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- ...くて不安…」という方もご心配なく。 「始めてみたら意外に大丈夫だった！」という方ばかりです！ 【施設内の食堂利用可！（一部を除く）】 応募資格 未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要 ■資格・経験・年齢不問 ■学歴不問 ■10名以上採用予定！ ■履歴書不要 ■面談確約 ■社会保険完備 ■社員登用あり（紹介予定派遣） ■昇給・賞与あり (直接雇用になった際の就業先による) ★志望動機は不要！「何となく…」でも...
- ...む）【尚可】■連結決算業務の経験（親会社または子会社側の立場問わず） ［勤務地］ 豊川市大木町新道100 ［勤務時間］ フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00） ［想定給与］ 500万円～750万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、OJT、階層別研修、e－ラーニング、資格支援制度(会社が資格受講料を負 担) ［休日/休暇］ 【年間...
- ...ると尚可）・生産技術の経験 ［勤務地］ 豊川市大木町新道100 ［勤務時間］ フレックスタイム制 コアタイム：11：00～14：00＜標準的な勤務時間帯＞ 8：30～16：45 ［想定給与］ 430万円～700万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、OJT、階層別研修、e－ラーニング、資格支援制度(会社が資格受講料を負担) ［休日/休暇］ 【年間...
- ...）の運営経験・BtoB分野でのEC業務経験・データ分析ツール（BIツールなど）を用いた分析スキル ［勤務地］ 三潴郡大木町三八松1052 ［勤務時間］ 8時30分～17時30分 ［想定給与］ 280万円～420万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限31，600円／月）、企業年金保険、退職金制度（勤続3年以上の方が対象。定年：65歳） ［休日/休暇］ 週休2日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、年間休日114...
- ...CSS3を使用したサイト構築経験・3DS、MAX、MAYAなどのCG製作経験・普通自動車運転免許 ［勤務地］ 三潴郡大木町三八松1052 ［勤務時間］ 8時30分～17時30分 ［想定給与］ 280万円～420万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限31，600円／月）、企業年金保険、退職金制度（勤続3年以上の方が対象。定年：65歳） ［休日/休暇］ 週休2日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、年間休日114...
- ...理部（経理・総務）も業務を行っており、15名程度の管理部門社員と就業していただくことになります。 ［勤務地］ 三潴郡大木町三八松1052 ［勤務時間］ 8時30分～17時30分 ［想定給与］ 350万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限31，600円／月）、企業年金保険、退職金制度（勤続3年以上の方が対象。定年：65歳） ［休日/休暇］ 週休2日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、年間休日110...
月給：21.43万円 ～ 26.3万円
保育に関する業務（0～5歳児）を行ってもらいます。 定員90名 ＊就業場所の変更：運営法人事業所内 ＊業務内容の変更：なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、新卒可、即日勤務OK、40代活躍、LGBTQ+フレンドリー月給：19.44万円 ～ 22.05万円
0歳～5歳児の保育 ＊雇用期間の定めあり ～令和8年3月31日 ※雇用期間：1年（原則更新）・更新回数の上限なし ＊就業場所の変更：なし ＊業務内容の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍- ...出社の保全系求人とは異なり、長期休暇の際も休みは取りやすい環境です。 ［勤務地］ 豊川市大木町新道100 ［勤務時間］ 8：00～16：45 ／22：15～8：00 (交代制) ［想定給与］ 450万円～700万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、OJT、階層別研修、e－ラーニング、資格支援制度(会社が資格受講料を負担) ［休日/休暇］ 【年間...
