検索結果: 607 件の求人
月給:35万円
■仕事内容
・スタッフの指導
・キャスト管理
・キャストさんのマネジメント
(接客アドバイスやメンタルケア、面接業務など)
・広告の管理
・求人の面接
・企画の立案
・営業状況分析
・市場調査・データ分析
・予算・売上の管理
■メッセージ
将来的に店舗運営全般の責任者としてリーダーシップを発揮し業績向上を目指していく為にまずは一般運営スタッフとして経験を積んで頂く事になりますが、短期間での昇格を目指して積極的に日々の業務に取り組む事が大切です。
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月給:50万円
お客様対応、キャスト出勤管理、店舗マネジメント業務全般に幅広く携わっていただきます。
実力次第で新たなブランドや新規事業の発案、運営、など店舗運営だけにとらわれずチャレンジしていただける環境があります。
具体的には集客およびキャスト求人の企画立案、各種媒体の契約変更や取材対応、予算および売上の管理、スタッフ教育、求職者の面接および採用業務、競合店調査、市場調査など全般。
月給:34万円
電話受付や簡単なパソコン入力・更新作業など。
女性の送迎&受付等 店舗運営管理
月給:30万円
・店舗運営
・予算、売上管理
・キャスト管理
・WEB更新 など
月給:50万円
お店の経営やキャストの管理、イベントの企画などさまざまな業務をお任せ。
やりがいがある分責任が伴いますが、その分高額な収入を得ることが可能です。
月給:45万円
既存店舗の運営と将来の店舗展開(新規出店)を担う最重要部門です。
店舗の営業状況の分析と改善、イベント企画、キャスト管理、店舗スタッフの育成等、業務は多岐に渡ります。
それらの業務をこなしながら、様々な考えを持つスタッフをひとつにまとめ、目標を達成するために徹底的に努力していただきたいと考えております。
月給:50万円
店舗運営管理
月給:30万円
まず業務内容です。
≪具体的には≫
・オフィスの清掃
・電話応対
・備品管理
・キャストのシフト管理、サポート、ケア
・Webサイトの更新 など
ご希望と適性に応じて、店舗のトータルマネジメント。
問題なく、お仕事を覚えていただきましたら次のステージです。
≪具体的には≫
・スタッフ、キャストのマネジメント
・営業状況の分析・報告書作成
・業務、売上改善施策の実行
・売上、予算の管理
・出店時の市場調査、データ分析
・コンセプトの立案...
月給:45万円
まずはホール業務を経験していただき、
その後は店舗運営をお任せします。
月給:40万円
・電話受付
・NET作業
・スタッフ教育
月給:55万円
・お客様からの電話応対
・女性キャストさん.ドライバーさんへの業務連絡
・ホームページの更新作業
・備品整理.事務所の清掃
・面接.教育指導
月給:50万円
店舗やグループの運営に関わる重要なポストになります。
店舗スタッフの教育やコンパニオンの出勤管理・アフターケア、集客UPに繋がるためのイベント企画など【店長・幹部候補】の方はご自身の手腕が問われる責任のある仕事となります。
トークスキルや企画力など必要な要素は多々ありますが、その分やり甲斐は120%保証します!
未経験からスタートしても僅か3ヶ月後には店長に就任した実績などもありますので、チャンスは誰にでもあります!