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月給：20万円 ～ 28万円
...と残業代100％支給します。 └諸手当：交通費上限3万円/月 役割手当（規定あり） ※前職給・経験・年齢・エリア・ 能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※試用期間（2ヶ月間）あり。 試用期間中の待遇の変化はありません。 【年収例】 ＊320万円／22歳 （月給22万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ＊350万円／24歳 （月給25万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ＊420万円／26歳／リーダー職 （月給28万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） 2...- ...・身体評価 ・モニタリング ・居宅訪問 ・機能訓練計画書作成 ・カンファレンス ・送迎業務 ・その他、上記に付帯する業務給 与✅常勤魅力の報酬！300,000円～421,360円の初任給（資格手当込み）＊経験年数による。 ✅年収420万円～（賞与2回含む） ✅育成環境万全で、施設の役職者は年収500万円～（残業込）も可能です。 ✅非常勤 時給2,300円～（詳細はお問合せ下さい！）求め る人材自身のスキルの経験を生かしたい方、意欲のある方をお待ちしております！...
月給：20万円 ～ 28万円
...験歓迎！ 現在活躍しているスタッフも 未経験からフィールドリーダーをスタート！ もちろん販売や営業などの経験をお持ちの方も 経験を活かしてキャリアアップできます！ 将来的にはマネージャーへの道も◎ 頑張り次第で年収も着実にUPしていけますよ！ ■研修も充実！ 入社後には研修を実施。 リーダーを集めた役職研修もございますので、 ご自身のスキルをしっかりと磨いていくことができますよ♪ ■地元で働ける！ 自宅に近い勤務地で働く事ができ...月給：19万円 ～ 28万円
...円 ・役付手当1000〜1万円 ・交通費支給 ・昇給あり 1月あたり4000〜5万円（前年度実績） ・賞与あり 年3回／20万〜200万円（前年度実績） 【収入例】28歳／中途採用／入社3年目 月収25万円、年収340万円 190,000円〜280,000円 休日・休暇 週休2日制、年間休日108日 ※会社カレンダーによります。 （日祝、第2・4土曜日全休、第1・3・5土曜日は交替で休み） ＊GW休暇 ＊年末年始休暇 ...- 金融事務（生保・損保） ＊自動車保険の保険金支払い業務を担当 ＊試用期間は車両保険・人身傷害保険の事故受付から支払いまで ＊本採用後は対物・対人賠償保険も対応など ＊6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ◆損 保事務の経験がある方 #初めての派遣歓迎 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 仕事の仕方 テキパキ コツコツ ...
1500万円 ～ 2500万円
【外来】 ・担当数：週3～4コマ程度 ・患者数：40名程度/コマ ・内容：一般整形外科外来（高齢者慢性疾患が中心） ・カルテ：紙カルテ 【病棟管理】 ・担当数：一般10名程度（主治医制）※他業務とのバランスにより相談。 ・内容：整形・リウマチ病棟 【手術】 ・件数：5～6件/週（15～20件/月） ・リウマチ特化の人工関節置換術で数多くの実績を誇っていますが、そのほか頸部骨折や一般外傷などになります。 ・オペ日：火曜終日、木曜午後、金曜（隔週） ...- ...接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください 入社日はご相談可能です。 本求人はGO株式会社の採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 【給与】 年収 350万円 〜 580万円想定月収：18万円〜60万円平均月収：35万円 【注目！特徴】 土日祝日が休み 年齢不問 学歴不問 面接1回 ダブルワーク可 第二新卒OK 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 未経験者歓迎 40代活躍中...