時給：1200円
保育士業務全般 ・0歳～5歳児の保育業務 【定員】90名 雇用期間 採用 令和6年6月1日～令和7年3月31日 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※入職日応相談 応募要件：ブランク可、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1200円
保育士業務全般 ・0歳～5歳児の保育業務 【定員】60名 ※入職日応相談 雇用期間の定めあり 1年ごと更新・更新回数の上限なし（原則更新） 就業場所の変更:運営法人事業所内 業務内容の変更:なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：20万円 ～ 25万円
歯科医業において歯科衛生士に関する業務 ・歯周病治療（スケーリング、TBI、メンテナンス等） 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問月給：28.91万円 ～ 31.55万円
◇個別指導計画の作成 ◇お子様の活動サポート ◇保護者対応 ◇行事やプログラム等の作成（職員全員） など 応募要件：ブランク可、年齢不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、LGBTQ+フレンドリー時給：992円
グループホームでの介護業務全般 ※夜勤月4～5回程度 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり月給：24万円 ～ 40万円
...し、習得いただきますので、 1段階上の治療家へレベルアップができます！ ③質×量で治療家としての成長を目指す ・毎月新規患者さんを担当いただきながら、責任を持って症状改善、将来の健康に関わっていただきます ・研修・指導をしっかりと行いながら、1人1人の患者さんに向き合い、経験を積んでいくため、難しい症状に対しても自信を持ってアプローチできるようになっていきます！ 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、店長候補、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり時給：992円
デイサービスにおける介護業務全般 食事・排泄・入浴・服薬介助 マシンを使った機能訓練の補助 レクリエーションの企画・実践 送迎時の同行・介助 など 雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 応募要 件：未経験可、無資格可、年齢不問、正職員登用あり時給：1100円
保育業務（小規模保育事業）全般 0歳、1歳、2歳児の保育をお願いします。 ※年間を通し、大きな行事はありません。 ※持ち帰りの仕事なし。 ※採用日は相談に応じます。 雇用期間の定めあり ～2026年3月31日（条件付きで更新あり） ※本人の勤務状況による 面接後に、下記の園に配属となります。 ・小規模認可保育園 ことね保育園 （〒8300403 福岡県三潴郡大木町大字大角196番地） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり時給：1200円 ～ 1600円
...、40代が活躍中です ※主婦（主夫）も活躍しています 従事すべき業務の変更の範囲 （契約直後）理美容師 （変更の範囲）会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲 （契約直後）募集店舗店 ※他店へのヘルプの場合もあり(協議による) （変更の範囲）会社の定める店舗 雇用期間の定めあり 6ヶ月 ・契約期間上限5年6か月、契約更新回数上限5回(申込により) ・健康状態、勤務成績、勤務態度、業務量、業務方針等に応じ、契約を更新 応募要件：ブランク可、年齢不問、40代活躍、50代活躍時給：1001円 ～ 1250円
特別養護老人ホーム山ノ井荘（定員50名）での入所者に対する看護業務全般。 業務変更なし 雇用期間の定めあり：～2025年6月10日(原則更新・更新上限なし) 転勤なし 応募要件：准看護師可、年齢不問、学歴不問- 山ノ井荘入所者、デイサービス利用者、配食サービス弁当の食事調理業務。 ・山ノ井荘／入所者50名（朝食、昼食、夕食各々50食） ・デイサービス利用者／1日平均20名利用（昼食20食） ・配食サービス弁当／多くて1日15食 業務変更なし 雇用期間の定めあり：～2025年6月10日（原則更新・更新上限なし） ※雇用期間：次回更新時から年度毎になります。 転勤なし 応募要件：無資格可、年齢不問、学歴不問
月給：22万円 ～ 40万円
美容室スタイリストとしての業務全般をお任せいたします ・お客様のお出迎え ・髪質や要望を伺うカウンセリング ・カット、カラー、パーマ、シャンプー、ブローの施術（特殊なスタイルはありません） ※30代、40代が活躍中です ※主婦（主夫）も活躍しています 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める店舗 応募要件：ブランク可、年齢不問、40代活躍、50代活躍- ...ご経験をお持ちの方■組織構成男性3名（30代2名・40代1名）／女性3名（20代1名・30代1名・40代1名） ［勤務地］ 三潴郡大木町 ［勤務時間］ 8時30分～17時30分 ［想定給与］ 380万円～420万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 定年制度：有（65歳）、退職金制度：有（勤続3年以上）、通勤手当（上限31，600円） ［休日/休暇］ 年間休日：114日、週休2日制、夏季休暇4日、年末年始休暇5日 ［求めるスキ...
