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時給：1100円
...活動 10:50～12:00 給食 12:30～13:00 給食片付け、午睡準備 13:00～14:30 見守りながら書類作成 （交代で1th休憩） 14:30～15:00 午睡片付け おやつ準備 15:45~ 降園準備 帰りの会 16:00～19:00 園児順次お迎え 退勤 就業場所の変更範囲：なし 業務内容の変更範囲：なし 雇用期間の定め：1年 更新条件：勤務態度・勤務実績により判断 上限なし 応募要件：未経験可、年齢不問、新卒可、学歴不問、正職員登用あり時給：2100円
... なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。 3) 有期労働契約を更新する場合の基準 更新の有無 （更新する場合がある） 契約期間：1年更新 ※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する ・契約期間満了時の業務量 ・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況など 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK時給：1100円
看護助手｜土日祝休み相談可◎無資格・未経験OK！幅広い年齢層が活躍中！駐車場完備☆（小城市）【コロナ対策実施中】 給与：時給 1100円 ～ 勤務地：佐賀県小城市 職種：無資格（ホームヘルパー資格不要） 【お仕事詳細】 ［仕事内容］ ♪小城市にある病院でのお仕事♪ 【お仕事内容】 病院における看護助手業務全般 ・身体ケア（食事、排泄、入浴の介助など） ・衛生管理、環境整備 等をお願いします 【施 設定員数・床数】 190床 【アクセス】 JR唐津線 小城駅より車5分...日研トータルソーシング株式会社
佐賀県 小城市8 日間前時給：1400円 ～ 1600円
...ーリング、SRP、メンテナンスなどのP処置が中心です。 歯科衛生士のアポイントは、残存歯にもよりますが、基本的には60分で行っていますので、しっかりとした処置ができると思います。 幼児から高齢者まで幅広い年代の患者さんへの対応をお願いしています。 予防処置やメンテナンス(SPT)に力を入れており、その患者さんの割合が多いです。 *訪問診療で院長に帯同する場合があります。 雇用期間の定めなし 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更なし 応募要件：年齢不問、自動車運転免許月給：25万円 ～ 28.4万円
一般的な歯科衛生士業務です。スケーリング、SRP、メンテナンスなどのP処置が中心です。 歯科衛生士のアポイントは、残存歯にもよりますが、基本的には60分で行っていますので、しっかりとした処置ができると思います。 幼児から高齢者まで幅広い年代の患者さんへの対応をお願いしています。 *訪問診療で院長に帯同する場合があります。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更なし 応募要件：年齢不問、自動車運転免許時給：1100円 ～ 1200円
...ながら長く働きたい方 雇用期間の定めはなく、安心して長く続けていただけます。 佐賀県内での異動の可能性はありますが、同じ法人内でのサポート体制がしっかりしています。 「子どもたちの笑顔が、自分の元気につながる」 そんな職場で、私たちと一緒に働いてみませんか？ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：面接時にどこの事業所まで転勤可能かをお聞きしています。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給：21万円 ～ 36万円
ボディーメイク専門のジムではなく、コンディショニングトレーニングをメインとした患者様に本当の「健康」を提供します！！ 身体の痛みを改善させるトレーニングはもちろん、治療なども学べるため、トレーナーとして のスキルアップは間違いないです。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、店長候補、即日勤務OK、正職員登用あり、WEB面接可時給：1300円 ～ 1600円
・外来の患者様へのリハビリテーション ⇒整形外科疾患に関するリハビリ／入院後の回復リハビリ／骨折等の怪我のリハビリ 等 ・リハビリプランの作成 ※3名のスタッフで対応しています 業務内容の変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間1年／条件付きで更新／更新上限なし 契約更新の条件：契約更新の可否は、本人の勤務状況により判断 応募要件：未経験可、年齢不問、学歴不問時給：1100円 ～ 1250円
0～5歳児の各クラスの補助として園児に寄り添って過ごします。 雇用期間：雇用期間の定めあり ～2026年3月31日 雇用期間更新条件：原則更新※上限：なし 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 たちばな保育園（小城市三日月町久米1200） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問、正職員登用あり月給：20.48万円 ～ 23.94万円
【家庭的な雰囲気】を大切にして、笑顔と歓声の溢れる温かい保育園をモットーにしています。 ・0～5歳児の各クラスの担任の補助として園児の保育全般を行います。また、連絡帳・日誌等の記入業務もあります。 ・0～2歳児50名、3～5歳児70名 計120名定員 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 たちばな保育園（小城市三日月町久米1200） 応募要件：未経験可、年齢不問時給：1357円 ～ 1417円
... ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登 用あり、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：20万円 ～ 31万円
痩身マシンによる施 術 リンパマッサージ 小顔矯正 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり月給：23.1万円 ～ 28.5万円
みらいスイッチ小城スタッフ 業務内容 ①療育業務(運動療法、食育、成功体験) ②児童の送迎 ③ご家族との連絡 ④事業所内の雑務 ⑤関係機関との連携 ⑥イベント立案と準備 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可時給：1100円
看護助手｜土日祝休み相談可◎無資格・未経験OK！幅広い年齢層が活躍中！駐車場完備☆（小城市）【コロナ対策実施中】 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 佐賀県小城市 【職種】 無資格（ホームヘルパー資格不要） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 日研トータルソーシング株式会社 【応募資格】 ■ 1◆無資格・未経験OK ■ 2高卒以上に限る 【仕事内容】 ♪小城市にある病院でのお仕事♪ 【お仕事内容】 病院における看護助手業務全般 ・身体ケア（食事...時給：1100円
