年齢 学歴 不問求人山梨県 甲府市

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今後の事業成長を見越した上で、管理部(総務/労務部門)の体制構築を急務としています。 会社の成長を牽引していただける総務/労務部門の幹部候補を募集します! ・労務管理 ・給与賞与計算 ・制度企画・設計 ・規定策定 ・内部監査体制構築 ・IPO準備 【必須（MUST）】 ・総務/労務領域の実務経験 （年数は問いません） 【歓迎（WANT）】 ・労務管理のご経験 ・給与賞与計算のご経験 ・制度企画・設計のご経験 ・規定策定のご経験 ...

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 ...るのも魅力。実際に、30代で年収1000万円を稼ぐ人も珍しくありません。 ★…キャリアパスをご用意！…★ 【一般社員→主任→係長→マネージャー→店長→営業部長→事業部長】というキャリアパスをご用意！昇進は年齢や社歴ではなく、実績を正当に評価して決定します。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ★経験は問いません。意欲・人柄重視の採用です！ ＼こんな方は歓迎します！／ □宅地建... 

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 ...広告を仕上げていきましょう。 --- 仕事のポイント！--- ★未経験からスタートした先輩ばかりです。 平均年齢は31歳、男女比は7：3。8割以上の方が異業種からのスタートなので、あなたの「分からない」の声にもそっと寄り添ってく...  ...しています。昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。プロセスも含めて正当に評価します。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ■普通自動車免許をお持... 

◇ 2 0～ 3 0 代 活 躍 中 ！ 職場安全 ― 事故未然防止・再発防止業務 事故発生時の現場確認 事故原因調査／再発防止対策確立／水平展開 事故未然防止のため「ヒアリハット」の原因調査／再発防止対策確立／水平展開 安全業務監査／職場巡視 【転勤なしも選択可能♪】 例えば、ご自宅から通える範囲内での勤務、中部エリアでの勤務、もちろん全国転勤OKの方も！面接でご希望お聞かせください。 ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がご...

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