収の壁・支援強化パッケージ」の助成金に係る意見交換...
...った分だけお小遣いに!
【勤務中スタッフの声 BEST 5】
◆通常はお金がかかる美容を試せて、さらにお金を稼げるのは嬉しい♪
◆産後、体型の崩れが気になっていました。夫にお小遣いをもらわず、自分のお金で行けるから罪悪感なし!
◆年収の壁で悩んでいたところ、良いバイトを見つけられました。
◆在宅で出来るから副業としてやってます!
◆わからない時に問い合わせをすると、すぐ丁寧に教えてくれるので助かる!
特徴：
単発OK、短期OK、長期歓迎、 春・夏・冬休み限定...
300万円 ～ 500万円
.../06（月）
株式会社V・Tエナジーマネジメント
【発電所の運転員】勤務地はご希望を配慮いたします！
雇用形態
正社員
給与
年俸 3,000,000円〜5,000,000円
▼給与/年棒制
月額:250,000円〜416,666円
想定年収:300万円〜500万円
▼賞与:年1回
※賞与実績:基本給年額の0-10%、on-target: 6%
勤務地
秋田県大仙市協和稲沢字台林16番地1
東北の発電所いずれか(希望勤務地考慮)
→大仙バイオマスエナジー/秋田県大仙市協和稲沢...
