検索結果: 153 件の求人
時給：1000円
仕事に行かれる女性の送迎
STYLE
富山県 富山市
3 日間前
650万円
店舗運営にかかわる業務
富山の20代30代40代50代が集う人妻倶楽部
富山県 富山市
2 日間前
月給：40万円
◇全体的な店舗運営をお任せしております！！！
eros
富山県 富山市
3 日間前
月給：25万円
電話対応業務、受付業務、在籍女性管理業務、HP更新業務、PCでの各種データ入力など
LEXE
富山県 富山市
3 日間前
月給：25万円
...）
さぶろうべい 小杉店
2024年3月19日にフランチャイズ1号店として富山に初めてオープンしました★将来の店長候補を募集！
雇用形態
正社員
給与
月給 250,000円〜
試用期間3ヶ月あり
(習熟度により期間短縮もしくは延長... ...。
シンプルで満たされるご馳走。
創業以来、絶妙な風味のバランスを守り、ご提供しています。
★今回は飲食店運営および幹部候補社員の募集です。
将来の店長候補として、お店の運営に携わっていただきます。
仕事特徴
未経験歓迎 経験者優遇 高...
［募集職種］
【富山】営業幹部候補
［仕事内容］
【職務概要】営業幹部候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】営業部部長として、営業メンバーの見積書の確認、戦略の提示、営業実績の報告などをお任せします。また営業メンバーと共にお客様のもとへ訪問することもございます。【魅力】優れた技術者の育成のため、同社では社員のスキルアップを全面的にサポートしております。例えば、必要な資格を自由に取得することができ、受験料をはじめ取得に関わる交通費や宿泊費も補助いたします。 1998年には...
［募集職種］
【富山】提案営業※幹部候補（富山市）
［仕事内容］
【職務概要】求人メディア｢Workin(ワーキン)｣と採用管理システム「TalentClip」中心とした採用プランの提案型営業をお任せします。【職務詳細】◆お取引している企業への採用状況のヒアリングや取材◆求人記事作成や掲載後のフォロー◆新規取引先の開拓。専門のアポイター部門が獲得した先を訪問するなどして、アポイントをとってから訪問します。◆取り扱う商品は、自社求人メディア｢Workin(ワーキン)｣、採用支...
500万円 ～ 600万円
総務部長候補として以下の業務をお任せ致します。
【具体的には…】
・CSR、BCP等の取組の拡充、各法令、施策対応
・経験を生かし、同社の課題を見極め、部門を超えた解決への分析、指導
・人材確保 、人材教育など
等
※詳細は面談時にお伝えします 必須 ・総務人事のご経験をお持ちの方 歓迎 ・マネージメント経験をお持ちの方 フィットする人物像 ・コニュケーション能力
・柔和な思考力、姿勢
・的確な判断、実行力
500万円 ～ 700万円
【年間休日120日】成長企業★スキルアップカリキュラム充実！
【職務概要】
リフォーム営業幹部・事業部長候補として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■実務内容はお客様が抱く、お住まいに対する悩みや不満、不便さをお伺いした上で、生活者としての感覚や感性を生かし、お客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していく仕事です。
■幹部向けの研修もあるので仕事を通じて大きく成長することができます。また、お客様からの反響に対応するため、飛び込み営業や厳しい...
［募集職種］
【富山】カジュアル面談／営業幹部・事業部長候補（富山店）
［仕事内容］
【職務概要】面接前に人事とカジュアル面談を実施いたします。同社について人事よりご説明いたします。気になることは、カジュアル面談で何でも聞いていただいて構いません。面談内容は採用の基準にはなりません。【職務詳細】リフォーム営業幹部・事業部長候補として業務をお任せします。■実務内容はお客様が抱く、お住まいに対する悩み や不満、不便さをヒアリングした上で、生活者としての感覚や感性を生かし、お客様...
月給：22万円 ～ 44万円
掲載期間：05/01（水）〜05/31（金）
株式会社アース フード事業部
【エリアマネージャー候補】キャリアアップを見越した募集です
雇用形態
正社員
給与
月給 220,000円〜440,000円
※下限の給与は未経験者だった場... ...の道もあります。
＜例＞
・入社〜６か月 現場研修
・入社１年〜３年 店長
・入社３年以降 各種ポスト
・のちに経営幹部職も(次長・部長・執行役員…)
〈主なポスト〉
・統括店長
・ＳＶ(スーパーバイザー)
・エリアマネージャー
・店舗...