月給：20万円 ～ 28万円
...と残業代100％支給します。 └諸手当：交通費上限3万円/月 役割手当（規定あり） ※前職給・経験・年齢・エリア・ 能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※試用期間（2ヶ月間）あり。 試用期間中の待遇の変化はありません。 【年収例】 ＊320万円／22歳 （月給22万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ＊350万円／24歳（ 月給25万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ＊420万円／26歳／リーダー職 （月給28万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） 2...月給：40万円 ～ 55万円
...のお仕事です ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、...月給：45万円 ～ 55万円
...のお仕事です ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、...月給：45万円 ～ 55万円
...のお仕事です ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、...月給：40万円 ～ 60万円
...のお仕事です ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、...月給：18.29万円 ～ 23.15万円
...店内スタッフ】資格経験不要／高待遇が嬉しい！ 雇用形態 正社員 給与 月給 182,870円〜231,450円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ＜モデル年収＞ 25歳(チーフ)：425万円 40歳(店長)：650万円 賞与あり(年2回/7月・12月、昨年度実績3.6カ月分) 昇給あり(年1回/4月) 期末特別手当(決算状況に応じて支給) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(当社規定による)...月給：18.29万円 ～ 23.15万円
...シフト休【スーパー店舗スタッフ】資格経験不要 雇用形態 正社員 給与 月給 182,870円〜231,450円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ＜モデル年収＞ 25歳(チーフ)：425万円 40歳(店長)：650万円 賞与あり(年2回/7月・12月、昨年度実績3.6カ月分) 昇給あり(年1回/4月) 期末特別手当(決算状況に応じて支給) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(当社規定による)...月給：18.29万円 ～ 23.15万円
...シフト休【スーパー店舗スタッフ】資格経験不要 雇用形態 正社員 給与 月給 182,870円〜231,450円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ＜モデル年収＞ 25歳(チーフ)：425万円 40歳(店長)：650万円 賞与あり(年2回/7月・12月、昨年度実績3.6カ月分) 昇給あり(年1回/4月) 期末特別手当(決算状況に応じて支給) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(当社規定による)...月給：20万円 ～ 28万円
...と残業代100％支給します。 └諸手当：交通費上限3万円/月 役割手当（規定あり） ※前職給・経験・年齢・エリア・ 能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※試用期間（2ヶ月間）あり。 試用期間中の待遇の 変化はありません。 【年収例】 ＊420万円／26歳／リーダー職 （月給28万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） 200,000円〜280,000円 私たちのチーム員になりませんか？ 【ウィルオブ・ワークはチーム力が違う！】 前職の店舗での人間関係...月給：18.29万円 ～ 23.15万円
...フト休【スーパーの店舗スタッフ】資格経験不要 雇用形態 正社員 給与 月給 182,870円〜231,450円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ＜モデル年収＞ 25歳(チーフ)：425万円 40歳(店長)：650万円 賞与あり(年2回/7月・12月、昨年度実績3.6カ月分) 昇給あり(年1回/4月) 期末特別手当(決算状況に応じて支給) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(当社規定による)...月給：18.29万円 ～ 23.15万円
...ト休【スーパーの店舗スタッフ】資格経験不要！ 雇用形態 正社員 給与 月給 182,870円〜231,450円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ＜モデル年収＞ 25歳(チーフ)：425万円 40歳(店長)：650万円 賞与あり(年2回/7月・12月、昨年度実績3.6カ月分) 昇給あり(年1回/4月) 期末特別手当(決算状況に応じて支給) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(当社規定による)...月給：23万円 ～ 25万円
...ークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／リファ など ※詳細は面談の際にお気軽にお聞きください！ ※残 業代100％支給 ※インセンティブ別途支給 【月収例】 27.5万円（アパレル業界経験2年目/入社2年目社員） 【年収例】 350万円／24歳（月給24万円×12か月＋賞与） 400万円／28歳（月給28万円×12か月＋賞与） 440万円／30歳（月給30万円×12か月＋賞与） 【キャリアアップ時の給与例】 ■SVの場合 月給28万円〜3...時給：1000円 ～ 1250円