0才～2才までの19人分の給食・おやつ作り（離乳食～完了食） 調理の片付け、掃除など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし（同一法人内でヘルプ等の可能性あり） 【契約更新】 ・雇用期間：12ケ月(原則更新) ・更新の上限：なし 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問時給：1030円
...佐賀市～鳥栖地区の範囲、社用車利用） 場合により高齢者の生活相談（利用状況等確認など）を行うことがあります デイサービス利用者：一日平均約20名（4名で対応） ※雇用期間の定めあり 1年ごとの更新制（更新の可否については職務評価による） 転勤の可能性あり 佐賀市、神崎市、鳥栖市（お住まいの地域考慮します） 応募要件：年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり時給：1030円 ～ 1211円
...タルチェック、健康指導など ・食事、入浴、排泄等介助の介護業務 ・レクリエーション実施等 ・家族および居宅介護支援事業所との連絡調整 ・送迎（佐賀市～鳥栖市地区）社用車使用 デイサービス利用者：一日平均約20名（介護職3名と看護師1名で対応） ※雇用期間の定めあり 1年ごとの更新制（更新の可否については職務評価による） 転勤の可能性あり 佐賀市、神埼市、鳥栖市（お住まいの地域考慮します） 応募要件：未経験可、准看護師可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり時給：1100円 ～ 1200円
○こどもステーションななら（児童発達支援・放課後等デイサービス 定員10名）にて、知的障害児や発達障害児への学習支援、生活支援、運動療育等の提供 ○送迎業務 ○支援記録作成 ○イベントの企画、ＳＮＳ投稿 ○その他、付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 応募要件：年齢不問、自動車運転免許、正職員登用あり時給：2000円
... 佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。 なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。 3) 有期労働契約を更新する場合の基準 更新の有無 （更新する場合がある） ※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する ・契約期間満了時の業務量 ・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 など 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：18.9万円 ～ 26.9万円
...の連絡 （4）事業所内の雑務 （5）関係機関との連携 （6）イベント立案と準備 全て一 括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 業務変更なし 就業場所変更範囲：法人の定める就業場所 雇用期間：1年毎（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断/更新回数上限なし） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給：25万円 ～ 30万円
・利用者の入、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・関係機関との連携 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問時給：1030円
...メニュー作成 ・食材の発注 など ※献立に沿って調理していただきます ※提供食事数:25～30名 ※1日の作業人数:1名 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給：1180円
0～5歳児の保育業務全般 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、保育士、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍時給：1325円 ～ 1985円
訪問介護業務 ・身体介護（入浴介助等） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物等） ※サービスの提供地域:小城市、多久市、杵島郡、武雄市、佐賀市等 ※自家用車使用 ※直行直帰ですが、事務所へ訪問記録等の提出をお願いします 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍時給：1180円
0～5歳児の保育業務全般 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍時給：1036円 ～ 1064円
介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション 等 雇用期間の定めなし 業務内容の変更の範囲：会社指定する業務 就業場所の変更の範囲：会社の指定する事業所（30分移動圏内で勤務場所変更の可能性あり） 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり月給：26万円 ～ 36万円
普通の整骨院ではなく、患者様に本当の「健康」を提供したい方は是非！！ 身体の痛みを改善させる治療はもちろん、トレーニングなども学べるため、施術者としてのスキルアップは間違いないです。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、女性が活躍中、即日勤務OK、正職員登用あり、WEB面接可時給：1030円
介護業務 高齢者の入浴、食事ほか生活全般のサポート ※雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり時給：1030円
...問サービス ・安否確認、受診送迎 ・施設内でのレクリエーション活動 日中は利用車様最大12名（5人で対応） 夜間はお泊り最大5名 送迎は普通車、軽自動車使用 ※雇用期間の定めあり 1年 条件付きで更新あり（契約更新の可否は勤務状況を見て決定） 転勤の可能性あり 佐賀市、神埼市、鳥栖市（お住まいの地域考慮します） 応募要件：未経験可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり時給：1030円 ～ 1300円
...習得に応じてシャンプー、カラー塗布やブローのお手伝いもお任せします 従事すべき業務の変更の範囲 （契約直後）理美容師 （変更の範囲）会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲 （契約直後）募集店舗店 ※他店へのヘルプの場合もあり(協議による) （変更の範囲）会社の定める店舗 雇用期間の定めあり 6ヶ月 ・契約期間上限5年6か月、契約更新回数上限5回(申込により) ・健康状態、勤務成績、勤務態度、業務量、業務方針等に応じ、契約を更新 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問