月給：22万円 ～ 44万円
掲載期間：05/01（水）〜05/31（金）
株式会社アース フード事業部
【マーケター候補】キャリアアップを見越した募集です
雇用形態
正社員
給与
月給 220,000円〜440,000円
※下限の給与は未経験者だった場合の給与... ...の道もあります。
＜例＞
・入社〜６か月 現場研修
・入社１年〜３年 店長
・入社３年以降 各種ポスト
・のちに経営幹部職も(次長・部長・執行役員…)
〈主なポスト〉
・統括店長
・ＳＶ(スーパーバイザー)
・エリアマネージャー
・店舗...
［募集職種］
【富山】支配人候補（富山市）
［仕事内容］
【職務概要 】人員・施設・経営管理をお任せします。一気に全てをお任せしませんので、ご安心ください。【職務詳細】○人員管理シフトの作成／採用業務（面接・求人媒体とのやり取りetc）／社員教育○施設管理業者の手配（清掃・修理etc）／施設点検○経営管理販売企画／売上管理／販売コントロール【入社後】入社後は、スタッフ業務からスタートします。フロント接客／電話対応・予約入力など、基礎的な業務から教えていきます。スタッフ業務の習...
月給：23.1万円 ～ 27.55万円
店舗スタッフ（店長候補）
[正社員]ファミリーレストランの店舗スタッフ（店長候補）
【期間限定 入社祝金10万円進呈】
お客様の笑顔のために、ふるさとの元気に貢献する企業をめざして
店長候補として入社し、スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう
＊お仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など
店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しておりま...
月給：26.84万円 ～ 32.96万円
...きます。
◆そのほかの研修
中途フォローアップ研修、部門別研修、登用前後研修などキャリアに合わせて研修に参加することができます。
仕事特徴
交通費支給 駅から5分以内 語学力を活かす
職種
接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補
仕事内容
店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、ホテル全
体の管理業務などをお任せします。目標を達成して成長できるよ
う冷静に・情熱を持ってサポートするのが店舗マネージャーの役
割です。数字の分析や予実管理を中心に顧客管理、...
月給：22万円 ～ 44万円
掲載期間：05/01（水）〜05/31（金）
株式会社アース フード事業部
【SV(スーパーバイザー)候補】キャリアアップを見越した募集です
雇用形態
正社員
給与
月給 220,000円〜440,000円
※下限の給与は未経験者だ... ...の道もあります。
＜例＞
・入社〜６か月 現場研修
・入社１年〜３年 店長
・入社３年以降 各種ポスト
・のちに経営幹部職も(次長・部長・執行役員…)
〈主なポスト〉
・統括店長
・ＳＶ(スーパーバイザー)
・エリアマネージャー
・店舗...
月給：35万円 ～ 42万円
掲載期間：04/23（火）〜05/22（水）
大戸屋ごはん処 婦中店 ／株式会社日本海サービス
【深夜営業なし×前職給与を最大限考慮◎】大戸屋の管理職候補
雇用形態
正社員
給与
月給 350,000円〜420,000円
別途売上達成手当:最大月2万円
＋成功報酬
＋各種手当
＜土日祝限定特典！＞
店舗売上達成時は、その日にシフトインした社員全員に別途500円／日の手当が支給されます。※条件あり
勤務地
富山県富山市婦中町下轡田394-1
R359沿い
転勤なし...
［募集職種］
【富山】支店長候補
［仕事内容］
＜おすすめポイント＞◎残業ほぼなし！全社平均の残業時間は約5～10時間／月！◎システムが内製化されており、業務効率化に繋がっています！◎産休復帰率100％！新卒定着率100％！社員の定着率が高いです！◎アイデア申請制度（2ヶ月／回）があるため、自らやりたいことを提案できる機会がございます！【職務概要】支店長代理としてのポジションを想定しています。入社後はまず営業をお任せし、ゆくゆくは富山支店全体の営業管理をお任せする予定です。...
創業以来40年黒字、日本のものづくりを支える優良企業
2020年2月から稼働した新工場（滑川市）にて、品質管理業務のマネジメントをご担当いただきます。
【具体的には】
・品質管理グループの統括（業務管理をはじめ、メンバーの管理育成）
・受入検査、出荷検査、保証試験業務の管理
・製品や材料の性能評価試験（製品規格に関する試験、材料仕様変更時の物性確認試験など）
・ISO関連書類や規定などの起案・改定（品証部としてQMSを維持・構築を主体的に実行する）
・顧客...
［募集職種］
【富山】店長候補
［仕事内容］
【職務概要】■店舗運営全般、接客、調理など【職務詳細】■接客、調理業務■アルバイトスタッフ採用、教育■食材の管理、衛生管理■店舗設備の管理■店舗年次予算計画、月次損益書作成、 管理-------------------------------------------------------【店長までの期間(参考例)】■ラーメン業態経験のある方→1年～2年■未経験の方→2年～3年--------------------------...