月給：18万円 ～ 28万円
・患者様の身の回りのお世話（食事、入浴、排せつ、着替えの介助） ・検査時の付き添い ・シーツ交換、ベッドメイキング など 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1230円 ～ 1360円
特別養護老人ホーム（入所定員50名）での入所者（要介護認定者）に対する介護業務 ・排泄、清拭、食事介助、巡回等をスタッフ3名で対応 雇用期間の定めあり ～2023年4月10日（原則更新） ※次回更新時から年度毎になります 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問- ...形式にて、同部署の先輩社員より実務を行いながら教えていく予定です。着実に習熟していくことが可能な環境です。 ［勤務地］ 佐賀市卸本町6-1 ［勤務時間］ 09：00～18：00 ［想定給与］ 300万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、退職金制度、各種手当、確定拠出年金制度、時短勤務制度、子育て 支援制度、子供手当、インフルエンザ予防接種費用補助制度、人間ドック等の費用補助制度、リフレッシュ補助制度、オフィス...
月給：17万円 ～ 21万円
...ント／ ◎残業ほとんどなし 残業が発生しないように協力しているので、 月平均10h以内と少なめです！ ◎調理師の資格取得・研修支援あり スタッフ一人ひとりの“やりたいこと”を 会社全体でサポートしています！ ◎年齢不問 幅広い年齢のスタッフが在籍しています！ 年齢関係なく活躍できる職場です！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【業務内容】 選手の健康維持だけではなく、 最大のパフォーマンスができる身体づくりを 支え...月給：20.5万円 ～ 28万円
...制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経営が認められました。 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通費上限3万円/月 役割手当（規定あり） ※前職給・経験・年齢・エリア・ 能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※試用期間（2ヶ月間）あり。 試用期間中の待遇の変化はありません。 【年収例】 ＊320万円／22歳 （月給22万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ＊350万円／24歳（ ...- ［募集職種］ 【福岡】機械設計 ［仕事内容］ ★年間休日120日／離職率2.2%／創業年数39年、平均年齢39.5歳★【職務概要】同社は、切断品質を追求する産業用刃物のメーカーです。刃物は、試作品から量産品まで生産しています。切断品質を追求するため、研究所の技術開発部では、刃物の開発と刃物ユニット・切断装置の開発・設計を行っています。また、設計チームでは、刃物設計と刃物を使った切断ユニット・切断装置を設計しており、今回は、設計チームのメンバーになっていただく予定です。【職務...
- ...の方・エネルギー管理士、ガス主任技術者、電気主任技術者、高圧ガス関連の資格のいずれかをお持ちの方 ［勤務地］ 神埼市神埼町田道ヶ里2306 ［勤務時間］ 8：40～17：20 ［想定給与］ 650万円～1000万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ・社会保険完備・通勤手当・家族手当・住宅手当・販売手当・職務手当・従業員持株制度・財形貯蓄制度・ヘルスケア奨励金・保養所（リコー健保組合契約保養施設）・寮社宅（借上げ社宅）・退職金制度...
- ...やメンテナンス業務の経験＜おすすめポイント＞・福岡地場企業・福利厚生充実・連続で売上増収中の成長企業 ［勤務地］ 佐賀市本庄町大字袋286-5 ［勤務時間］ フレックスタイム制 ［想定給与］ 350万円～720万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、営業手当、家族手当、資格手当、勤続手当、車両（マイカー持込）手当、社員旅行、表彰制度 など ［休日/休暇］ ...