...ら簡単申込！ ・すぐにお給料が欲しい方に便利な制度です ・翌月の給与支給日を待たずに、前日までに働いた分の最大70%までを すぐに受け取れます(一部金融機関手数料0円) ・チャージ手数料無料の電子マネー払いもできます ■有給休暇あり(6ヶ月後より付与) ■社員登用あり ■年収による社会保険料についてYouTubeでわかりやすく説明しています。 ぜひご参考ください！ ? 働く前に知っておこう『年収の壁』の基礎知識！ ? 社会保険料の負担なく、勤務時間をもっと増やそう！月給：18.29万円 ～ 23.15万円
...ョン担当】資格経験不要／女性管理職実績あり！ 雇用形態 正社員 給与 月給 182,870円〜231,450円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ＜モデル年収＞ 25歳(チーフ)：425万円 40歳(店長)：650万円 賞与あり(年2回/7月・12月、昨年度実績3.6カ月分) 昇給あり(年1回/4月) 期末特別手当(決算状況に応じて支給) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(当社規定による)...月給：23万円 ～ 25万円
...ークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／リファ など ※詳細は面談の際にお気軽にお聞きください！ ※残業代100％支給 ※インセンティブ別途支給 【月収例】 27.5万円（アパレル業界経験2年目/入社2年目社員） 【年収例】 350万円／24歳（月給24万円×12か月＋賞与） 400万円／28歳（月給28万円×12か月＋賞与） 440万円／30歳（月給30万円×12か月＋賞与） 【キャリアアップ時の給与例】 ■SVの場合 月給28万円〜3...月給：24.15万円 ～ 29.5万円
...【給与詳細】 ・基本給：151,400円~172,700円 ・介護報酬手当：48,000円 ・特殊業務手当：15,140円〜17,270円 ・夜勤手当：27,000円（6回分） ・介護福祉士手当：30,000円 （想定年収：3,246,700円〜3,936,850円） 【各種手当・昇給・賞与】 ・介護福祉士手当：30,000円 ・ＧＷ・年末年始手当：3,000円/日 ・扶養手当（詳細は福利厚生欄へ） ・住宅手当（詳細は福利厚生欄へ） ・通勤...時給：1000円 ～ 1250円
...ら簡単申込！ ・すぐにお給料が欲しい方に便利な制度です ・翌月の給与支給日を待たずに、前日までに働いた分の最大70%までを すぐに受け取れます(一部金融機関手数料0円) ・チャージ手数料無料の電子マネー払いもできます ■有給休暇あり(6ヶ月後より付与) ■社員登用あり ■年収による社会保険料についてYouTubeでわかりやすく説明しています。 ぜひご参考ください！ ? 働く前に知っておこ う『年収の壁』の基礎知識！ ? 社会保険料の負担なく、勤務時間をもっと増やそう！月給：30.48万円 ～ 76.5万円
...----------------------------------- ＊正社員登用制度あり ＊残業代/通勤費100％支給 ＊年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ ＜モデル年収＞ 365〜918万円 勤務地 群馬県富岡市 ◇勤務先情報 ☆大手ハウスメーカーグループ 高収入・帰省費あり・土日祝休・車通勤可能・転勤なし・社員寮・宿舍あり・地元･地方で働く・大手企業・学歴不問・20~30代活躍・40~50代活...月給：18.29万円 ～ 23.15万円
...】資格経験不要／活気ある職場でやりがいUP！ 雇用形態 正社員 給与 月給 182,870円〜231,450円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ＜モデル年収＞ 25歳(チーフ)：425万円 40歳(店長)：650万円 賞与あり(年2回/7月・12月、昨年度実績3.6カ月分) 昇給あり(年1回/4月) 期末特別手当(決算状況に応じて支給) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(当社規定による)...月給：25.12万円 ～ 33.17万円
... 入社3年を目安に、複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。 固定残業手当：48,800円〜68,300円（固定残業時間31時間0分/月） ※超過した場合は追加支給 ＜年収例＞ 年収450万円／店長（前職経験11ヶ月）・月給33万円＋賞与 年収550万円／ブロック長（前職経験3年）・月給42万円＋賞与 年収750万円／エリア長（前職経験5年）・月給55万円＋賞与 251,200円〜331...月給：25.45万円
...費用?家賃まで100％会社負担（社内規定あり） ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代（40時間分／5万7,500円以上／月）を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員：3,610,000円 副店長：3,760,000円 店長：4,400,000円 係長：4,840,000円 マネージャー：5,650,000円（新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途...月給：20万円
... ◆新任法定研修3〜5日間(20ｈ以上)あり 期間中の給与変動なし 〜モデル収入例〜 勤続5年(配偶者・子2人扶養有) 超過勤務30時間 ⇒月収28万円 年収410万円 勤務地 群馬県富岡市内にある工場や発電所など (ご契約先施設) 近隣市町村にも多数勤務地あり！ (原則、就業場所へ直行直帰となります) ◆勤務地の詳細については応募時にお話させて頂きます。 ＼業界最大手SECOMグルー...月給：21万円 ～ 40万円
...与例】 ・未経験者 月給：21万円〜30万円 ・経験者 月給：25万円〜40万円 ※残業代 別途全額支給 ・賞与年2回（1.4か月分） ・昇給あり（四半期評価により） ・諸手当（家族手当、通勤手当、割増手当等） 【平均年収例】 入社時：325万円〜500万円 G２店長：419万円 G３店長：468万円 G４店長：547万円 エリアマネージャー：625万円 210,000円〜400,000円 フードコネクションの人材紹介サービス...