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月給:17.8万円 ~ 22.25万円
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- ...生年度末までの児童1名につき5,000円)、家族手当(配偶者10,000円/子供3,000円:3名まで)、住宅手当(単身者8,000円/家族14,000円)、定期健康診断、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 その他手当 [休日/休暇] 週休二日制(土、日、祝)、年間休日日数124日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数)、GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 [求めるスキル] ・セルフスターターな方 [雇用形態] 正...
- ...つき5,000円)、家族手当(配偶者10,000円/子供3,000円)、住宅手当(単身者8,000円/家族14,000円)、退職金制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、マイカー通勤可、近鉄富田林駅より送迎バスあり [休日/休暇] 【年間休日124日】、週休二日制(土、日、祝)、会社カレンダーにより土曜出勤日あり(2022年度は年間1回)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、入社当日付与) [求めるスキル] ー ...
- ...想定給与] 440万円~550万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 各種保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金制度あり、OJT研修制度、住宅手当、家族手当、出張手当、通勤手当、退職金制度 [休日/休暇] 年間休日124日、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇※会社カレンダーにより土曜日出勤あり(年5回程度) [求めるスキル] ー [雇用形態] 正社員 [会社名] 株式会社アンズコーポレーション [事業内...
- ...生年度末までの児童1名につき5,000円)、家族手当(配偶者10,000円/子供3,000円:3名まで)、住宅手当(単身者8,000円/家族14,000円)、定期健康診断、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 その他手当 [休日/休暇] 週休二日制(土、日、祝)、年間休日日数124日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数)、GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 [求めるスキル] ・セルフスターターな方 [雇用形態] 正...
- ...育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業(復帰率:98.0%)・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り(一定条件により入居可)、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり [休日/休暇] 年間休日120日(内訳:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇)【休暇備考】■慶弔休暇 、子の看護休暇、特別休暇(結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等)、有給休暇、最高付与日数20日※入社月により異なる、有給取得率:96.0%...